TÜBİTAK SAGE å rekruttere

Tyrkia vitenskapelig og teknologisk forskning Council of Turkey (TUBITAK) SAGE Fixed Asset og Inventory Control Unit for å ta del i aktiviteter av materialer og utstyr forespørsler om å lage system registreringer av materialer for å møte raskt, for å utføre de nødvendige dokumentasjon prosedyrer, som utøves materialer eller relevante enheter gjør registreringer av tørre inngangs materialer laget personellet som vil ta ansvar for levering, bevegelig registreringsmyndighet og underslagsregistrering og nedbemanning av fast eiendom og inventar, telle og sjekke bruksstatusen til bedriftens varelager i årlige eller bestemte perioder, arkivstyring og likestillingsoperasjoner vil bli ansatt.

Antall ansatte: 1
Staff City: Ankara

Tyrkia vitenskapelig og teknologisk forskning Council of Turkey (TUBITAK) SAGE drift av rekrutteringsprosessen innenfor rammen av menneskelige ressurser aktiviteter, gir arbeidsplasser for åpen stilling, etablering av en pool av kandidater, gjennomføre intervjuer og intervjuer, lønn og opptjenings drift, personal kontrakter, arbeidsinnsats og utgang operasjoner, Det vil bli ansatt personell som vil ta del i en eller flere av aktivitetene for å planlegge og koordinere ytelses- og opplæringsstyringsprosessene, for å delta i utviklingen av prosjekter og systemer i tråd med Human Resources-planene.

Antall ansatte: 2
Ansatte: Ankara

Den vitenskapelige og teknologiske Forskningsrådet Tyrkia (TUBITAK) SAGE Occupational Health and Safety Lovgivning og ISO 45001 Occupational Health and Safety Management system for å utføre arbeid i samsvar med de ansatte vil bli ansatt.

Antall ansatte: 1
Ansatte: Ankara

Tyrkia vitenskapelig og teknologisk forskning Council of Turkey (TUBITAK) hygiene av SAGE Authority kjøkken, materiell innkjøp, lagerstyring, kjøkken personalforvaltning, service fikk faste relasjoner, kvalitetskontroll, mat menyen forberedelse, prøvetaking, administrere, spore problemer, organisere, rapportering og kontinuitet av systemet personell som vil jobbe på en sunn måte.

Antall ansatte: 1
Ansatte: Ankara

APPLIKASJONSPROSESSE
a) For å søke om annonsene “www.sage.tubitak.gov.t erDet er nødvendig å registrere seg i jobbsøknadssystemet fra ". (Når du oppretter en CV for søknaden, må alle nødvendige dokumenter legges til systemet elektronisk, og søknaden må gjøres ved å velge referansekode). Søknader aksepteres ikke bortsett fra søknader som er gjort via jobbsøknadssystemet.

b) Søknader må sendes innen 13 / 01 / 2020: 17: 00. Søknader med manglende informasjon eller dokumenter vil ikke bli vurdert, og disse personene vil ikke bli invitert til intervju. Dato og sted for intervjuet vil bli kunngjort senere.

c) Søknader vil bli evaluert gjennom reklamens referansekode. Kandidatene vil kunne søke ved å velge referansekode fra jobbsøknadssystemet. Søknader uten å velge en referansekode vil ikke bli vurdert. En kandidat kan søke om maksimalt 2 (to) stillinger.

d) For hver referansekode; Kandidater som har bachelor- og hovedgrad vil bli invitert til å intervjue 10 ganger antall ansatte som skal rekrutteres med utgangspunkt i den høyeste poengsummen i henhold til (e) -delen i Koşullar Generelle betingelser som skal søkes etter kandidater. Kandidater med doktorgrad innen seksjonen "Generelle forhold som skal søkes etter kandidater" (f) med utgangspunkt i høyeste poengsum i tillegg til antall ansatte som skal utarbeides i rangeringen, vil bli invitert til intervju 10 ganger. Hvis det er andre kandidater med samme poengsum som de siste kandidatene, vil de også bli invitert til intervju.

e) For hver referansekode; Artikkel (e) i Koşullar generelle vilkår som skal søkes etter kandidater, for søkere som har fullført sin grunnutdanning i utlandet, og (e) og (f) i Genel generelle vilkår for å søke etter søkere Doktora skal ikke kreves for søkere som har fullført grunnutdanningen i utlandet; vil bli evaluert.

f) Kandidater som skal inviteres til intervju, kan bli gitt pre-intervju praksis (feltkunnskapseksamen) av enhetsmyndighetene.

g) Søkere vil bli evaluert i henhold til erklæringen de har lagt inn i jobbsøknadssystemet i løpet av søknaden, og hvis informasjonen som er lagt inn er feil, eller noen av dokumentene som er oppført nedenfor mangler, vil søknaden bli ansett som ugyldig.

 Resultatdokument fra universitetsinngangseksamen (ÖSYM-godkjent eller kontrollkode internettutskrift).

 Universitetsinngang eksamensplasseringssertifikat (Internett-utskrift med OSYM-godkjent eller kontrollkode).

 Gjeldende Curriculum Vitae (CVen din skal være forberedt med fargefotografier, inkludert tyrkisk, tyrkisk identitet og telefonnummer).

 Undergraduate Diploma / Exit Certificate / YÖK Graduate Certificate (internettutskrift med e-regjering og kontrollkode)
- og, hvis aktuelt, - (Certificate of Equivalence for de som har fullført sin utdanning ved høyere utdanningsinstitusjoner i utlandet).

 Lisens - og eventuelt - transkriptdokument.

 Fremmedspråkeksamen Resultatattest eller dokument som viser at alle emner unntatt fagene som ikke er relatert til hovedfeltet under grunnutdanning, er 100% engelsk (godkjent av universitetet).

 Arbeidsbevis godkjent av den aktuelle institusjonen og et dokument for oppdeling av strekkodet forsikringstjeneste som skal genereres gjennom e-regjering.

 Militærstatusbevis (for mannlige kandidater).
Ikke: All utvikling og kunngjøringer relatert til prosessen er levert av TÜBİTAK-presidentskapet (www.tubitak.gov.t er) og SAGE (www.sage.tubitak.gov.t erog vil bli sendt til e-postadressen som er oppgitt i søknadsskjemaet av kandidatene som er kvalifiserte til å delta i intervjuet.

Kontaktinformasjon:
TÜBİTAK SAGE
www.sage.tubitak.gov.t er
E-posta: sage.ik@tubitak.gov.t er
telefon: 0312 590 90 00

For detaljer om annonse KLIKK HER