ORBEL A.S. Det ble arrangert et opplæringsseminar for ansatte om kvalitetsledelse, kommunikasjon, motivasjon, bedriftskultur, kroppsspråk, kundetilfredshet og tidsstyring for å bli mer effektive og effektive i både forretnings- og sosialt liv.
«MÅL TRENET PERSONELL»
Han uttalte at innbyggertilfredshet er prioritet i alle tjenester som tilbys av ORBEL A.Ş., et datterselskap av Ordu Metropolitan Municipality, ORBEL A.Ş. Daglig leder Muhammet Günaydın sa: "Kvalitet og kundetilfredshet er viktig i aktivitetene vi utfører. Det er mulig å oppnå kundetilfredshet ved å produsere varer og tjenester som møter kundenes krav og behov. "Vårt mål er å heve standarden for tjenestekvalitet enda høyere ved å prioritere kundenes krav og forventninger i tjenestene våre," sa han.
"HVER ORBEL-PERSONAL ER VÅRT SPEIL"
Daglig leder Günaydın understreket at hver ORBEL-ansatt er et speil av seg selv, "Effektivitet er avgjørende i områdene vi betjener. Å nå våre mål og ha en kvalitetsvisjon er mulig med et bevisst team. Vi vet at hver av våre ansatte representerer oss, vårt selskap, ORBEL A.Ş. De er speilet vårt utenfor. Av denne grunn prøver vi å gi den nødvendige opplæringen til hver av våre ansatte og prøver å fylle ut deres mangler. Opplært personale er svært viktig for servicekvalitet. "For dette formålet bestemmer vi nødvendig opplæring og streber etter å gjøre våre ansatte mer kompetente, kunnskapsrike, erfarne og produktive," sa han.
"VI VIL FORTSETTE VÅRT UTDANNINGSARBEID UTEN PAUSE"
Ved å legge til at de vil fortsette treningsaktivitetene sine uten avbrudd, sa ORBEL A.Ş. Daglig leder Muhammet Günaydın: "Det viktigste målet for bedrifter er å tilfredsstille kundene sine. Under intense konkurranseforhold kan forretningspraksis og teknologisk utvikling lett etterlignes. Men siden kundeforhold er relativt vanskelige å etterligne, fremstår de som en fordelaktig faktor mot konkurrenter. Derfor er trening alltid nødvendig. "Vi vil fortsette slike opplæringer uten avbrudd, basert på bidrag fra utdannet personell til institusjoner," sa han.
Opplæringsseminaret organisert av ORBEL A.Ş for dets personell ble gitt av Ufuk ERSOY, tidligere TSE-representant, BTG, pedagog, journalist og skribent, som er kompetent i internasjonal ISO 9000 kvalitetsstyringssystemsertifisering.
Vær den første til å kommentere