TCDD Transportation Inc. Generaldirektoratet for inspeksjonsstyrets forordning Publisert

TCDD TRANSPORT INC. GENERAL DIRECTORATE EXECUTIVE BOARD REGULATION

KAPITTEL 1

Formål, omfang, grunnlag og definisjoner

Målet

ARTIKKEL 1 - (1) Formålet med denne forordning er TCDD Taşımacılık A.Ş. Å organisere organisasjonen, pliktene, kreftene og ansvarene og arbeidsprosedyrene og prinsippene til Generaldirektoratet for inspeksjonsrådet.

omfang

ARTIKKEL 2 - (1) Denne forskriften, TCDD Taşımacılık A.Ş. Arbeidsoppgavene til Generaldirektoratet for inspeksjonsstyret og pliktene, kreftene og ansvaret til sjefen for styret for inspektører, sjefinspektører, inspektører, inspektører og inspektører, utnevnelse av styreleder for inspeksjonsstyret og sjefinspektør, inspektører og inspektører, rettighetene til inspektøren og inspeksjonsstyret, Den dekker arbeidsprosedyrer og prinsipper for sjefinspektøren, inspektøren og assistentinspektørene.

støtte

ARTIKKEL 3 - (1) Disse forskriftene, datert 8/6/1984 og dekret nr. 233, datert 22 og datert 1 nr. 1990 og resolusjon nr. 399 Lov om liberalisering av jernbanetransport Tyrkia Utarbeidet i henhold til bestemmelsene.

definisjoner

ARTIKKEL 4 - (1) I denne forskrift;

a) Styreformann: TCDD Transportation Inc. Instituttets styre,

b) Presidium: TCDD Transportation Inc. Generaldirektoratet for inspeksjonsstyret,

c) Bureau: Kontrollorganets kontor,

ç) Kontorpersonale: Sjef og offiserer på kontoret,

d) daglig leder: TCDD Taşımacılık A.Ş. Daglig leder,

e) Generaldirektorat: TCDD Taşımacılık A.Ş. Generaldirektoratet,

f) KPSS: Undersøkelse av offentlig personell,

g) Inspektør: Overordnet inspektør, inspektør, inspektør og assisterende inspektører,

j) Inspektørinspektør: Inspektører utnevnt til å bistå inspeksjonsstyret,

h) Firma: TCDD Transportation Corporation,

i) Avdelingsleder: Avdelingsleder i Inspectorsstyret,

i) Republikken Tyrkia State Railways TCDD Transport Inc:. Generaldirektoratet for Transport Joint Stock Company,

j) Kontrollpanel: TCDD Taşımacılık A.Ş. Generaldirektoratet for inspeksjonsstyret,

Det refererer.

DEL TO

Organisasjon, Plikter og Makter

Etablering av inspektørstyret

ARTIKKEL 5 - (1) Kontrollrådet; Den består av presidenten, sjefinspektører, etterforskere, assistentinspektører, avdelingsleder og kontoransatte.

Organisasjon og engasjement

ARTIKKEL 6 - (1) Kontrollstyret er direkte knyttet til daglig leder. Presidenten utfører sine oppgaver, mens inspektørene utfører inspeksjoner, undersøkelser og undersøkelser på vegne av daglig leder.

(2) Alle oppgaver i Inspektørstyret i skrift, regnskap, arkiv, bibliotek og lignende og i databehandlingsmiljøet skal utføres av filialdirektoratet under tilsynsorganets formannskap.

Misjonssenter

ARTIKKEL 7 - (1) Pliktsenteret for inspektørstyret er Ankara. Dette senteret er også pliktenes senter for etterforskerne.

(2) Inspeksjonsstyret kan etablere tjenestesentre i regionene som krever tilstedeværelse av inspektører for å sikre kontinuerlig inspeksjon og tilsyn ved å få godkjenning fra daglig leder.

Oppgaver i styret av inspektører

ARTIKKEL 8 - (1) Kontrolloppdragets oppgaver er som følger:

a) Undersøkelse av en effektiv måte for å identifisere gjennomføring prinsipper General Direktoratet for de generelle prinsipper retning vedtatt om gjennomføringen, vil det bli utført inspeksjon av inspektører, gjennomgå og forbedre fremgangsmåter og teknikker relatert til undersøkelsen, standard og sikre etablering av retningslinjer, for å fremstille revisjons guider, øke effektiviteten av inspeksjon og effektivisering å utvikle et inspeksjonssystem, å gi meninger og anbefalinger om dette spørsmålet og å oppmuntre til et effektivt arbeid av personalet.

b) Utføre alle typer inspeksjoner, undersøkelser og undersøkelser i sentral- og provinsenheter i Generaldirektoratet.

c) Foreslå hvordan implementeringen av lovgivningen om Generaldirektoratets oppgaver og mangler og mangler identifiseres.

d) Generaldirektoratet bidra til realiseringen riktige mer effektivt målene og målene for virksomheten, for å produsere løsninger på problemene i praksis, evaluere effekten av Generaldirektoratet for politikk, praksis metoder og å tilby alternative forslag gjør analyser på resultatene, for å gi Generaldirektoratet enheter av en bedre forståelse av de nye retningslinjene For å kunne gjøre studier.

Utnevnelse av styreleder for inspektører

ARTIKKEL 9 - (1) Det utnevnes til formannskapet i inspeksjonsrådet blant inspektørene som har minst 5 års inspektørtjeneste inkludert assistentinspektøren i inspeksjonsrådet.

Plikter, myndigheter og ansvar for formann for inspektørstyret

ARTIKKEL 10 - (1) Formannen har inspektørens kapasitet og myndighet og utfører følgende oppgaver:

a) For å utføre oppgaver oppgitt i artikkel 8 på vegne av daglig leder med ordre og godkjenning av daglig leder.

b) Forvalte inspeksjonsstyret og å føre tilsyn med og føre tilsyn med arbeidet til inspektør- og avdelingskontorets personale.

c) Inspisere, undersøke og gjennomføre undersøkelser etter behov.

ç) Forbereder det årlige inspeksjonsprogrammet og sender det til godkjennelse av daglig leder og sikrer gjennomføring av programmet.

d) undersøke rapporter fra inspektørene, for å sikre eliminering av mangler, om noen, inspeksjon, vurdering, og vurdere granskingsrapporten, og bemerker uttalelse fra formannskapet på utfallet til godkjenning av daglig leder og godkjente rapporter for å sende til Generaldirektoratet for vedkommende enhet, tiltak og for å overvåke resultatene av tiltak som skal iverksettes og på tiltak som skal treffes gi anbefalinger.

e) For å oppmuntre til å gjøre vitenskapelig arbeid relatert Inspektører yrker, i landet for dette formålet inspektører og gi dem studier og forskning i utlandet, yrkesrettet, generell kultur og for å øke kunnskapen om fremmedspråk, yrkesutdanning, kurs, seminarer, møter, inspeksjoner og revisjoner å delta i nasjonale og internasjonale sertifikatprogrammer knyttet til deres tjenester.

f) Å treffe de nødvendige tiltak for å rekruttere assistentinspektører og gi dem opplæring i løpet av tre års hjelp.

g) Å treffe nødvendige tiltak for å sikre enhetligheten av mening og gjennomføring i tilfeller hvor lovgivningen tolkes forskjellig mellom inspektørene.

"For å komme med forslag til generaldirektoratet om problemstillinger som faller innenfor rammen av plikten, mangel på lovgivning i søknadene og problemene knyttet til manglene, ved å utføre forskning og / eller gjennomføre forskningen og hvilke tiltak som skal treffes.

h) Sikre utarbeidelse og gjennomføring av retningslinjer og instruksjoner for å sikre enhet for gjennomføring av hele aktivitetsområdet for Inspectorsstyret.

