The Joy of Collective Bargaining in Burulaş: I henhold til avtalen som er inngått mellom Bursa Workers Union og 270 personer som jobber i BURULAŞ, i henhold til avtalen som er undertegnet mellom Railway Workers Union, vil de første 6-lønningene for det første året av BURULAŞ økes med 190 lira.
Kollektivavtaleforhandlingene mellom BURULAŞ og Railway Workers Union resulterte i et kompromiss etter trafikken. BURULAŞ Daglig leder Levent Fidansoy uttrykte glede for avtalen som ble inngått med samtykke fra partene. Fidansoy la vekt på at BURULAŞ jobber med forståelsen av privat sektor i stedet for en offentlig institusjon, "jeg tror at alle fra nå av vil yte mer, og vi vil få bedre resultater for Bursa og transporten."
Hüseyin Kaya, generalsekretær for Railway Workers Union, understreket viktigheten av å signere avtalen med samtykke fra partene. Kaya takket daglig leder Levent Fidansoy for den positive og konstruktive holdningen til BURULAŞ under forhandlingene, og uttalte at selv den verste kontrakten som ble inngått med partenes felles vilje var fordelaktig av den beste avtalen som ble inngått utenfor den felles viljen. Kaya, "Jeg skulle ønske at avtalen vil gi godt for både BURULAŞs generaldirektorat og fagforeningsmedlemmer," sa han.
Cemal Yaman, styreleder i Adapazarı Branch of Railway Workers Union, uttrykte sin glede for å signere 10-avtale med BURULAŞ i 5 år. Yaman 2003 3 siden året de har sett, og hver avtale de har gjort mye bedre forhold enn den gamle Yaman som sier: "Gjort økningen i brutto 190 pund er ikke mindre," sa han.
I henhold til den signerte tariffavtalen vil lønningene til BURULAŞ-personell øke brutto 6-lire for den første 190-måneden det første året. 1 mai Avtalen vil være gyldig mellom 2014 og 3 april 2016. Med glede av tariffavtalen feiret BURULAŞ-staben den nye avtalen ved å kutte kaken.
Vær den første til å kommentere