Happy End i kollektiv arbeidsavtale på KARDEMİR: KARDEMİR A.Ş. Den 2017. periode kollektive forhandlingsavtale mellom 2018-13 mellom Çelik İş Union og Çelik İş Union ble inngått med en avtale.
KARDEMİR A.Ş. Fungerende styreleder Kamil Güleç, daglig leder Ercüment Ünal og andre tjenestemenn og Çelik İş fagforening president Yunus Değirmenci, hovedkontorforvaltere og Union Karabük Branch Management deltok i sesjonen som følge av at partene ble enige om å forlate bordet.
Med den signerte avtalen, er arbeidstakerens timelønn;
8,75% for de første seks månedene,
KPI for andre halvår,
5% for tredje halvår,
5% for fjerde seks måneder
økningen er gjort.
I tillegg økte samarbeidsavtalen også sosiale rettigheter med 16,34% for det første året og KPI for det andre året.
Som følge av denne kollektive overenskomsten inngår også skiftene til de arbeidstakere som ble ansatt i 2010, og som ikke har kunnet utvikle seg til nivået.
Styret i KARDEMİR A.Ş. Gjennom kontraktsarbeidet har vi alltid søkt å gi de beste lønnene til våre ansatte. Det har ikke kompromittert sitt bidrag til prosessen i en kompromissstruktur. Vi takker også fagforeningen for deres forsonende holdninger.
Som følge av dette, etterlot vi en kontrakt som vi trodde at våre ansatte ville være fornøyd med. Vi tror at lønnsøkningene vil bli reflektert i våre driftsresultater med høyere ytelse og innsats av våre ansatte som bekreftet av vår unionspresident.
Vær den første til å kommentere