Izmir Metropolitan øker antall kvinnelige drivere

Åtte andre kjøretøysjåfører som betjente de kommunale ansatte, deltok på 28 kvinnelige bussjåfører som jobbet i Izmir Metropolitan Municipality.

Antallet kvinnelige sjåfører i avdelingen for kjøretøyforsendelse, som betjener de ansatte i Izmir Metropolitan Municipality, har nådd åtte. Antall kvinnelige sjåfører som bruker ESHOT-busser nådde 28, mens antall kvinnelige sjåfører som jobbet på T-banen og trikken nådde 18. Izmir Metropolitan kommune uttalte at den vil fortsette å rekruttere kvinnelige sjåfører.

Kvinnelige sjåfører som jobber på Izmir Metropolitan Municipality Vehicle Dispatch Office sier at de er fornøyde med arbeidet sitt. Hülya Demir, som er sjåfør, forklarer opplevelsen sin ved å si at hun elsker å kjøre bil og at hun er en barndomsdrøm.

“Faren min yrke”

Sjåfør Sibel Koçan understreker at bilkjøring er farens yrke. Koçan sa at han er glad for å vise at kvinner gjør denne jobben, "Vi er presidenten for vår president. Tunç Soyersitt prosjekt. Vi har bidratt til dette prosjektet ved å starte oppgaven, sa han.

“Kvinnen på verket er ikke en mann”

Özgür Hünder, en av de kvinnelige sjåførene som jobber i Metropolitan, sa: "Jeg er en person som mener at kvinner bør være på alle felt i samfunnet. "Jeg tror vi gjør et godt eksempel for samfunnet ved å gjøre denne jobben."

Sjåfør Pınar Özsoy sa at de er pionerer i å ødelegge oppfatningen av at ”kvinner ikke kan gjøre alt” i samfunnet, ”Å kjøre krever en nøye tilnærming. Jeg tror at alle vil bruke et vakkert kjøretøy etter å ha vært forsiktige med om de er menn eller kvinner. ”

Søknad i samfunnet

Ansatte i Izmir Metropolitan Municipality er også fornøyd med søknaden. Kommunalt ansatte Feyza Girgin understreket at det ikke er noe arbeid som kvinner ikke kan gjøre. Girgin, fra hvem vi fikk deres meninger om kvinnelige sjåfører, sa: ”Takket være dem, reiser vi veldig bra, hyggelig og lykkelig. Jeg tror denne praksisen vil være et eksempel for samfunnet og at jentefamiliene vil lede jentene sine til disse områdene når de ser kvinnelige drivere. ”

Kommunalt ansatte Şekip gündüzcü programmet sier at det bør være et eksempel til Tyrkia, "Jeg tror at kvinner bør være i alle områder av samfunnet. "Det gjorde meg også stolt over å ha denne praksisen i byen der jeg bor og til og med i institusjonen der jeg jobber."