Etter streiken startet av İZBAN-arbeidere, som ikke kunne få lønnsforhøyelsene de ønsket i forhandlingene om tariffavtale (TİS) i İzmir, kom et nytt løftforslag fra İZBAN-ledelsen.
Da streiken som startet i İZBAN går inn på sin 17. dag, kom et nytt tilbud fra arbeidsgiveren. İZBAN-ledelsen, som kom sammen igjen med ledelsen i İzmir-grenen til Railway-İş Union, hvor arbeiderne er organisert, presenterte sitt endelige tilbud. 22 prosent økningstilbud for lønn ble økt til 26 prosent før. Det ble erfart at forhandlingene, som startet klokken 21.30 i går kveld, fortsatte til morgenen.
Det forventes at Demiryol-İş Union vil gi et svar i løpet av dagen ved å evaluere økningsraten gitt til de streikende arbeiderne.
ARBEIDSPLADSREPRESSENTANT: İZBAN BRADE DETTE TILBUDET FOR Å IKKE VÆRE UNDER MINIMUMLØNNEN SOM kunngjordes i går
Demiryol-İş Union İZBAN arbeidsplassrepresentant Ahmet Güler kom med følgende uttalelse angående arbeidsgiverens nye tilbud til soL: «Temnet for våre forhandlinger er ikke bare lønnsøkninger. Saken vi snakket om og var uenige i er med andre ord ikke bare rotavgiftsspørsmålet. Det er skiftlønn, skysslønn, det er overtid. Hva sier İZBAN-ledelsen om disse? İZBAN-ledelsen brakte dette tilbudet slik at det ikke skulle være under minstelønnen som ble annonsert i går. Han ville med andre ord allerede gitt 26 prosent for ikke å gå under minstelønnen som ble annonsert i går. Han tvang dette tilbudet til å øke til 26 prosent. Med andre ord, İZBAN kan ikke ansette arbeidere under minstelønnen. Han må trekke den over. Så dette tilbudet er ikke akseptabelt.» (nyheter igjen)
Vær den første til å kommentere