Dicle University vil ansette innleid personell

Dicle University vil ansette innleid personell
Dicle University vil ansette innleid personell

Endring i prinsippene angående ansettelse av inngått personell, publisert i Tidende 657 og nummer 4, for å bli ansatt i sykehusene i Dicle University Rectorate og å være ansatt i samsvar med artikkel 28.06.2007 (B) i embetsmannloven nr. 26566, med utgiftene dekket av spesialbudsjettet Kontrahert personell vil bli rekruttert med følgende tittel og kvalifikasjoner, basert på KPSS (B) -gruppens poengsum i henhold til punkt (b) i vedlegg 2 til prinsippene for fremstilling.

TITTEL PCS ANVENDELSESVILKÅR
ANNEN HELSEPersonell 1 1-Å ha minst en lavere grad innen beslektet felt.

2-Embiryolog sertifikat å ha

GENERELLE OG SPESIELLE FORHOLD KREVET FOR KANDIDATER

1- Å bære vilkårene spesifisert i artikkel 657 i tjenestemannsloven nr. 48.

2- Forbrytelser mot statens sikkerhet, selv om periodene som er spesifisert i artikkel 53 i den tyrkiske straffeloven har passert, selv om en fengselsstraff på 1 (ett) år eller mer på grunn av en forbrytelse som er begått bevisst eller benådet forbrytelser mot den konstitusjonelle orden og funksjonen til denne ordren. . Forbrytelser mot nasjonalforsvaret, forbrytelser mot statshemmeligheter og spionasje, underslag, utpressing, bestikkelse, tyveri, bedrageri, forfalskning, misbruk av tillit, svindel, konkurs, budrigging, rigging av utførelsen av loven, hvitvasking eller smugling. ikke,

3- For menn; ikke å ha noe forhold til militæret, å ha tjent som aktiv militærtjeneste eller å bli utsatt eller ført til reserveoffiserklassen,

4- Å bære vilkårene som er spesifisert i reklamen.

5- 2018 KPSS (P3) poengsum vil bli lagt til grunn for grunnleggende kandidater.

6- Mottar ikke pensjon eller alderspensjon fra noen trygdeinstitusjoner

å være.

7- Kandidater som vil søke; Artikkel 657 / B i tjenestemannsloven nr. 4 sier at “I tilfelle kontraktene deres blir sagt opp av deres institusjoner på grunn av deres brudd på prinsippene i tjenestekontrakten og de avslutter kontrakten ensidig innen avtaleperioden, bortsett fra unntakene som er bestemt av Ministerrådets vedtak, må institusjonene inngås kontrakt til det har gått ett år siden oppsigelsesdatoen. De kan ikke ansettes i personellstillinger.

8- Kontrakter med de som ikke oppfyller vilkårene som er angitt i servicekontrakten med kandidatene, blir sagt opp innen en måned.

9- Det personellet som jobber i noen stilling innen sykehusene ved vårt universitet, kan ikke søke.

10- De som er oppsagt fra sine institusjoner eller hvis kontrakten er avsluttet innenfor rammen av disiplinær etterforskning eller dekrettslov kan ikke søke.

11- Det er ingen hindring for dag- eller nattskiftarbeid.

ANVENDELSESMETOD - STED OG TID

Søknader må gjelde personlig til Dicle University Personal Staff Department med følgende dokumenter innen 15 (femten) dager etter publiseringen av annonsen i avisen. Søknader fremsatt via post, faks eller internett vil ikke bli akseptert. Søknaden vil bli akseptert med notarius fullmakt. Søknader med manglende dokumenter vil ikke bli mottatt. Søknader som ikke er sendt inn i rett tid, vil ikke bli vurdert.

KRAV DOKUMENTER

1-søknadsskjema med foto, begjæring (vårt universitet http://www.dicle.edu.tr. Tilbyder må fylles ut før søknad.

2-kopi av identitetskort.

3-Original eller godkjent fotokopi av vitnemål eller eksamensbevis (utskrift av e-regjering med strekkoder vil bli akseptert.)

4-2018 KPSS (P3) resultatdokument for grunnleggende kandidater.

5-plastfil.

EVALUERING OG RESULTATER AV SØKNADER

På slutten av søknaden, uten å ha skriftlig og muntlig eksamen, vil listen over kandidatene som har rett til å inngå en kontrakt basert på KPSS (P2018) -gruppens rangering 3, dokumentene som kreves for ansettelsen og stedet og tidspunktet som skal sendes inn innen 10 (ti) arbeidsdager senest. http://www.dicle.edu.tr kunngjøres kl.

Kontrakter med de som er oppnevnt til de som senere blir funnet å ikke oppfylle kravene som stilles, skal sies opp. Hvis det er betalt et gebyr til dem av vår administrasjon, skal dette beløpet kompenseres sammen med den juridiske interessen.

Bestemmelsene i den generelle lovgivningen skal gjelde for bestemmelsene som ikke er inkludert i erklæringen. Søkere vil ikke kunne returnere dokumenter.

Siden denne kunngjøringen skal være av typen karakter for de som har rett til å bli oppnevnt, skal det ikke gis ytterligere melding til de berørte.

ADRESSE: Dicle University Rectorate / Personal Department University Campus / DİYARBAKIR

Kontakt Tlf: 0 412 241 10 15-2320-5182-5136

Dato for søknad: 25.12.2019

Søknadsfrist: 09.01.2020

For detaljer om annonse KLIKK HER

Vær den første til å kommentere

Legg igjen svar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.


*