Uttalelse fra İSPARK angående påstandene om uregelmessigheter: Det ble oppdaget uregelmessigheter på bare 477 av İSPARKs 14 parkeringsplasser, inkludert vei, åpne og lukkede parkeringsplasser.
İSPARK sa opp ansettelseskontraktene til 20 ansatte mellom 20. april og 2017. mai 21, lenge før misbrukshendelsen ble rapportert i pressen.
İSPARK har avslørt misforståelsen i sine inspeksjoner og inspeksjoner, og som et resultat av en streng studie ble enhetene av alt personell gjennomgått og det ble fastslått at antall ansatte var 21.
Teknisk undersøkelse av tallene for de ansatte misbruker 819 tusen TL. Personalet er registrert for å prøve å slette alle data i den sentrale databasen, vil det bli belastet for alle skader gjennom rettssaker nærstående parter led av selskapet. Men den juridiske prosessen blir initiert av ISPARK.
I tillegg ble en kriminell klage innlevert med 21 personell som ble misbrukt og avvist.
İSPARK tap av tap:
İSPARK, som ble etablert i Istanbul for å avslutte ukvalifisert ledelse, det vil si, har oppnådd denne suksessen.
İSPARK, som opererer i ulike tjenesteområder med 2350-ansatte, har vunnet takknemligheten til Istanbulites med dette aspektet.
Den serviceorienterte, ikke-kommersielle SWP har aldri mistet noen siden etableringen.
ISPARK betale 25 prosent av omsetningen hver måned til Istanbul Metropolitan kommune som andel av husleie.
İSPARK IMM A; Den 2012 44 920 tusen millioner, også 2013 48 925 tusen millioner, også 2014 57 238 tusen millioner, også 2015 68 473 tusen millioner, 2016 69 265 tusen millioner, 2017 32 millioner innbetaling i de første seks månedene av 281 tusen.
Siden etableringen av İSPARK har 12 betalt 483 millioner 452 tusen TL til IMM årlig. I IMM distribueres en viss andel av disse pengene til distriktskommunene i henhold til deres befolkning.
Siden starten gir ca 2 milliarder pounds til økonomien, tar ISPARK uregistrerte arbeidstakere, har det inngått mange investeringer i tillegg til skatter og personalkostnader.
Disse tallene viser at İSPARK ikke er i overskudd, men i fortjeneste.
I tillegg opererer İSPARK i mange gater og gater for å forhindre tilstedeværelse av staber og å engasjere seg i offentlig interesse. İSPARK produserer sosiale fordeler på disse punktene. Igjen i enkelte sosiale områder, serverer İSPARK fordelen av borgeren, om enn med tap, da det ikke er en fortjeneste.
Bet gjenstand for nyhets- og innholds endringer i organisasjonen har ingen interesse. İSPARK slik dynamisk institusjon innenfor de organisatoriske endringer som er gjort fra tid til annen.
Til tross for alle disse fakta er alle İSPARK-ansatte diskvalifisert med de påtatte publikasjonene som ble gjort av den aktuelle avisen.
21 folk blir utført ved rettslig uredelighet skal overføres til staten, med forbehold mistenkt for å avlede İSPARK sikte på å forlate og ikke på bekostning av arbeidere vil bli åpnet pekuniære skader og straffeforfølge ansvarlig for disse publikasjonene.
Vær den første til å kommentere