İBB belønnet arbeiderne som reparerte metrobusdelen på 70 3 dollar med XNUMX lønninger

IMM-president Ekrem İmamoğlu, ga ordre om å belønne IETT-personellet som reparerte reservedelen til den ødelagte metrobussen, som bare ble produsert i USA, verdt 70 tusen dollar, med metoden de fant. Ved å ønske bilelektrikeren Mustafa Kabaoğlu, mekanikeren İbrahim Karaman og garasjesjefen Samet Arıkan velkommen, instruerte İmamoğlu IETT General Manager Alper Kolukısa, som var til stede på møtet, om å belønne personellet med 3 lønnsbonuser. İmamoğlu sa: "Dette har vært en moralsk booster for folk i disse vanskelige dagene. Det er vår plikt som institusjon å belønne deg.»

Bilelektriker Mustafa Kabaoğlu og mekaniker İbrahim Karaman, som jobbet ved IETT, klarte å reparere de skadede reservedelene til en verdi av 70 tusen dollar, hvor originalen måtte bringes fra USA under normale forhold. Ordføreren i Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) kunngjorde suksessen til Kabaoğlu og Karaman på deres sosiale mediekontoer i formiddag. Ekrem İmamoğluvert 2 mestere ved presidentboligen i Florya kl. IETTs daglige leder Alper Kolukısa og garasjesjef Samet Arıkan var også til stede på møtet, som ble holdt i henhold til reglene for sosial avstand.

KOLUKISA: "REPARERTE METROBUSER, MOTTATT FRA NEDERLAND"

Kolukısa sa: “Våre 3 venner gjorde denne studien. De reparerte delen relatert til hybridsystemet, med en delverdi på rundt 70 tusen dollar. Det kunne bare gjøres i Amerika. For øyeblikket, i IETT-garasjen, gjør vennene våre det selv til en kostnad på 1 prosent. Begge kjøretøyene våre venter ikke lenger, og vi kan gi flere kjøretøy til tjenesten. Dette er BRT-kjøretøy kjøpt fra Nederland. Mange av dem lyver. I dag jobber nesten 30 av dem nå ”, og oppsummerer mesternes arbeid.

Da İmamoğlu snakket etter Kolukısa, sa han: "Bra for arbeidet ditt. Gud velsigne deg. Du tjener institusjonen. Du beskytter til og med vår egen kapital. Vi er takknemlige for denne innsatsen til både deg og våre to venner, takk ”.

MASTERS: "TRUSTED IN US"

Kabaoğlu, Karaman og Arıkan takket İmamoğlu for å være vert for dem og sa: ”Det er også viktig at disse mulighetene blir tilbudt. Vi har fått tillit. Det viktigste er at et slikt verk finner verdi et sted. Dette er det viktigste for oss, sa de.

İmamoğlu ga følgende svar på disse ordene: “Han må finne verdi. Vi har dyktige mennesker. For å gi dem den muligheten, se lederne våre fra det perspektivet og gi det miljøet ... Vi må øke eksemplene på dette. Ikke bare i IETT, men også i andre parter, må vi gi den muligheten til produsentene våre. Vi må belønne god ytelse, for å være et godt eksempel. La andre se med det øyet ved å si 'Hva kan jeg gjøre mer, hva kan jeg gi'. Det øker også følelsen av å tilhøre institusjonen. Du oppdrar talentfulle venner bakfra. Vi er med deg. Da jeg hørte det, da jeg så på det om morgenen, var jeg veldig stolt over å jobbe med deg som borgermester. ”

İMAMOĞLU: "SUKSESS BØR TILDELES"

På slutten av møtet ga İmamoğlu følgende instruksjon til daglig leder Kolukısa: “Vi må belønne våre kolleger for denne typen arbeid. Ta en titt på overholdelsen av forskriften; Jeg, som president, tror at våre venner som har utført en så verdifull jobb har sin rett til å få en 3-lønnsbonus fordi de har oppnådd en verdifull jobb. Jeg vil at du skal studere dette raskt. Jeg vet at vennene mine har gjort plikten sin uten å forvente noen økonomisk belønning. Jeg er klar over det, men institusjonen bør belønne suksess slik at motivasjonen vokser. Dette har vært som moral i disse vanskelige dagene. Det er vår plikt å belønne deg som institusjon. "