TCDD 262 Personalutnevnelse: TCDD-stillinger ble åpnet og distribusjon av stab ble kunngjort på 5.November.2019. I avgjørelsen som ble publisert i Official Gazette State Railways inaktiv 262 personalet var inkludert.
Avgjørelsen publisert i gjeldende utgave av Official Gazette er som følger; Når det gjelder statseide foretak og datterselskaper, blir transaksjonene nevnt over innenfor rammen av dekretloven nr. 399.
Med presidentens avgjørelse, avlysning og endring av stillinger til personell som skal ansettes og stillinger til inngått personell og stillinger og stillinger opprettet av embetsmenn under 657 lov nr.
Avgjørelsen publisert i gjeldende utgave av Official Gazette er som følger; Når det gjelder statseide foretak og datterselskaper, blir transaksjonene nevnt over innenfor rammen av dekretloven nr. 399.
Med presidentens avgjørelse, avlysning og endring av stillinger til personell som skal ansettes og stillinger til inngått personell og stillinger og stillinger opprettet av embetsmenn under 657 lov nr.
TCDD SPESIALISERET PERSONAL
TCDD innenfor kunngjøringen som ble publisert
47 Chief Expert,
15 direktør,
10 rådgivere,
26 offiser,
18 Chief tekniker,
120 vogntekniker,
20 YHT-ingeniør,
2 psykolog
3 service driver
stab ble etablert.
DHMİ SPESIALISERT PERSONALE
DHMI kunngjorde kunngjøringen
150 Flygeleder,
10 eksperter
64 ARFF-offiser,
40 kokk,
100 AIM-offiser,
70 Forkleoffiser,
30 Datamaskinoperatør,
34 Rekruttering av ingeniører,
90 rekruttering av teknikere
40 tekniker
resepsjonen skal gjøres.
HVA SIER SPESIALISERING?
Etablering betyr separasjon av personalet. Tildelt personale vil bli ansatt. Informasjon om nyrekruttering og interne ansettelser er ikke spesifisert, og beslutningen er iverksatt.
I kunngjøringen som ble publisert, ble TCDD, sentral og provins, sjefsspesialist, inspektør, konsulent, offiser, serviceleder, leder, sjefekspert, vogntekniker, hodetekniker, YHT-mekaniker og psykologpersonell.
TCDD-ansettelsestabell
TCDD
sentrum
Chief Expert
28
TCDD
sentrum
inspektør
1
TCDD
sentrum
rådgiver
10
TCDD
sentrum
offiser
26
TCDD
provinsielle
Serviceansvarlig
3
TCDD
provinsielle
direktør
15
TCDD
provinsielle
Chief Expert
19
TCDD
provinsielle
Vogntekniker
120
TCDD
provinsielle
Chief tekniker
18
TCDD
provinsielle
YHT-ingeniør
20
TCDD
provinsielle
Psykolog
2
TOTAL
262
HVA ER SPESIALISERING?
Etablering betyr separasjon av personalet. Tildelt personale vil bli ansatt. Informasjon om nyrekruttering og interne ansettelser er ikke spesifisert, og beslutningen er iverksatt.
For presidentens beslutning 2019/373 kunngjøring publisert i den offisielle avisen KLIKK HER
Vi vil prøve å svare på spørsmålet om hvem som er sjåføren og hvordan han skal bli en sjåfør. Føreren er føreren av elektriske, diesel- eller dampbanelokomotiver som transporterer passasjerer eller laster.
MASKINENS Plikter
Smører de mekaniske delene av lokomotivet og tar de nødvendige sikkerhetstiltak, - Bruker lokomotivet og følger bevegelsesordrer, takster, signaler gitt av pekeren og annet jernbanepersonell og kontrollerer bevegelsen av toget. - Mindre reparasjoner og avstemning under reisen. - Holder rapport etter at reisen er fullført og fyller de aktuelle bøkene (hendelsesbok osv.).
