Kompassinsentiv

Ansettelsesinsentiver, som startet i perioden 2011/3, har fortsatt å øke frem til i dag. Med økningen i insentiver har forskjellige kriterier, sammenlignings- og fordelanalyseprosesser mellom insentiver blitt nødvendig. Mens bedrifter med 100 eller færre personell kan følge insentivene med minimalt tap gjennom excel, forhindrer overvåking gjennom excel en alvorlig arbeidsmengde og maksimal utnyttelse i større virksomheter med høyt opplag.

Incentive beregningsprogrammer, som nevnt ovenfor, er programmert til å analysere forskjellige algoritmer i et enkelt tak i et raskere og maksimalt fordelnivå. Ved å definere alle insentiver til systemene med algoritmene de inkluderer, prioritere hvilke insentiver ved å utføre fordelanalyse mens de definerte insentivene brukes, og foreta kriteriekontroller for å forhindre unødvendige insentiver, gir de høy avkastning til rimelige kostnader ved å ta en seriøs arbeidsmengde.

I 2017 økte etterspørselen etter programmet for å møte de intense kravene fra insentiver på steder som SMMM-kontorer, HR-konsulentkontorer, Advokatkontorer, og følgelig økte etterspørselen etter programmet, og det var en intens økning i programmene i møte med økende etterspørsel. Med den økende konkurransen mellom programmer i markedet, har flere programmer kommet frem for å gjøre det beste.

Compass Incentive programvaremodul, utviklet av Pusula plus programvareavdeling, er også programmet med den høyeste konkurransekraften i markedet. Det ble lansert etter det langsiktige prosjektarbeidet til insentivavdelingen og programvareavdelingen, og betjener tusenvis av brukere og nesten hundre tusen selskaper på kort tid for å implementere insentivene på maksimalt nivå.

Hvorfor kompassinsentiv?

Med Compass Incentive kan du legge igjen alle de slitsomme prosessene, for eksempel kriteriene for SSI-insentiver, ha mer enn ett insentiv, og gjøre fordelanalyse blant insentiver.

Compass Incentive beregner alle gjeldende insentiver og regionale insentiver på en måte som gir deg maksimal nytte. Den inneholder alle de forskjellige algoritmene i SGK-systemet og fullfører analysen på veldig kort tid og beregner dine insentiver.

Med Pusula Incentive-programmet kan du følge alle insentivene dine i de forrige og nåværende perioder og få inntektsdetaljrapporter.

I den nåværende perioden, uten behov for å laste opp gjeldende periodedata til SSI-systemet, kan du skaffe nettfolket ved å bruke dataene dine i Pusula Incentive SGK-systemet, uten å opprette en ekstra arbeidsmengde for deg, uten å skille detaljene fra incentivpersonalet i den aktuelle perioden.

Takket være tilleggsmodulesystemet til Compass Incentive-systemet;

Du kan få summen av beløpene i sendingen din med et enkelt klikk.
Du kan legge inn begjæringene dine, som må legges inn i 6 måneder, med et enkelt klikk.
Status for dokumentene som er lastet inn på V2-systemet kan vises.

Med Pusula Incentive kan du utføre arbeidet med underleverte filer sikkert uten behov for passord fra morselskapet.

Med Pusula Incentive-programmet kan du få tilgang til mange skjermer i SSI-systemet med et enkelt klikk.