I den korte arbeidsgodtgjørelsen ble 600 dager redusert fra 450 til 120 dager til 60. Søknader om "korttidsgodtgjørelse" startet for bedrifter som er negativt rammet av epidemien. Søknader sendes til İŞKUR via elektroniske medier.
Søknad om kort arbeidsgodtgjørelse for arbeidsgiver
For at arbeidsgiveren skal søke; Den ukentlige arbeidstiden på arbeidsplassen skal reduseres midlertidig med minst en tredjedel, eller aktiviteten på arbeidsplassen bør stoppes i minst fire uker uten å kreve kontinuitet.
Søknad om kort arbeidsgodtgjørelse for arbeidstaker
For at arbeidstakeren skal motta betaling, er han underlagt de siste 120 dagers servicekontrakt før begynnelsen av det korte arbeidet, og han har betalt minst 3 dager de siste 450 årene.
Vær den første til å kommentere