Utdannet Dameravtale

Rail Systems Division of Graduate Women Assignment Spør: Erzincan og over hele Tyrkia Transportation Services Rail System er en utdannet av damene som prøvde å gjøre stemmene hørt for å bli gjort for neste inntak av kvinner som var på oppdrag bare ikke kunne hjelpe arbeidsledige fra avdelingen der de har i årevis.

Erzincan og alle Rail-kvinner som ble uteksaminert fra systemavdelingen på den tiden, tok hans mange år med opplæring i Tyrkia, arbeidskraft, og etter endt skolegang håper de at øya er mindre sannsynlig å få tildelt sine yrker de siktet til å ha jobb og de forble arbeidsledige forble åpne fordi de ikke kunne få oppdraget. Nyutdannede fra jernbanesystemavdelingen uttalte at de har vært arbeidsledige i årevis til tross for at de fullførte universitetsutdannelsen så vel som fagskolene. Nyutdannede fra Rail Systems-avdelingen, der de fikk yrkesopplæring, bemerket at selv om de fikk opplæring i lokomotiver og vogner gjennom hele utdannelsen for å kunne utøve yrket de viet til, bare ga dem 1 valg i rettigheter deres mulighet til å bli utnevnt.

Nyutdannede fra Rail Systems-avdelingen prøver å få sin stemme hørt i avdelingen der de er arbeidsledige, for ikke å være åpne for seg selv og sine venner som for tiden studerer samme avdeling og for å gi dem flere valg. Studenter som ventet på støtte og løsning fra de relevante myndighetene, spesielt ministeren for transport, maritime saker og kommunikasjon Binalı Yıldırım, uttalte seg også til Erzincan jernbanestasjon og prøvde å høre deres stemmer.

Rail Systems utdannet kvinner, de arbeidsledige gjenværende vennene med Rail Systems-seksjonen og mottar sine vitnemål utdelt ved å fullføre utdanningen (TCDD), Republikken Tyrkias statsbaner ved Erzincan Station de ba om oppdrag med angivelse, samlet også inn deres klager.

Sevilay Kutay, utdannet ved Rail Systems, ba en uttalelse på vegne av den samlede gruppen og ba myndighetene om å utnevne kvinner til neste kjøp på vegne av alle arbeidsledige kvinnelige venner. “Transportation Management Rail Systems Management Jeg er den første kvinnelige kandidaten i 2009. Da vi valgte avdelingen ble det rekruttert til avdelingen uten diskriminering mellom menn og kvinner. Etter 4 år på videregående gikk jeg på universitetet i 2 år, og mange av mine kvinnelige venner ble uteksaminert på denne måten. Det var ikke noe skille mellom menn og kvinner i preferansene. Bare i intervjuene ble alle kvinner funnet å være utilstrekkelige og ble eliminert. Det ble uttalt at denne delen ikke passer for oss. Imidlertid kjøpes det fortsatt i videregående skoler og universiteter. I tillegg, siden vi har en bostedstilstand i våre preferanser, har vi bare ett valg, og dette skaper en stor ulempe for oss. Som kvinnelige kandidater ønsker vi at TCDD åpner en stab for kvinner. I Tyrkia liker vi omtrent de 200 vennene våre. Han er et offer som oss. Selv om vi ble uteksaminert fra Rail Systems-avdelingen, må vi alle jobbe i privat sektor. Når vi spør myndighetene, får vi svaret om at togarbeid ikke er en jobb for kvinner. I det første kjøpet som skal gjøres fra nå av krever vi at det åpnes en stab for kvinner. "