TCDD Transport 2017 År Første Institutt Styrets styremøte holdt

Det første styrelsesmøtet i 2017 ble holdt mellom transportansvarlig-sen og generaldirektoratet for TCDD Transportation Inc. Varsel daglig leder for Transportation Inc. Cetin Altun ledet møtet, som representerte vår forening President Cankesen, Vice President Ibrahim Uslu, Kenan Caliskan, Atilla Demirtunç Ankara 3 filformann Atilla Demirtunç og TCDD Instituttleder deltok. 17-artikkelen ble diskutert på møtet.

TCDD TRANSPORT INC. 2017 / 1 ORGANISASJON ADMINISTRATIVE ARTIKLER MØTE I MØNETET

1-ingeniør, tekniker, tekniker og teknisk ledende personell som arbeider i kjøretøy vedlikehold verksteder; gi landskompensasjon for arbeid i hagen åpen plass type steder utenfor verkstedet.

2- Personell i psykotekniske tester 2. ved inngangen bare for å sikre at testen går inn igjen.

3 - Sikre at ulykkesrapporter publiseres i en årlig bok for årsakssammenheng og forebygging.

4 - Levering av huset til personell med fullstendig vedlikehold og testing av jordskjelvmotstanden til huset for å evaluere problematiske boliger for nødvendige operasjoner.

5- I Samsun distribueres skjorter til feil størrelse. Det er problemer i anbudsspesifikasjonen på grunn av uttrykket "Skjorter er fordelt etter størrelsen på bukserpantolen. Personale linjer måles i størrelse og fordeles i riktig størrelse, samt de feilfordelte liners i 2017.

6-Løsning av transportproblemet til maskinistene i det nye YHT-lageret i Eryaman,

7 - Innføring av forebyggende matvarehjelp som inngår i tariffavtalen

8 - Tilvejebringelse av sikkerhetspersonellforsterkninger for å hindre mulige sikkerhetssvakheter, særlig på stasjonene under utpekt personale, og utnevne sikkerhetsansvarlige over 45s alder til offiserens titler.

9- Åpning av elektroniske overføringer med tanke på personelloverføringsforespørsler i hele organisasjonen

10 - 2018 skalajustering skal gjøres i januar for å øke grunnlønnen til lønnsloftet så langt som mulig.

11- Utnevnelse til aktuelle titler ved å beskytte lønn og personlige rettigheter til gruppens fallende personell,

12-Wagon Service Supervisor, Logistikk Supervisor Warehouse Supervisor på alle nivåer, som erstatning for erstatninger i sjef og direktorater,

Eliminere mangelen på aktivt personell i titler som 13-Wagon Technician, Logistikkoffiser, Togorganisasjonsansvarlig,

14-Promotion og endring av tittelregler ved å utstede eksamener så snart som mulig, å åpne eksamener,

Åpning av 15-Cer mid-level kurs og muliggjør deltakelse av mekaniske og vogn tekniker-revisjonærer,

Ved 16-Peer-overføringer utføres operasjoner i samsvar med de generelle vilkårene for regulering av oppdrag og flytting, slik at personell ikke blir utsatt og unngår rettsmidler.

17-Organisasjon av lager Chief Candidate Kurs for vellykkede Warehouse Officers

VEDTAK

• Oppfølging av ovennevnte krav gjennom regelmessige møter eller møter med foreningen,
• Forhindre at ulike personell deltar i møter eller møter og sikre at de samme personene deltar,
• Korrespondanse med kamrene om beslutninger tatt etter møtet er underskrevet av instituttleder, og de detaljerte svarene på disse hendelsene er gitt,

TCDD Taşımacılık A.Ş. Generaldirektoratet for Transport og Offentlige Medarbeiderforbund.