Transportansvarlige-Sen og TCDD Transportation Inc. Institutt for styrets styre

Det første styrelsesmøtet i 2018 ble holdt mellom transportansvarlig-sen og generaldirektoratet for TCDD Transportation Inc.

Møtet ble holdt under ledelse av TCDD Taşımacılık A.Ş Nestleder daglig leder Çetin Altun, som representerer transportoffiser-sen, generalpresident Can Cankesen, visepresidenter İbrahim Uslu, Kenan Çalışkan, Mehmet Yıldırım og TCDDs generaldirektorat for avdelinger. 14 saker ble diskutert på møtet.

TCDD TRANSPORT INC. 2018 / 1 INSTITUSJONSKOMMITTÉN

INTERVIEWED STOFFER

1-ingeniør, tekniker, tekniker og teknisk ledende personell som arbeider i kjøretøy vedlikehold verksteder; gi landskompensasjon for arbeid i hagen åpen plass type steder utenfor verkstedet.

(Institutt for regnskap og finans)

2-Løsning av transportproblemer med maskinistene i det nye YHT-lageret i Eryamanda,

(Support Services Department)

3 - Innføring av forebyggende matvarehjelp som inngår i tariffavtalen

(Support Services Department)

4 - Tilvejebringelse av sikkerhetspersonellforsterkninger for å hindre mulige sikkerhetssvakheter, særlig på stasjonene under utpekt personale, og utnevne sikkerhetsansvarlige over 45s alder til offiserens titler.

(Human Resources and Support Services Department)

5 - Åpning av elektronisk transport, med tanke på personell transportforespørsler i hele organisasjonen.

(Human Resources Department)

6-Wagon Service Supervisor, Logistikk Supervisor Warehouse Supervisor på alle nivåer, som erstatning for erstatninger i sjef og direktorater,

(Human Resources Department)

Eliminere mangelen på aktivt personell i titler som 7-vogntekniker, logistikkoffiser, togorganisasjonsoffiser,

(Human Resources Department)

8- Promotion og endring av tittelregulering så snart som mulig, å åpne eksamener,

(Human Resources Department)

9-Traction mid-level kurs er åpnet for å sikre deltakelse av Machinists and Wagon Technicians.

(Human Resources og Vehicle Maintenance Department)

10- Transaksjoner i tilfelle ektefeller utføres i samsvar med de generelle vilkårene for regulering av oppdrag og flytting, unngår ofre for personell og unngår rettsmidler.

(Human Resources Department)

11- Fortsettende navigering uten arbeidsprestriksjoner. Antall aktive personell i skift i henhold til lovgivningen. f.eks Selv om 207 kalles N 2 Wagon Technician oppfyller godstogene på shear makas, 3. Det er steder hvor godstog blir møtt av enkeltpersonell i regionen. Sarayköy kan gis som et eksempel.

(Vedlikehold av kjøretøy)

12-3. Det er problemer med meldingsinnstillinger for anatolske sett i regionen. På grunn av passasjerklager er personalet tvunget.

Feilsøk luftkondisjoneringsproblemer på tog.

(Vedlikehold av kjøretøy)

13-32744-45 Antall busser som fungerer i Denizli Gardan Söke passer ikke for de geografiske forholdene i regionen og i stedet for DMN ANADOLU satt med 3 (med klimaanlegg).

(Passasjer transport og kjøretøy vedlikehold avdeling)

14-Wagon Teknikere får vintertrøyer som i tilfelle mekanikk.