Det samme kravet i rekrutteringen av TÜVASAŞ

Det samme kravet i rekrutteringen av TÜVASAŞ: Etter kunngjøringen om ansettelse i TÜVASAŞ var det nesten en strøm av søknader. I søknadene som ble gjort gjennom İŞKUR, kom påstanden om 'adresseoverføring' opp i år som hvert år.
Tyrkia Wagon Industries Inc. Generaldirektoratet (TÜVASAŞ), kort tid før 27 faste arbeidere ville bli tatt til fabrikken og kunngjorde at søknader bør gjøres via TEO.
Siden den gang har det vært en tilstrømning av applikasjoner i İŞKUR. Påstanden om 'adresseoverføring', som kommer opp hvert år angående søknadene, kom også frem i år. Det ble påstått at noen søkere fikk bostedsadressene sine overført til Sakarya for å oppfylle tilstanden 'å bo i Sakarya' som fabrikken lette etter.
Sakarierne som søkte på dette kravet sa: 'Det er en stor urettferdighet for den unge Sakarya. TÜVASAŞ reagerte med å si: 'La meg ta dette problemet i hånden'.
En statsborger som sendte en klage på problemet, uttrykte sin reaksjon med følgende ord:
“Tüvasaş-fabrikken vil rekruttere personell de neste dagene. Vi dro til İŞKUR for å få informasjon med venner. Vi var vitne til rundt 10 personer som snakket der, og de kommer fra ut av byen og prøver å blokkere våre unge venner i Sakarya ved å endre adresse. For bare ett år siden søkte 1 personer om adresseendring i TÜVASAŞs rekruttering, og deres søknader ble godtatt.
Adresseendring tolereres. Det var 10-personen som vennene mine og jeg så i dag. Tenk hvor mange som vil søke på en så urettferdig måte til søknadene er ferdige?
Hvorvidt TÜVASAŞs generaldirektorat vil ta et skritt på temaet er foreløpig nysgjerrig.