98 metrosikkerhetsvakter ble avskjediget i Izmir: 227 av de 98 personellet som jobbet i sikkerhetstjenestene i Izmir Metro protesterte ved inngangen til Çankaya metrostasjon for å protestere på oppsigelsen deres.
Han sa at sikkerhetspersonellet, som ble varslet om at selskapet som vant sikkerhetstjenesteanbudet ikke fornyet sine kontrakter og at arbeidsforholdet ble sagt opp av selskapet de jobbet for, ble sagt opp med den begrunnelse at det ikke lenger var behov for vektere på plattformene, og at deres venner som fortsatte å jobbe var i en vanskelig situasjon på grunn av de nye arbeidsavtalevilkårene.
Anbudet holdt for sikkerheten til fasiliteter, stasjoner, plattformer og vogner i Izmir Metro opprørte 98 sikkerhetspersonell. Han informerte 227 av de 129 ansatte som ventet på overgangen fra selskapet de tidligere jobbet for til det nye vinnerselskapet om at de ville fortsette sine oppgaver. 58 personer som fikk vite at arbeidsforholdet var avsluttet, 40 gjennom en oppsigelse og 98 gjennom en muntlig melding, ble ofre. De arbeidsløse sikkerhetsvaktene og vennene deres som støttet dem samlet seg foran passasjerinngangen til Çankaya Station og reagerte på avgjørelsen. Sikkerhetsvaktene for offeret uttalte at de ble fortalt av Izmir Metro-ledelsen at det ikke var noen sikkerhetsvakter på vakt ved metroplattformene i Istanbul og Ankara, og at de hadde redusert antall personell i Izmir slik sikkerhetspraksisen på plattformene ville gjort. bli avsluttet. De fornærmede vekterne reagerte på å bli arbeidsledige, og uttalte at vaktselskapet som vant anbudet, som informerte metroledelsen om denne beslutningen, ville fornye kontrakten med kun 227 av de 129 sikkerhetspersonellet.
På den annen side uttalte vekterne at det er klausuler som vil skade de ansatte i arbeidskontrakten til det nye selskapet gitt til personellet som skal fortsette arbeidet, og sa: "For eksempel vil selskapet kunne ansette oss, som er T-banevakter, andre steder ønsker det. Etter å ha forlatt denne arbeidsplassen, er vi tvunget til å ikke jobbe i en jobb som vil skape konkurranse mot arbeidsgiver i 3 år. "I tillegg er det artikler om overtidslønn og kompensasjonsarbeid som vil skade den ansatte," sa han.
Vær den første til å kommentere