ı) Å utføre andre oppgaver knyttet til inspeksjonstjenester av generaldirektoratet.

Bistand til inspektørstyret

ARTIKKEL 11 - (1) Formannen kan utnevne et tilstrekkelig antall inspektører til å bistå ham, med godkjenning av daglig leder, som en ledsagende inspektør.

Representantskapets styreformann

ARTIKKEL 12 - (1) Når lederen forlater vervet av midlertidige grunner, skal han / hun tildele advokatens plikt til en av de medfølgende etterforskerne, hvis ledsagerinspektøren ikke er oppnevnt eller hvis han ikke er i stand til å utføre sin plikt av midlertidige grunner, en inspektør som han finner passende.

Pliktene, myndighetene og ansvaret til inspektørene

ARTIKKEL 13 - (1) Etterforskere på vegne av daglig leder;

a) Å foreta inspeksjoner, inspeksjoner og undersøkelser i selskapets produksjons- og serviceenheter og andre driftsområder relatert til Selskapet ved hjelp av inspeksjonsprogrammer eller ikke-programinstrukser og å presentere resultatet til presidentskapet,

b) Informere presidenten på tidspunktet for inspeksjon, inspeksjon og handlinger som han eller hun har sett eller lært under undersøkelsen,

c) om nødvendig under gjennomføringen av oppgaven, selskapets sentrale og provinsielle slag gitt til bevaring av tjenestemenn i enheten, kontanter, verdipapirer og fast eiendom for å regne med tilstedeværelse av alle slag, enten skjult tilhører dem hvorvidt eventuelle dokumenter, filer, dokumenter og elektroniske, magnetiske, og annen informasjon å skaffe originaler av dokumentene ved å undersøke eller hente dataene i behandlingsmiljøet, etterlate sertifisert prøve eller fotokopier,

ç) For å fjerne relevant personell fra plikten i henhold til prinsippene angitt i denne forskriften,

d) Å søke skriftlige eller muntlige uttalelser fra de personer de anser nødvendige under deres oppgaver,

e) Om nødvendig, fra arbeidsplasspersonalet til det relevante arbeidsstedet, hvis de skal returnere til arbeid før utgangen av tillatelsen, å be personellansvarlig å starte sin plikt,

f) å be om personell fra de ansvarlige lederne av selskapets enheter for å organisere som ekspert, å arrangere arbeidsplass og program, å gi anbefalinger til Inspectorsstyret når det er nødvendig å utnevne eksperter fra utenfor Selskapet,

g) Hvis de er utnevnt i omfanget av inspeksjon, inspeksjon og etterforskning som er initiert i sentrale og provinsielle enheter av Selskapet, i tilfelle de anser det nødvendig, å overføre informasjonen og dokumentene knyttet til de foregående verkene og å sende rapporten til presidentskapet,

Ð) Å gi opplæring til assisterende inspektører som ledsages, og å informere presidentskapet med fortrolige brev om deres arbeid, effektivitet, holdning og oppførsel.

h) Under inspeksjon, etterforskning og etterforskning, å gi anbefalinger for eliminering av feil og mangler i forhold til prinsippene og prinsippene for ledelse og ledelse og for å gjøre arbeidene mer vanlige,

ı) For å utføre andre oppgaver tilordnet av presidentskapet,

de har plikter og krefter.

(2) Inspektørene er ansvarlige for de studier de har utarbeidet og rapportene de utarbeider.

(3) Det er mulig for assisterende inspektører å bruke disse kreftene eller å kunne utføre sine oppgaver uavhengig.

kommisjon

ARTIKKEL 14 - (1) Inspektører arbeider etter ordre og godkjennelse av daglig leder med instruksjonene de mottar fra formann for inspeksjonsrådet og bruker de krefter som er gitt dem i denne forskrift på vegne av daglig leder uansett hvor de er tildelt.

(2) Generaldirektøren kan delegere fullmakt til å utnevne den til styrets tilsynsjef ved å fastsette sine grenser og utgaver.

(3) Inspektører kan ikke bestilles fra hvor som helst unntatt daglig leder og formann.

Overholdelse av inspektørene

ARTIKKEL 15 - (1) Etterforskere;

a) Hvor de ikke oppfører seg på en slik måte at de diskrediterer den verdighet og tillit som kreves av deres plikter og adjektiver,

b) Ikke forstyrre utførelse,

c) merknad på dokumenter, bøker og plater, og ikke å foreta noen rettelser,

d) ikke etablere spesielle forhold til personer som er underlagt inspeksjon eller etterforskning, med unntak av det som kreves av menneskelige relasjoner

d) Ikke avsløre fortrolige opplysninger og dokumenter som de har kjøpt på grunn av deres plikter, oppgaver og plikter;

e) Underrette presidentskapet om deres ankomst og avreise til stedene de skal inspisere, inspisere og undersøke,

f) inspeksjon, undersøkelse og gransking arbeid av avbrudd, forsinkelse og jevnlig ta vare på henrettelsen, kan årsakene ikke være ferdig i tide til å gi informasjon om arbeidet avtalt til formannskapet ved å si,

g) Underrette presidentskapet om situasjonen dersom resultatet av arbeidene de startet, avhenger av undersøkelsen og undersøkelsen på andre steder,

Er påkrevd.

Trygghetstilsynet

ARTIKKEL 16 - (1) Siden inspeksjonstjenester er arrangert som en karriere atskilt fra andre administrative plikter, kan ikke inspektører avskjediges eller tillegges andre administrative plikter med mindre deres egen vilje er bestemt eller uforenlig med kravene til inspeksjonstjenestene.

(2) Sanitær, moralsk eller yrkesmessig funksjonshemning; rettslig avgjørelse, helsestyrets rapport, inspektørrapport, slik som dokumenter er avgjørende.

riksrett

ARTIKKEL 17 - (1) Etterforskere;

a) Det er ubeleilig å forbli på vakt,

b) dokumenter og verdipapirer i penger og kroner og øre, alle typer varer og inventar, deres kontoer, for å vise sine dokumenter og bøker og unngå å svare på spørsmål om dem, inspeksjon, etterforskning og vil hemme etterforskningen eller engasjere seg i atferd som vil hindre,

c) handler i samsvar med artikkel 19 av 4 / 1990 / 3628 datert 17, varedeklarasjon, anti-bestikkelse og korrupsjonsloven,

ç) Forfalskning av dokumenter og dokumenter,

d) Sterk indikasjon på at han / hun vil lide stor skade på personer og eiendom på arbeidsplassen,

avvise ansatte.

(2) Avskjerming må tas i alle stadier av inspeksjon og etterforskning. Det skal imidlertid klart fremgå at den som er blitt avskediget har en ulempe, og at punktet i første ledd bokstav b skal bestemmes med et minutt.

(3) Oppsigelsen skal straks underrettes til daglig leder, formann for inspektørstyret, den autoriserte offiser i avtalen og den andre som er interessert av inspektøren.

(4) inspeksjon og undersøkelse på slutten av fjerning fra kontoret i form av disiplinære eller straffe prosessen med å fjerne tiltak avvise tatt behovet for å ha personell gjennomføring, skriver på eller rapport gitt av inspektører, utnevnt til myndighetene Klargjort raskt fjernet.

Felles studier

ARTIKKEL 18 - (1) Hvis det oppnevnes mer enn en inspektør for inspeksjon, etterforskning og etterforskning, blir koordineringen av arbeidene gitt av de mest seniorinspektørene. I tilfelle at ledsagende inspektører utnevnt med assistanse av presidenten deltar i felles arbeid, er gruppekoordinatoren den ledsagende inspektøren.

