Når han nå Bosses 'Nape Network, delte ISPARK-arbeideren risikoen og bekymringene til vennene hans og arbeidsmiljøet. De overførte inkluderer også kravene fra ISPARK-arbeidere under utbruddet:
Vi tar direkte kontakt med titalls mennesker, vi er i kontakt med titalls menneskers penger og kort. Vi har indirekte kontakt med hundrevis av mennesker, spesielt hvis vi vurderer omløp av penger. Selv om vi har høy risiko, blir vi ikke sendt hjem. Betalt administrativ permisjon er ikke en gang på den kommunale agendaen. Hyttene våre ble ikke desinfisert. I dag når sosial avstand er viktig, kan vi bo i en hytte med to eller tre personer.
De sendte også beskyttende produkter som masker, hansker og desinfeksjonsmidler for sent og for lite. I tillegg er det noen av ISPARK-arbeiderne som har coronavirus. De gir oss ikke lenger informasjon slik at vi ikke kan være redde og lage lyd. Men det er allerede syke mennesker i alle tilknyttede selskaper i Istanbul Metropolitan kommune.
Til tross for epidemien, har ikke arbeidstiden vår blitt redusert. Parkeringsplasser på gaten ble først stengt, nå åpnet igjen. Denne situasjonen økte tettheten.
Går til kokkens hytte for å gi slutten av dagen. Det fokuseres samlet her. Det er her de mest sosiale avstandene krenkes. De trenger å finne en løsning på dette.
Det er en Hizmet-Iş-fagforening tilknyttet Hak-Iş organisert i İSPARK. Så langt har forbundet ikke hatt noen vesentlige skritt mot disse problemene.
I denne sammenhengen har vi et krav om betalt administrativ permisjon. Parkeringsarbeidere ønsker også å være hjemme.
Vær den første til å kommentere