TCDD bryter ny grunn ”Innovasjon i sysselsetting”: Innovativ TCDDs reise til fremtiden fortsetter. TCDD fornyer sysselsettingspolitikken i samsvar med dagens forhold. Kravene til våre Entity 50 maskinist valget før oppnevning og opplæring av arbeidstakere Entity vår Tyrkia Business Association (TEO) som skal signeres mellom yrkesrettet opplæring vil bli gjennomført i samsvar med samarbeidet protokollen.
Kurset som skal implementeres er det første programmet som er implementert blant offentlige institusjoner og organisasjoner for ansettelse av kvalifisert arbeidskraft innenfor rammen av İŞKURs aktive arbeidstjenester.
Ankara Training Center Viseadministrerende direktør Cüneyt Türkkuşu, som var autorisert av vår organisasjon til å utføre arbeidene knyttet til utarbeidelse og gjennomføring av treningsplanene til lokførerne, Ümit Sezer Mocan, visedirektør for utdanning ved 3. regionale direktorat, Muzaffer Karabulut, utdanningssjef for det sjette regionale direktoratet, og Dursun, leder for avdelingen for ikke-formell utdanning For å fullføre Kızılboğa-samarbeidsprotokollen, kom İŞKUR İzmir assisterende provinsdirektør Zafer Şener og Konak Service Center-tjenestemenn sammen på et møte holdt i Izmir. Zafer Şener, viseadministrerende direktør for İŞKUR İzmir, uttalte ved åpningen av møtet at İŞKUR har implementert mange nye sysselsettingsmodeller og opplæringsprogrammer for å forbedre sysselsettingen, og at deres positive effekter på sysselsettingsnivået vil øke med tiden. 6. Stedfortredende regiondirektør Nizametdin Çiçek sa: "Vi vil takke İŞKUR for samarbeidet på vegne av vårt selskap, og understreker at denne modellen vil gi et veldig viktig bidrag til reduksjon av arbeidskraft og opplæringskostnader for vårt selskap".
Vær den første til å kommentere