Fullførelsen av arbeidet og overføringen av arbeidet

ARTIKKEL 19 - (1) Etterforskere fullfører oppgavene som er gitt dem innen de tidsperioder som er angitt av inspeksjonsrådet. De informerer formannskapet i inspeksjonsstyret om arbeidene som ikke kan fullføres i tide og handler i henhold til instruksjonene de vil motta.

(2) Det er viktig at arbeidet til inspektørene ikke overføres. Hvis overføringen er født; inspektørene kan tildele sine verk til en annen inspektør etter instruks fra presidenten.

(3) inspektører som kretser problemer vil gjøre overføringen hvis det har begynt å ansette, overføring frem til dato for det arbeidet som gjøres i hva var det for interesser vil oppsummere sammen håndtere alle relaterte dokumenter, arbeidet startet ikke den eneste betrodd å håndtere om ham dokumentene er aktivert med antall stemmeseddelen vil forberede en underskriftskampanje.

Plikter, myndigheter og ansvar for avdelingsleder og kontorspersonell i tilsynsrådet

ARTIKKEL 20 - (1) Avdelingskontoret består av en avdelingsleder og et tilstrekkelig antall ansatte under bestilling av formann for inspeksjonsrådet.

(2) avdelingskontor og kontorpersonale i samsvar med innkallingsstyrets ordre;

a) For å utføre alle typer transaksjoner og kommunikasjon i samsvar med ordrene,

b) Lagre de resterende rapportene, kopier og kommunikasjonsdokumenter i inspeksjonsstyret med jevne mellomrom,

c) For å gjøre den nødvendige arbeidsfordelingen blant avdelingspersonalet,

ç) For å sikre distribusjon av ordrer uten forsinkelse,

d) For å gjennomføre de personlige transaksjonene, fremskrittene og andre administrative og monetære tjenester til inspektør- og avdelingskontorets personale,

e) For å utføre prosedyrene knyttet til brevpapir, trykk og annet materiale fra Kontrollpanelet,

f) For å utføre de oppgaver som er fastsatt i lovgivningen og andre oppgaver som skal gis av presidenten,

er autorisert og autorisert.

(3) Branch Manager og Branch Manager personell kan ikke avsløre informasjonen de har kjøpt på grunn av deres plikter. Avdelingsdirektøren er ansvarlig for presidenten for å sikre at plikten utføres på ubestemt tid, kontoret drives regelmessig, og konfidensialiteten sikres.

DEL TRE

Inspektørassistenteksamen, kompetanseeksamen, inspektør

Opplæring og avtale

Introduksjon til inspektoratet

ARTIKKEL 21 - (1) Å ha mottatt grunnpoengsummen for KPSS-poengtypen eller -typene som ikke bare er gyldige for inspektørfaget, og TCDD Taşımacılık A.Ş. Visekonsulent blir lagt inn som nestlederinspektør forutsatt at han / hun består bestått eksamen.

(2) Inngangseksamen består av to faser, skriftlig og muntlig. De som ikke lykkes i skriftlig eksamen, har ikke lov til å ta muntlig eksamen.

(3) Det er viktig at skriftlige og muntlige faser av assisterende inspektør opptaksprøve utføres av eksamensstyret som angitt i artikkel 27;

(4) Inspeksjonsstyret kan ikke tildeles Kontrollpanelet enten åpent eller kontant, eller på annen måte av Chief Inspector, Inspector eller Inspector. Denne bestemmelsen gjelder ikke inspeksjonsstyret som har kommet inn i inspeksjonsstyret i samsvar med bestemmelsene i denne artikkel og skal gjenoppnevnes fra inspektørene som har gått av kontrollkomiteen av ulike årsaker.

Opptakskrav

ARTIKKEL 22 - (1) For å avlegge opptaksprøven;

a) å bære de kvalifikasjoner som er angitt i paragraf (A) i første ledd i artikkel 14 i Rettstatsnummeret 7 / 1965 / 657 og 48,

b) Ikke å være i alderen av 35 fra den første dagen i eksamen,

c) For å bli uteksaminert fra juridiske, økonomi-, statsvitenskapelige, bedriftsøkonomiske, administrative og administrative fagfag som gir minst fire års bachelorutdanning,

ç) Etter å ha oppnådd minimumspoengsummen fra KPSS score type eller typer bestemt av presidentskapet,

d) å være blant søkerne fra søkeren med høyest poengsum, fra antall kandidater fastsatt av presidentskapet (inkludert andre kandidater med samme poengsum som den siste kandidaten), med utgangspunkt i den som har høyest poengsum;

e) Når det gjelder helsestatus, å være egnet for alle slags klimatiske og reisevilkår og for å hindre funksjonshemming i inspektoratet, har ikke sykdommen eller funksjonshemmingen,

f) For å gå inn i eksamen for første eller andre gang,

Det er viktig.

Opptaksprøve

ARTIKKEL 23 - (1) Datoer, datoer og steder for opptaksprøver offentliggjøres i Den offisielle tidning og det statlige personalpresidentskapet og selskapets nettsted. Innkalling til eksamen blir gjort minst en måned før eksamensdatoen.

(2) Søknads- og registreringsperioden for kandidatene bestemmes av Institutt for inspeksjonsstyret og oppgitt i eksamensbekreftelsen.

Dokumenter etterspurt fra søkerne

ARTIKKEL 24 - (1) Kandidater som ønsker å gå opp til eksamen;

a) TC-ID-erklæring,

b) Eksamen søknadsskjema,

c) Selskapets godkjente kopi av datautgangen i KPSS resultatdokumentet,

d) Den opprinnelige kopien av eksamensbeviset eller uteksamensbeviset eller selskapets godkjente kopi,

d) To fotografier på 4,5 × 6 cm det siste året,

med TCDD Transportation Inc. De gjelder for inspeksjonsstyret.

(2) Søkere som allerede har bestått skriftlig eksamen, må sende følgende dokumenter før de innlever den muntlige eksamen:

a) Skriftlig erklæring om at det ikke er noen hindring for å gjøre sin jobb i en helsetilstand.

b) Skriftlig erklæring om at mannlige kandidater ikke er tilknyttet militærtjeneste.

c) Skriftlig erklæring om at det ikke foreligger kriminell registrering.

d) Curriculum vitae med håndskrift.

d) Fire fotografier på 4,5 × 6 cm det siste året.

(3) Eksamensresultater anses å være ugyldige, og oppdrag er laget for de som har funnet å ha feilrepresentert eller innleverte dokumenter. Selv om de blir utnevnt, blir de kansellert og en kriminell klage innleveres til Hovedadvokatens kontor på 26 / 9 / 2004 og de relevante bestemmelsene i den tyrkiske straffeloven nummerert 5237.

Eksamen opptaksertifikat

ARTIKKEL 25 - (1) De som kan ta konkurranseeksamen, vil få et innleveringsdokument for fotoeksamen av inspeksjonsnemnda. Du kan ta eksamen ved å vise dette dokumentet.

Eksamenfag

ARTIKKEL 26 - (1) Assistentinspektørens opptaksprøve gjøres ved å velge fra følgende emner og basert på bestemmelsene i gjeldende lovverk:

a) lov

1) Konstitusjonell lov,

2) Generelle prinsipper for administrativ rett, administrativ jurisdiksjon, administrativ organisasjon,

3) Kriminell lov (generelle prinsipper),

4) Sivilrett (unntatt familielov),

5) Lov om forpliktelser (generelle prinsipper),

6) Kommersiell lov (Generelle prinsipper),

b) økonomi;

1) Mikroøkonomi,

2) Makroøkonomi,

3) Economy of Turkey,

4) Internasjonal økonomi,

c) Finansiering;

1) Finanspolitikk,

2) Offentlige inntekter og kostnader,

3) Budsjett,

4) Tyrkisk skattesystem,

ç) Regnskap;

1) Generell regnskap,

2) Regnskap for selskaper,

3) Balanseanalyse og teknikker,

4) Kommersiell konto,

d) fremmedsprog;

1) engelsk,

2) tysk,

3) Fransk,

en av dem.

