Kunngjøring om overtid i TCDD

kunngjøring om overtid i TCDD: Flere tilfeller der arbeidspraksis og 2014 om som gjelder for deg / etter publiseringen av 5 Statsdepartementet, General vårt senter TCDD forskrifter og rundskriv relevante bestemmelsene i Generaldirektoratet minnet nødvendig med hensyn til ansatte som ikke ønsker å gjøre mer arbeid Endringene ble forespurt av 09.05.2014 dato og 70.

TCDD trenger fagforeninger til vår skriftlige svarbrev til generaldirektoratet til disposisjon for publisering av begge organisasjoner, relevante lover og ønsker ikke å overarbeid Statsdepartementet sirkulære spesifisert saker av feil og ufullstendig kommentarer stimulering av de ansatte og påbud om nødvendig gjennomføringen av straffesaken.

Kjære Railroaders;

5 Grunnloven av Republikken Tyrkia. I substans, "hovedmål og plikter States" Tyrkia Miletica uavhengighet og integritet av landets udelelige av republikken og demokratiet, enkeltpersoner og samfunn sikre velferd, fred og lykke, en persons grunnleggende rettigheter og friheter, sosiale tilstand lov og rett politikken i samsvar med OMSTENDIGHETER BEGRENSNING, POLITISKE, ØKONOMISKE OG SOCIALE OBSTAKER, og å utvikle de nødvendige forholdene for utviklingen av menneskets fysiske og åndelige eiendeler.

1. Artikkel "ALDRI ALLE kan ikke bli tvunget til å arbeide" bestemmelse.

I statsdepartementet sirkulære, "Til offentlige tjenestemenn; med mindre det er obligatoriske og eksepsjonelle omstendigheter som må fylles ut innen en viss tidsperiode, vil det ikke være mer arbeid utenfor den daglige arbeidstiden. "

• I den relevante artikkel i forfatningen er det sagt at ingen skal være tvunget til å arbeide og lar forberede de nødvendige forhold for utviklingen av menneskets arasında materielle og åndelige eksistens. Grunnloven er klar, klar og forståelig for alle.
• Når vi vurderer TCDD i henhold til "innen en viss tidsperiode belirtilen fastsatt i statsdepartementet sirkulær, som fungerer eller fungerer av TCDD er de verk eller arbeider som skal være ferdig innen en bestemt periode?

Nøyaktig 157 har kjørt tog i TCDD i årevis, og siden 157 har TCDD-ansatte jobbet på 24-klokkebasis for å forberede disse togene på stasjonene og stasjonene. Det blir aktivert.
Kan 157 betraktes som en spesiell periode i året? Hvor mange århundrer vil denne perioden vare? Vil denne "bestemte tiden ecek bli tydelig når togene stopper?

Hva er begrepene "obligatorisk" eksepsjonell "og" nødvendighet av arbeid belirtilen refererer til i artikkelen i Generaldirektoratet for tyrkiske statlige jernbaner?

KRAV TIL ARBEIDET: For noe å skje betyr det hva det skal være.

TCDDs jobb er å trene.

Kravet er; Det kan ha all slags teknisk infrastruktur og overbygning med tilstrekkelig antall personell til å forberede og ta av togene. Det er TCDDs leders plikt å gi nødvendig og tilstrekkelig personell og infrastruktur for jernbanetransport. Ikke de ansatte. Yok Det er ikke nok personell, skal togene stoppe? "Er ikke et forsvar. Det er herskernes plikt å gjøre de utilstrekkelige.

1,40 er ikke et behov for å stoppe penny, hans kone, hans barn, hans familie, hans sosiale miljø, hans hvile, sin lykke og jernbanen. krav; For å fastslå en arbeidslønn som uttrykker den virkelige verdien av overtid for hver time, for ikke å glemme at familien av jernbanepassasjerer har et sosialt miljø og å bestemme arbeidsordenen i henhold til det, får arbeidstakere% 50 overtidslønn, mens offiseren får% 1400 under normal timelønn. å betale en overtidsavgift.

Unntak: Ikke-kontinuitet, et spesielt tilfelle, som forklarer situasjonen.

Det er vanlig, ikke eksepsjonelt, å kjøre gods- og passasjetog fra Ankara til Istanbul hver dag. Derfor utfører de ansatte i disse togene sine vanlige plikter, ikke en eksepsjonell. Med andre ord har TCDD-ansatte ikke noen studier som kan kvalifisere som "UTSLIPP".

IMPERATIVE: Må gjøres, kan ikke utsettes, kan ikke utsettes.

Ulykker, flom, jordskjelv og så videre. Det er en nødvendighet å eliminere de negative effektene av eksepsjonelle hendelser. Et togulykke representerer både en eksepsjonell og en obligatorisk situasjon, og det er en plikt og plikt å jobbe i disse situasjonene.
Å si at en 24 klokkenavigasjonstjeneste kreves "forklarer ikke eksistensen av en eksepsjonell eller tvungen situasjon. Business 24 er en virksomhet basert på klokke service. Men det er ikke "å gi maksimal fordel med den minste mannen.

Kjære Railroaders;
Som Türk Ulasim-Sen hovedkontor har vi rettigheter som følger av grunnloven, lover, rettsavgjørelser og statsdepartementets rundskriv, slik som ikke arbeidet overtid, som ikke fungerer på 1,40-krone. Vi vil vite at vi vil være med hver ansatt som sier at jeg vil bruke denne rettigheten.

Vi uttrykker uttrykkelig at vi vil sende en kriminell klage til arbeidsplassenes tilsynsførere som søker administrative prosedyrer og at vi skal stå opp for ansatte i all lovlig kamp for å kansellere den administrative prosedyren.

Klikk for prøveutvalgets vedtak