VERKTØY OG MATERIALER BRUKT
Lokomotiv (Steam, Diesel, Electric, Diesel-Electric), - Radio, - Bevegelsesmodeller, - Skrutrekkere, tang, skiftenøkkelsett, forskjellige verktøy, - Forekomstbok (boken der det oppstår problemer).
FUNKSJONER KRAVET AV PROFESSJON
De som vil være mekaniker; - Kan bruke øye-hånd og føtter i koordinering, - Reager på stimuli veldig raskt, - Kan oppfatte mange ting i et bestemt øyeblikk, - Forsiktig, ansvarlig, kaldblodig, - Kan skille farger, - Robust i mental helse, - Glede av å håndtere maskiner og de må være mekanisk i stand.
ARBEIDSMILJØ OG BETINGELSER
Da mekanikerne jobber i jernbanetransportområdet, må de reise hele tiden. Mekanikken må være på jobb dag og natt, i helgen eller i ferier, og sitte stadig og lede lokomotivet. Sjelden kan de være involvert i togulykker. De kommuniserer med dispatcheren, tingsjefen, svitsjeren og lokomotivet.
ARBEIDSOMRÅDER OG ARBEIDSMULIGHETER
Profesjonelle kan arbeide hovedsakelig i den tyrkiske staten Jernbaner og sukkerfabrikker, jern- og stålfabrikker, indre bybanesystem persontransport. Den økende befolkningen bringer massetransportproblemet sammen. En av de mest økonomiske og trygge midletransportmidler er toget. Det kan ikke sies at frakt eller personbefordring med tog i vårt land er på ønsket nivå. Siden jernbanetransport er svært viktig for utviklingen av et land, er det en nødvendighet å gjøre viktige angrep på dette feltet i vårt land. Utviklingen og moderniseringen av jernbanene betyr også arbeidet til flere maskinere.
STEDER FOR ERHVERVSUTDANNELSE
Mekanikkopplæring tilbys i opplæringssentre tilknyttet generaldirektoratet for tyrkiske statsbaner. I tillegg er utdannet av yrkeshøgskoler utdannet med opplæring.
INTRODUKSJON TIL ERHVERVSUTDANNELSE
Minst grunnskoleeksamener kreves for yrkesfaglig utdanning. - I tillegg er det nødvendig å få en god komitérapport fra TCDD sykehus.
VARIGHET OG INNHOLD AV UTDANNELSEN
Opplæring av maskinindustri i Generaldirektoratet for tyrkiske statsbaner; 18 måned for TCDD yrkesfaglig videregående skole, 3 år for industrielle yrkesfaglige videregående kandidater. Nyutdannede fra industriell yrkeshøgskole, TCDD General Directorate of Enterprises åpnet av assisterende mekaniker eksamen og vellykket, ved å delta i opplæring og kurs har mulighet til å bli mekaniker. For dette, 3 måned teoretisk arbeid, samt en assistent ingeniør praktik arbeid til lisensen er ferdig. På slutten av internshipet er førerkortet gitt til de som lykkes i eksamen.
PROFESSIONAL PROGRESS
De nyutdannede kandidatene fra TCDD Vocational High School og kandidatene fra Industrial Vocational High School, som er åpent innlagt ved eksamen, starter sin plikt som assistentmekanikk. Etter en viss periode med opplæring, får de tittelen på sjåføren. De som får diplom som mekaniker, kan bli sjefsmekaniker ved å fortsette sine kurs.
SKOLARSHIP, LÅN OG AVGIFTER
Under opplæringstrening organisert av Generaldirektoratet for tyrkiske statlige jernbaner (TCDD), gis månedslønn fra graden og nivået fastsatt ved lov om tjenestemenn nr. 657 for nyutdannede på yrkeshøgskolen. Utnevnelser av de som er ansatt som maskinoperatører, er laget i form av fast eller kontraktsmessig personell. De som utnevnes som faste ansatte mottar månedlig lønn rundt 2 ganger minimumslønnen med deres spesielle kompensasjon. Kontrakterte medarbeidere mottar månedslønn fra 4 til 5 ganger netto minstelønn.
Vær den første til å kommentere