Eksamensstyret

ARTIKKEL 27 - (1) Eksamenstyret opprettes med deltakelse av fire inspektører under ledelse av presidenten med godkjenning av daglig leder. I tillegg utnevner presidenten et tilstrekkelig antall vikariater fra etterforskerne.

Skriftlige eksamener og evaluering

ARTIKKEL 28 - (1) Skriftlige eksamener gjennomføres i samsvar med prinsippene nedenfor:

a) Skriftlige eksamener skal påbegynnes på sted og time som kunngjøres og avsluttes i en bestemt tidsperiode. Etter eksamenstiden er studentene ikke lov til å ta eksamen.

b) Kandidater blir tatt til hallen ved å sjekke inngangskortene utstedt til dem og gyldige identitetsdokumenter utstedt av myndighetene.

c) Undersøkelse av leder og medlemmer av representantskapet, leder av inspektørene utnevnt for dette formålet, for å beskytte eksamen disiplin, for å hindre tilbaketrekning og å gi en kopi av sensorene har konkludert uten hendelsen.

ç) Spørsmålet konvoluttene åpnes foran deltakerne, og situasjonen bestemmes av et minutt.

d) Eksamensoppgaver, etter sammenligne opptaksprøve papir dokument med navn og nummer, navn på faget innsamlet av en konvolutt avbrutt med øya. på konvolutten, som er skrevet i en rekke artikler av undersøkelsen, er det eksamen forseglet med forseglingen av styreleder, undertegnet av leder og medlemmer av tilstand blir detektert, og resultere i en rapport.

e) Ved slutten av hver eksamen skal eksamensbevisene plassert i konvolutten av eksamensstyret fremlegges til inspeksjonsstyrets leder med protokollen.

f) Ved behov skal det treffes av Generaldirektoratet for eksamenssikkerhet.

(2) Skriftlig eksamensklasse; Det er gjennomsnittet av karakterene tatt fra de andre skriftlige eksamensgruppene enn fremmed språk. For å kunne betraktes som vellykket i skriftlig eksamen, må det oppnås minst 60 poeng fra hver av de andre skriftlige eksamensgruppene enn fremmedsprog, og gjennomsnittet må være minst 65.

Verbal eksamen, emnet for eksamen og evaluering

ARTIKKEL 29 - (1) Kandidater som lykkes med den skriftlige eksamen, med utgangspunkt i høyeste poengsum og opptil fire ganger antall stillinger som er angitt i kunngjøringen om opptaksprøve, blir invitert til muntlig eksamen med brev med mottaksvarsel, ved å spesifisere sted, dag og tid. Varslingen og innkallingen skjer av inspeksjonsnemnda.

(2) I muntlig eksamen blir hver kandidat gradert over 100s fullverdige av formann og medlemmer av eksamensstyret. Det aritmetiske gjennomsnittet av disse resultatene utgjør den muntlige eksamensklassen.

(3) Muntlig eksamen, kandidater;

a) Nivået på kunnskap om fag,

b) Å forstå og oppsummere et emne, evne til å uttrykke og begrunne kraft,

c) Kvalifikasjon, representasjonsevne, oppførseles egnethet og reaksjoner på yrket,

ç) Selvtillit, overbevisning og troverdighet,

d) Generell evne og generell kultur,

e) Åpenhet mot vitenskapelig og teknologisk utvikling,

og evalueres separat.

(4) Kandidatene vurderes på poeng på femti poeng for tredje ledd tredje ledd, tredje ledd, for hvert av funksjonene som er skrevet i (b) til (e).

(5) For å bli ansett som vellykket i muntlig eksamen, må karakteren oppnådd i denne eksamen ikke være lavere enn 65.

Innvendinger mot skriftlig og muntlig eksamen

ARTIKKEL 30 - (1) Innvendinger mot de skriftlige og muntlige eksamensresultatene fremsettes til formannskapet med en begjæring innen fem virkedager fra kunngjøringen om eksamensresultatene. Innvendinger blir undersøkt av eksamensnemnda senest 5 virkedager. Eksamenstyret skal legge resultatet av eksamen til en rapport og sende den til formannskapet. Presidentskapet tar grep i henhold til eksamensresultatet.

Evaluering av opptakseksamen og ansettelse av assistentinspektør

ARTIKKEL 31 - (1) Eksamenkarakter blir funnet ved det aritmetiske gjennomsnittet av karakterene oppnådd som et resultat av den skriftlige eksamenen og den muntlige eksamenen. For å bli ansett som vellykket ved assistentinspektørens opptaksprøve, må opptaksprøven ikke være lavere enn 65 år.

(2) Hvis antall studenter som lyktes i eksamen er mer enn antall ansatte, er de med inngangseksamenene foretrukket. Ved likestilling av inngangseksamen har kandidaten som har en fremmedspråk karakteren en prioritet. Eksamen blir større enn antall ledige stillinger erklært en rekke show suksess, antall ansatte erklærte mange kandidater som det opprinnelige, som antall ansatte erklærte i henhold til bestillingen av fortjeneste av de andre potensielle kandidater i reserve som vinner av eksamen. For andre er eksamensresultater ikke vurdert.

(3) Eksamenresultater bestemmes av eksamensstyret. De som bestått eksamen kreves av inspektørstyret. Kandidater er pålagt å søke om til kontrollkomiteen fram til datoen som er angitt i kunngjøringen for å utføre sin virksomhet knyttet til avtalen.

(4) Tilordning av samme inngangstest til assistentinspektøren skjer i rekkefølge i eksamen. Resultatene av eksamenene for de som ikke har tatt opp kontoret innen lovbestemt tid, selv om opptaksprøven faktisk er blitt vunnet og utnevnt, skal ikke anses som en interessert interesse. De blir tildelt etterfølgere etter deres suksesser.

oppdragelse

ARTIKKEL 32 - (1) I opplæring av assistentinspektører;

a) Å utvikle sine personligheter i henhold til kvalifikasjoner som kreves av yrket,

b) For å sikre at de får erfaring og kompetanse i lovgivningen som gjelder innen jurisdiksjon, inspeksjon, etterforskning og etterforskning,

c) Å få vane til å dra nytte av innovasjonene bragt av vitenskapelig arbeid og teknologi,

ç) Å gi muligheter for utvikling av fremmedspråkskunnskap,

d) Å være veiledende og oppmuntre for å gjøre dem i stand til å delta aktivt i sosiale, kulturelle og ferdighetsbaserte aktiviteter,

prinsippene følges.

Avlsprogram

ARTIKKEL 33 - (1) Assistentinspektører er opplært i den treårige assistentperioden i henhold til følgende plan.

(2) Første semesterstudier:

a) Dette begrepet studier 21 / 2 / 1983 datert 83 / 6061 Minister No. kontorer på generell forskrift skal være førsteklasses kandidater til opplæringsoffiserer Kandidat vedtatt av Rådet, og begynner med forberedende trening.

b) Også i denne perioden, representantskapet inspisert innenfor jurisdiksjonen til formannskapet, gjennomgangen og gjeldende regelverk knyttet til etterforskningen, er utviklingen av språkkunnskapene for undervisning assisterende inspektør for selskapets drift og aktiviteter og assistent inspektører holdt til teoretisk opplæring. I løpet av disse opplæringene gjennomføres undersøkelsen. Disse eksamener er tatt ut full poeng 100 gjennomsnitt av karakterene som et resultat av de første semester studiehefter telles. Det første arbeidet er 6 måned.

