IETT opprettet et innovasjonsteam for raskt å tilpasse institusjonen til endrede og utviklende forhold og for å forbedre kollektivtransportens kvalitet i Istanbul ved å gjøre kontinuerlige forbedringer.
60 personell, inkludert leder, sjef, ingeniør, tekniker, dataoperatør, kostholdsekspert, veileder, intern koordinator, arbeider, sjåfør, begynte å jobbe i innovasjonsteamet. I den første fasen ble IETTs nåværende forslag og system for innovasjon gjennomgått, og ideer ble samlet inn fra teammedlemmer om systemforbedring og redesign av noen deler. Teammedlemmer forklarte systemene de designet.
I de neste møtene vil ideer bli utviklet om kundetilfredshet, effektivitet, arbeids- og passasjersikkerhet, energi og miljø, servicekvalitet, integrert kollektivtransport, bærekraft, nye teknologier i produkter og tjenester, ansattes tilfredshet og samfunnsansvar.
Vær den første til å kommentere