(3) Andre semesterstudier;

a) Den skal ordnes på en slik måte at inspektørene kan lære prosedyrene og prinsippene for inspeksjon, etterforskning og etterforskning gjennom inspektørens tilsyn.

b) Assistent inspektører er under tilsyn og tilsyn av inspektøren de er ledsaget av. De utfører oppgaver oppgitt til dem i henhold til inspektørens instruksjoner. De kan ikke utføre undersøkelser, inspeksjoner og undersøkelser alene, og de kan heller ikke rapportere.

c) Assisterende inspektørers arbeid skal ordnes på en slik måte at de kan vokse opp på best mulig måte av inspektørene de følger med.

ç) Assistentinspektører får notater på 100-poengsummen av inspektørene de følger med. Gjennomsnittet av disse karakterene anses som andre semester.

d) Andre sikt er 1 år.

(4) Tredje syklusstudier;

a) Stedfortredende inspektører som har fullført sine første og andre semestre, kan inspiseres, inspiseres og undersøkes av styrets presidentskap på slutten av 18 måneder. Hvis assistentinspektørene er bemyndiget, har de inspektørenes plikter, krefter og ansvar.

b) De assisterende inspektørene som er autorisert til inspeksjon, etterforskning og etterforskning skal handle sammen med andre inspektører eller assisterende inspektører når det er nødvendig.

c) Assisterende inspektørers arbeid for den tredje perioden skal ordnes av tilsynsorganets formannskap under hensyntagen til gjennomføringen av oppdragelsen.

ç) Tredje semester studie notater assisterende inspektører; Alle typer studier, inspeksjoner, undersøkelser og undersøkelser knyttet til inspeksjoner, undersøkelser og undersøkelser bestemmes ved å undersøke og evaluere rapporter fra Kvalifiserende Eksamenstyret før ferdighetsprøven.

(5) For sykdom og andre obligatoriske årsaker, vil 3 forlenges så lenge assistanseperiodene til de som ikke har hjulpet, har vært adskilt fra deres plikter.

Utvisning fra inspeksjonsstyret

ARTIKKEL 34 - (1) Under assistentinspektøren overføres de hvis holdninger og oppførsel som er uforenlig med inspektørens karakter og egenskaper, til en annen plikt utenfor inspeksjonsstyret uten å vente på ferdighetseksamen.

Ferdighetsprøve

ARTIKKEL 35 - (1) Assistentinspektører underkastes en ferdighetseksamen etter en treårsperiode.

(2) Den nåværende lovgivningen og anvendelsen av denne lovgivningen på området for professorer og assisterende inspektørers plikter og jurisdiksjoner; informasjon om inspeksjons-, inspeksjons- og undersøkelsesmetoder om de får annen kunnskap og kvalifikasjoner som kreves av yrket, måles.

(3) Kompetansen består av to faser: skriftlig og muntlig. Skriftlig eksamen, 38 er laget av eksamenstemaene nevnt i artikkelen. Assisterende inspektører som lykkes i skriftlig eksamen, er underlagt en muntlig eksamen. Ferdighetsprøven beregnes og evalueres i henhold til prinsippene angitt i 40.

Eksamenmelding

ARTIKKEL 36 - (1) Sted, dag og time for den skriftlige eksamenen til assistentinspektørene som vil avlegge ferdighetsprøven, to måneder før den skriftlige eksamenen, stedet, dagen og timen for den muntlige eksamenen, et brev av inspeksjonsnemnda høyst 15 dager før eksamen. kunngjøres med.

Kompetanse eksamen komiteen

ARTIKKEL 37 - (1) Kompetanseeksamen avlegges av ferdighetseksamenstyret, som vil bli opprettet i henhold til vilkårene spesifisert i artikkel 27.

Ferdighetsprøveprogram

ARTIKKEL 38 - (1) Kunnskapseksamen som skal avholdes for å forstå fagkunnskapen og erfaringene som assistentinspektørene har oppnådd i den treårsperioden, gjennomføres ved å velge spørsmål fra gjeldende lovgivning og praksis, regnskap, inspeksjon, utredning og undersøkelsesmetoder.

a) Lovgivning og praksis:

1) Lovgivning av statlige økonomiske foretak.

2) forordninger på generaldirektoratet og forskrifter, direktiver og rundskrivelser fra generaldirektoratet.

3) Personelrelatert lovgivning.

4) Kommersiell lov (Generelle prinsipper).

5) Lov om forpliktelser (Generelle prinsipper).

6) lov om offentlig anskaffelse.

7) Reiseutbetalingsloven 6245.

8) Administrative lov.

b) Regnskap:

1) Generell regnskap.

2) Regnskapsrelatert lovgivning.

c) Inspeksjons-, inspeksjons- og undersøkelsesmetoder:

1) Bestemmelsene i den tyrkiske straffeloven 5237 om tjenestemenns forbrytelser.

2) Anti-smuggling lov 5607.

3) 3628 varsling av varer, anti-bestikkelse og korrupsjonsloven.

Utdanningsnotat

ARTIKKEL 39 - (1) Voksende poengsum; Første semester, andre semester og tredje semester er gjennomsnittet av karakteren som skal gis av styreleder for inspektører over 100 fulle poeng om kvalifikasjoner, holdninger og atferd hos assistentinspektørene, følelser av plikt og ansvar, fagkunnskap, aktsomhet og profesjonell fortjeneste. Hevekarakteren skal ikke være under 65 poeng.

Evaluering av ferdighetseksamen karakterer

ARTIKKEL 40 - (1) Karaktereksamen; Gjennomsnittet består av gjennomsnittet av skriftlige og muntlige eksamenskarakterer.

(2) Skriftlig eksamen evalueres av medlemmer av fakultetet for eksamensbevis på fullverdien av 100. For å lykkes i skriftlig eksamen må en skriftlig eksamen score være minst 65.

(3) Hver av medlemmene i Kvalifiserende eksamensstyret vil score på fullverdien av 100 for assisterende revisorer i muntlig eksamen. Gjennomsnittet av karakterene er muntlig karakter. For å lykkes i muntlig eksamen må denne karakteren være minst 65.

(4) Kvalifikasjon, skriftlig eller muntlig eksamen score ned til 65 regnes som mislykket i ferdighetsprøven, og annet ledd i artikkel 42 gjelder.

Kunngjøring av eksamensresultater og innvendinger

ARTIKKEL 41 - (1) Resultatene kunngjøres for deltakerne i et brev fra inspeksjonsnemnda innen ti virkedager etter avsluttet eksamen.

(2) Innvendinger til skriftlig og muntlig eksamen skal sendes til tilsynsorganets leder med petisjon innen 5 arbeidsdager etter offentliggjøring av skriftlige og muntlige eksamener. Disse innvendingene blir undersøkt av Kvalifiserende eksamensstyret senest innen 5 arbeidsdager senest, og resultatet blir meldt til den relaterte personen skriftlig.

Utnevnelse til inspektoratet

ARTIKKEL 42 - (1) De som lykkes i ferdigheter eksamener utnevnes til inspektører i rekkefølgen av suksess.

(2) De som ikke bestått eksamen eller som ikke tar eksamen uten unnskyldning, blir utnevnt til andre stillinger innenfor hovedkontoret.

Forfremmelse og anciennitet av inspektører

ARTIKKEL 43 - (1) Etterfølgende kampanjer gjøres i henhold til generelle bestemmelser når det gjelder lønnsgradene til assistentinspektørene som har bestått Fagprøven og oppnevnt til inspeksjonen.

(2) Vesentlig periode for inspektør anciennitet; Det er perioden brukt i alle lovlige tillatelser, gratis og gratis i administrative oppgaver, forutsatt at inspektørens adjektiver og ansatte opprettholdes i assisterende inspektør, i inspektoratet.

(3) For de overordnede inspektørene som er i samme periode som inspektoratet, blir ancienniteten bestemt i henhold til graden av suksess i ferdighetsprøven for inspektørene i opptaksprøven.

(4) De som er utnevnt til yrket uten konkurranseeksamen og / eller uten kvalifisering; Halvparten av andre tjenesteperioder enn inspeksjonstjenester, og alle perioder som brukes i revisjonsberetningen, skal regnes fra revisjonsberettiget anciennitet.

Kampanjer og anciennitetsordre til Sjefinspektionen

ARTIKKEL 44 - (1) Grunnlag for promotering til sjefinspektør; profesjonelt talent, ansiennitet, flid, suksess og helhetsinntrykket som skal etterlates for inspeksjonsstyret, og å ha fungert som inspektør i inspeksjonsstyret i minst 10 år, inkludert assistentinspektørens varighet. For å være kandidat til sjefinspektøren; inspektøren må ha vilkårene som skal utnevnes til 1. grads ansatte.

(2) Ansvaret for Chief Inspektørene er alltid før inspektørene. Ved å bestemme rekkefølgen av anciennitet mellom Chief Inspektørene; Dato for utnevnelse til Chief Inspectorate, inspektørens anciennitet for de som er utnevnt samme dato og graden av suksess i ferdighetsprøven for det samme som inspektoratets anciennitet skal tas til grunn.

(3) De som kommer tilbake til Inspektoratet etter å ha vært styreformann, anses å være de eldste. Dersom det er flere enn en inspektør i samme periode, skal inspektørens anciennitet utgjøre grunnlag i fastsettelsen av anciennitet.

Repatriering av inspektører som forlater kontrollpanelet

ARTIKKEL 45 - (1) Gjenopptakelse av inspektører utnevnt til en annen stilling i eller utenfor institusjonen eller trukket opp ved avskjed er underlagt godkjenning fra daglig leder.

(2) Anhenget til de som har forlatt kontoret etter at de har blitt inspektøren, er 43 og 44 er bestemt etter elementene.

KAPITTEL FOUR

Arbeidsprinsipper for inspektører

Forståelse og mål for inspektørene

ARTIKKEL 46 - (1) Etterforskere vurderer formålet med å iverksette nødvendige tiltak for å identifisere problemene som forhindrer at inspeksjonen blir utført på en effektiv måte, for å analysere de økonomiske, sosiale, administrative og juridiske årsakene til hendelsene, for å forbedre inspeksjonssystemet som oppmuntrer til rehabilitering av systemene og effektiv drift av personalet på arbeidsplassene. . For dette formål kan de komme med forslag til den forsvarlige staben de har bestemt seg for i løpet av studiene, som er vellykkede, som utfører statlig tjeneste med aktsomhet og avkall, som påstår staten, bruker kreftene sine i retning av allmenne interesser. Under undersøkelser, inspeksjoner og undersøkelser er de nøye med å handle på en måte som ikke vil forstyrre de ansattes moral og redusere effektiviteten i arbeidet.

(2) Enhver enhet i selskapet kan ikke utelukkes fra inspeksjonsområdet til kontrollorganet med forskrift, sirkulære eller lignende bestemmelser.

(3) De gir også betydning for påfylling av arbeidet som ikke utføres eller etterlates, og for å straffe de som leder.

Utarbeidelse av årlig inspeksjonsprogram

ARTIKKEL 47 - (1) For å gjøre inspeksjonene effektive og effektive, blir inspeksjonsforespørsler relatert til de sentrale og provinsielle enhetene stilt skriftlig til avdelingene i januar hvert år. I henhold til forslagene og forespørslene som er mottatt fra formannskapene, utarbeides det årlige inspeksjonsprogrammet og overleveres til godkjennelse av daglig leder, under hensyntagen til de tidligere inspeksjonsprogrammene og personalet i inspeksjonsrådet.

(2) Prosedyrene og prinsippene for utarbeidelse av det årlige inspeksjonsprogrammet bestemmes av kontrollmyndigheten i samsvar med arbeidsprosedyrene og prosedyrene i inspektørstyret.

Gjennomføring av inspeksjonsprogram

ARTIKKEL 48 - (1) Innenfor rammen for det årlige inspeksjonsprogrammet som er utarbeidet av inspeksjonsstyret og godkjent av daglig leder, utføres inspeksjoner i henhold til prinsippene i programmet. Andre avtaler utenfor programmet og annen inspeksjonsvirksomhet som ikke krever godkjenning av daglig leder og inspektørens varighet, utføres i samsvar med arbeidsprinsippene og prinsippene for inspeksjonsstyret som er bestemt av inspeksjonsrådet.

Opplæring av inspektører og sending av dem til utlandet

ARTIKKEL 49 - (1) Deres egen innsats og studier er avgjørende for opplæring og utvikling av inspektører. Utviklingen av inspektører er sikret av formannskapet og innsatsen for å fange oppmuntres.

a) Utvikling av faglig og generell kunnskap:

1) Det tillater inspektører å delta i kurs, møter og seminarer som er nyttige i utviklingen av sin faglige og generelle kunnskap, eller i faglige studier der det er nødvendig.

2) gjennomførte inspeksjoner, undersøkelser og sett i etterforskningen, er det avholdt et møte for å avgjøre Inspection Board utvekslet synspunkter på viktige og nyttige meninger og resultatene av tilsynet i regi av selskapet og yrke.

3) Opplæring, seminar, kurs, kongress og konferanseutgifter er dekket av selskapet.

b) Forsendelse til utlandet:

1) Etterforskerne undersøker saker som skal avgjøres av Riksarkivaren, gjør din forskning og faglig kunnskap, manerer og 21 å se utdanning for å bedre sine erfaringer / 1 / 1974 datert 7 / 7756 Minister datert til vokst vedtatt av Rådet for utlandet å sende forskrift om statens tjenestemenn Ikke mer enn ett år innenfor rammen av ministeren kan sendes utenlands med godkjenning.

2) For å fastslå inspektørene som skal sendes til utenland, observeres anciennitetsordre, studier og fremmedspråk.

3) Inspektørene sendes til utlandet, primært i saker innenfor rammen av teoretisk og gjøre praktisk arbeid, utvikle fremmedspråk og organisere rapporter i henhold til pålegg gitt av formannskapet om retningen og arbeidsprogram.

Midlertidig oppgave i administrative stillinger

ARTIKKEL 50 - (1) Etterforskere kan utnevnes midlertidig på administrative nivåer med godkjenning av daglig leder og med samtykke fra inspektørene, uten at det berører inspektørens rettigheter. Men; Arbeidene som tilhører plikten som er utført av inspektøren, som er overført til inspeksjonsstyret igjen fra den midlertidige eller permanente plikten, kan ikke inspiseres i 3 år.

DEL FEM

Rapporter og tilhørende personal og plikter og forpliktelser til ledere

Rapporter typer

ARTIKKEL 51 - (1) Etterforskere, i henhold til arten av arbeidet, resultatene av deres arbeid;

a) Ansvarlig inspeksjonsrapport,

b) Review Report,

c) Generell situasjonsrapport,

ç) Undersøkelsesrapport,

og oppdage dem.

inspeksjon

ARTIKKEL 52 - (1) Om driften og aktivitetene som utføres av Generaldirektoratets enheter utføres i samsvar med de interne og eksterne lovbestemmelsene, Generaldirektoratets arbeidsprinsipper, styringsmetoder og prinsipper og i alle selskapsenheter, ved å oppdage feiltransaksjoner og handlinger, Det inspiseres med jevne mellomrom av inspektørene etter fullføring av tjenester og prosesser for å bestemme tiltakene for korreksjon og eliminering av dem.

Formål med inspeksjon

ARTIKKEL 53 - (1) Inspeksjon, innenfor rammen av prinsippene for å bevare, opprettholde og forbedre selskapets arbeidsordre med det formål å etablere;

a) Selskapets enheter, prosesser og aktiviteter av interne og eksterne reguleringsbestemmelser, General Direktoratet for operasjonelle prinsipper, økonomi, økonomisk-administrative og tekniske grunnleggende, effektivitet og overholdelse av lønnsomhet prinsippet og sikre gjennomføres på en ensartet måte av selskapet i alle enheter,

b) I praksis planer og avvik fra budsjett formål uforenlig med tjenesten av lovgivning, hvis halting og utilstrekkelige aspekter, legge frem sammen med sine årsaker og konsekvenser, for å belyse Generaldirektoratet og utøvere, foreslår forskning på korreksjoner resort,

c) Registrere mangler og mangler som forårsaker skade på selskapet, og bestemme tiltak for å hindre forstyrrelser og feil,

laget med formål.

Ansvarlig inspeksjonsrapport

ARTIKKEL 54 - (1) Det blir utstedt en inspeksjonsrapport om forhold, inkludert mangler og mangler ved inspeksjonene og bestemme operasjonene som skal korrigeres av de aktuelle enhetene, og inspektørenes svar og den endelige uttalelsen fra inspektøren og enhetens generelle status.

(2) Selv om det er viktig å utstede en enkelt inspeksjonsrapport for hver enhet, er det mulig å utstede en inspeksjonsrapport med separate svar på tjenester eller funksjoner ved behov.

(3) Inspeksjonsrapporter;

a) navnene, etternavnene og tjenestemennene til tjenestemennene som er kontrollert, datoen de blir undersøkt fra den dato de blir undersøkt,

b) Hvilke deler av lovgivningen er feil og ufullstendige;

c) Rapporten vil bli besvart av relevante personer innen 15 dager senest,

ç) Transaksjoner som kreves av lovgivningen,

Indikert.

(4) Responded reports returneres til inspektøren etter at 15 er besvart av veileder for den inspiserte enheten i den daglige perioden. Innkommende rapporter blir sendt til inspeksjonsstyret av inspektøren ved å legge til den endelige oppfatningen.

(5) Dersom svarene til respondentene anses som uegnede av inspektøren, skal det tas hensyn til det åpne og rasjonelle utarbeidelsen av den endelige opinionen.

(6) De endelige synspunkter på rapportene som ikke besvares av inspektøren av nødvendige grunner som sykdom, militærtjeneste, internasjonalt internship, kan skrives av en inspektør utpekt av presidenten.

(7) Inspektører følger respondentene i tide av respondentene. Inspektørene skal informeres av inspektørstyret om rapporter som ikke besvares i perioden uten begrunnede grunner.

(8) Inspektørstyret sender de endelige inspeksjonsrapporter med godkjennelse fra daglig leder og sender dem til hovedkvarterene i generaldirektoratet og overvåker resultatene nøye.

(9) I de tilfeller der meldingen om meldt melding ikke er sett, blir saken meldt til enheten som er inspisert med et brev, og en kopi av dette brev sendes til formannskapet til inspeksjonsstyret.

undersøkelse

ARTIKKEL 55 - (1) Dette er studiene som er utført av inspektørene for å komme med forslag til regulering og utbedring av et bestemt emne under utførelsen eller ferdigstillelsen av operasjonene og aktivitetene i de andre aktivitetsfeltene tilknyttet selskapets enheter.

Review rapport

ARTIKKEL 56 - (1) Inspeksjonsrapport;

a) meninger og forslag angående manglene i gjennomføringen av gjeldende lovgivning og de rettsmidler og prosedyrer som skal gjenopprettes,

b) De saker som ikke anses nødvendig for å være knyttet til inspeksjonsrapporter i inspeksjonene,

c) Betraktninger om de ulike problemene som undersøkes av generaldirektoratet,

ç) Dersom det ikke foreligger en situasjon som krever strafferettslig påtale som følge av undersøkelser og undersøkelser om klager og merknader,

å bli varslet.

(2) Inspeksjonsrapporter er ordnet i tilstrekkelig antall med hensyn til de aktuelle enhetene. Disse rapportene sendes til de aktuelle enhetene av tilsynsjefen ved godkjenning av generaldirektoratet.

Generell statusrapport

ARTIKKEL 57 - (1) Generell statusrapport er utarbeidet for å gi spesiell informasjon til inspeksjonsstyret om resultatene av inspeksjonene.

(2) Disse rapportene;

a) Inspeksjonssted, inspisert enhet og skriftlige rapporter,

b) Varsling og klage problemer, undersøkelse og undersøkelse resultater på dem,

c) Studiefag, resultatene av undersøkelsen,

ç) Antall og grunner til avskedigede offiserer og annet personell,

d) Generelle feil og utelatelser i gjennomføringen av lovgivningen,

e) Effektivitet og lønnsomhet av den inspiserte enheten,

f) Informasjon om faser av inspeksjon av programmene i inspeksjonsåret eller tidligere år og andre forhold som anses nødvendig i henhold til meningen i dette henseende,

Det står skrevet.

(3) Generelle situasjonsrapporter er utarbeidet i tilstrekkelig antall og sendt til inspektørstyret.

etterforskning

ARTIKKEL 58 - (1) Det er en kriminell, juridisk, juridisk og administrativ vurdering av statusen til handlingene og handlingene som myndigheten anser som nødvendige for etterforskning og etterforskning, eller de som blir varslet av klager og klager, og sanksjonene som skal anvendes overfor myndighetene, og tiltakene som skal iverksettes. .

Undersøkelsesrapporter

ARTIKKEL 59 - (1) Etterforskningsresultatene til personellet som arbeider i de sentrale og provinsielle enhetene i Generaldirektoratet for deres handlinger og transaksjoner som utgjør disiplinær forbrytelse i samsvar med gjeldende straffelovgivning er knyttet til etterforskningsrapporten.

(2) inspektører, granskingsrapporten, dato og antall undersøkelser tilsier, etterforskning problemer og vil bli administrert og hvilke lovbestemmelser om lovbrytere med elementer av forbrytelser og handlinger av kriminelle eller defekt, som sies å skape hva disiplinærforseelse.

(3) Inspektørene skal utarbeide undersøkelsesrapporten og sende det til tilsynsjefens leder etter at undersøkelsen er fullført.

(4) Det sendes til formannskapet i inspeksjonsstyret for å sende et tilstrekkelig antall kopier av de innleverte undersøkelsesrapporter til de aktuelle stedene. Men lov nr 3628 17 Artikkel av etterforskningen av en straffbar handling som rammes av den opprinnelige rapporten utstedt direkte til statsadvokaten av inspektører, uten opphold sendes til representantskapet en kopi.

Rapporter som skal utarbeides av inspeksjonsstyret og sentrale enheter på rapportene

ARTIKKEL 60 - (1) Rapporter; Formannen blir undersøkt av eskorteinspektøren eller av en inspektør som skal oppnevnes. Hvis det er problemer som må rettes eller fullføres, blir de bedt om skriftlig fra inspektøren som ga ut rapporten. I tilfelle inspektøren ikke er enig i forespørselen, utarbeides godkjenningen, som inkluderer inspeksjonens mening og uttalelse fra formann for inspeksjonsrådet, og presenteres for daglig leder. Transaksjoner skjer i samsvar med uttalelsen som er godkjent av daglig leder.

(2) Hvis rapporten utstedes av flere enn en inspektør, og hvis det er forskjeller i oppfatning om resultatene av rapporten blant inspektørene, er disse forskjellene angitt i rapporten. Rapporten er gjennomgått av Inspectorsstyret. Godkjennelsen av uttalelsen fra Instituttstyrets leder sammen med inspektørens ulike meninger utarbeides og forelegges generaldirektøren. I samsvar med uttalelsen godkjent av daglig leder, gjennomføres transaksjonen.

(3) Følgende prosedyrer, sammen med godkjenning av generaldirektoratet, sendes rapportene og vedleggene til de relevante sentrale enhetene eller myndighetene av presidentskapet som skal oppfylles.

(4) Inspeksjonsrapporter blir undersøkt av de aktuelle sentrale enhetene senest innen 15-dager, og problemene som er oppgitt i rapportene sendes til den inspiserte enheten. De inspiserte enhetene skal utføre de saker som er angitt i instruksjonene på kontrollenhetene til sentralenhetene så snart som mulig. De aktuelle sentrale enhetene skal underrette inspeksjonsstyret om 15 innen dagen for overføringen til inspeksjonsrapporter.

(5) Transaksjonene og resultatene av undersøkelses- og inspeksjonsrapporter skal underrettes til Inspectorsstyret så snart som mulig av de relevante sentrale enhetene.

(6) Inspeksjonsrapporter og gjennomgangsrapporter om de prosessene som skal overvåkes i de relevante enhetene i inspeksjonsstyret, tilhører presidentskapet.

(7) Papers vedrørende transaksjonene som de aktuelle enhetene kan brukes på, rapporteres, sendes til inspektøren, skriver rapporten fra kontrollstyret og til de eldste hvis rapporten tilhører mer enn én inspektør.

Pliktene og forpliktelsene til inspektørene

ARTIKKEL 61 - (1) Relevant personell og ledere;

a) lagre og beskytte, men i stedet for penger, og de er ansvarlig for behandlingen av papir og verdier, slag, kontanter, verdipapirer og fast eiendom eiendeler av enhver art og dokumenter og bøker om dem, skjult om alle dokumenter, muntlig eller vise inspektør ved første skriftlig anmodning eller gi bort, for å hjelpe dem med å bli telt og undersøkt, for å gi all slags informasjon og forklaringer til å bli forespurt av inspektørene muntlig eller skriftlig uten forsinkelse,

b) Å gi inspektørene all slags hjelp i saker som er relatert til deres oppgaver, og å gi hjelpepersonellene krav om telling, avstøpning og registrering,

c) den autoriserte administratoren av stedet der henrettelsen i Internal Audit service, show room eller et egnet sted kan jobbe inspektører, og gir de nødvendige verktøy og materialer, for å oppfylle andre forespørsler relatert til oppgaven, til alle bekvemmeligheter til showet og hjelp,

ç) For å svare på spørsmålene som skal stilles innen 2-dager senest ved inspeksjon, etterforskning og undersøkelser,

d) Ved videreføring av inspeksjons-, etterforsknings- og etterforskningsarbeid, ikke å forlate plikter med unntak av inspektørens opplysninger for tillatelse og andre grunner;

e) Ledere og tjenestemenn i inspeksjons-, inspeksjons- og undersøkelsesenhetene skal sørge for at personellene forlater sitt arbeid på grunn av deres tillatelse eller andre grunner for ikke å forstyrre verkene til inspektørene,

f) Å levere sertifiserte prøver av alle typer dokumenter som skal søkes av inspektøren eller myndighetens signaturer,

g) For å oppfylle anmodningene som skal foretas av inspektørene i henhold til klausulen (f) i 13 i den tredje artikkelen 1,

h) i fag de er tildelt til inspektører, informasjonssystemer, rapporteringsverktøy, internett, intranett og andre nettverk for å gi tilgang til databaser, elektroniske, informasjon om de magnetiske og lignende datamiljøer og poster, muntlig eller viser inspektør ved første skriftlige forespørselen og sender til eksamen,

er forpliktet og forpliktet.

KAPITTEL SIX

Diverse og Avsluttende Bestemmelser

Samle og andre rettigheter

ARTIKKEL 62 - (1) Etterforskere kan ta sine løpere med sjekk fra kasseapparatene til Generaldirektoratet. For dette får de en sjekkhefte. Etter at sjekken er tatt i bruk, returneres den til inspeksjonsstyret for en ny. Hvis sjekkene går tapt, rapporteres situasjonen øyeblikkelig til kontrollstyret.

(2) Det er viktig at pengene mottatt ikke overstiger beløpet som er påkrevd. Overføringen av forgiftning i den følgende måneden kan kun ses i de siste dagene i måneden i tilfelle en reise relatert til oppgaven.

Inspektoratet segl og dokumenter, inventar

ARTIKKEL 63 - (1) Inspektører får ett segl og et identitetsdokument signert av daglig leder.

(2) Inspektører, datamaskin, skriver, skanner, veske og annet utstyr og utstyr som er nødvendige for at yrket skal fornyes ved slutten av brukstidspunktet, leveres av inspektørstyret.

kommunikasjon

ARTIKKEL 64 - (1) Etterforskere kan direkte kommunisere med offentlige institusjoner og organisasjoner og reelle og juridiske personer i saker relatert til deres plikter. Korrespondanser angående presidentskapet, de sentrale og utenlandske institusjonene i departementene og fremmede land gjøres på grunnlag av generelle prinsipper gjennom inspeksjonsstyret.

(2) Investigatorer kommuniserer direkte med selskapets interne avdelinger og myndigheter angående inspeksjon, etterforskning og etterforskning.

(3) Inspektører rapporterer ankomst og avreise til inspektørstyret via telegraf, faks eller elektronisk post.

Arbeidsprinsipper og prosedyrer i inspektørstyret

ARTIKKEL 65 - (1) Ved gjennomføringen av denne forordning

a) Eliminering av hesitasjoner,

b) For å bestemme prosedyrene og prinsippene angående måten, seksjoner, innholdet i rapportene som skal utstedes, i fagene for inspeksjon, etterforskning og etterforskning,

c) Fastsettelse av inspeksjons- og revisjonsretningslinjer for å informere inspektører,

d) Bestemmelse av varighet av inspektørens tur,

d) Fastsettelse av kriteriene for å sikre enhet og koordinering i praksis,

Forslaget til Instituttstyrets leder er bestemt av generalforvalterens godkjenning og arbeidsprosedyrene og prosedyrene i styret for inspektører vedtatt av styrets beslutning.

Ervervede rettigheter

FORSKJELLIG ARTIKKEL 1 - (1) De rettigheter som de som arbeider som inspektører og assistentinspektører på datoen for denne forordnings ikrafttredelse forbeholdes.

(2) TCDD Taşımacılık A.Ş. (XNUMX) er utnevnt som inspektør og assisterende inspektør i inspeksjonsstyret ved datoen for denne forordnings ikrafttredelse. Det regnes som inspektør og assisterende inspektør ved Instituttets Generaldirektorat.

(3) i denne forskrift på datoen for ikrafttredelse av inspeksjonsnemnda, datert 30/1/1992 om offisielle inspektørassistenter og 21127 nummerert Den offisielle republikk Tyrkia, publisert i tidende for Statens jernbanedirektorat for internrevisjons fangstbestemmelser i forordningen og emner om kompetanseeksamen.

Arbeidsprinsipper og prosedyrer i inspektørstyret

PROVISJONAL ARTIKKEL 2 - (1) Arbeidsprosedyrer og prinsipper for inspeksjonsrådet skal utstedes innen tre år fra ikrafttredelsesdatoen for denne forskrift.

kraft

ARTIKKEL 66 - (1) Denne forskriften trer i kraft på dagen for offentliggjøring.

utøvende

ARTIKKEL 67 - (1) TCDD Taşımacılık A.Ş. Daglig leder.