For første gang begynte kvinnelige sjøfolk å jobbe på de 169 år gamle IMM City Lines. Målet med fem unge kvinnelige sjømenn, i alderen 19-23 år, som hadde videregående og universitetsutdannelse innen maritim virksomhet, er å være kaptein på skip.
En annen fant sted først i Istanbul Metropolitan Municipality, som sysselsetter flere kvinner hver dag. IMMs generaldirektorat for City Lines rekrutterte fem kvinnelige sjømenn.
FORPLIKTELSESBASERT ANSETTING ER GJORT
Mens kvinnelige sjøfolk ble rekruttert, ble det søkt forholdene for at de kunne oppgradere fra en maritim yrkesfagskole, ha fullført praksisperioden og ha sjøerfaring. I tillegg var kriterier som personlig karriereplanlegging, entusiasme for maritim virksomhet og etterlevelse av bedriftskulturen også avgjørende. Foreløpig tjener kvinnelige sjøfolk på skip mellom kl. 08.00 og 17.00. Etter at boområdene på fergene er ordnet, vil de kunne jobbe på skip 24 timer i døgnet som andre seilere.
KJØNNSFAKTOR BESTEMMER IKKE I ANSVAR
City Lines daglig leder Sinem Dedetaş sa at de fjernet kjønnsfaktoren fra rekrutteringskriteriene, ”Ingen kvinnelige seilere har noen gang jobbet i vår institusjon til nå. De nye vennene våre var ivrige. De valgte å jobbe på skipet selv. De gikk gjennom de samme prosedyrene som våre andre sjøfolk. Vi så at de hadde ambisjoner og meritter, og vi rekrutterte dem gjerne til teamene våre. Hvis jobben blir utført villig og kjærlig, synes jeg det ikke skal være noe skille mellom menn og kvinner. "Det gjør en forskjell i suksess og i kvaliteten på arbeidet, gjør jobben med kjærlighet og lyst."
Dedetaş, den første kvinnelige daglige lederen for selskapet, sa: “Det beste var at vi brøt oppfatningen om at 'en kvinne ikke er en sjømann'. Jeg tror vi eliminerer den sexistiske tilnærmingen med starten på våre kvinnelige sjøfolk. Jeg gir de gode nyhetene om at kvinnelighet ikke vil være til hinder for tilstrekkelig kompetanse og fortjeneste i jobbsøknad. Kvinner kan søke med ro i sjelen. "
DE GIR IKKE OPP FRA DRØMMENE DINE
Özge Alp, en av seilerne, er 23 år gammel. Etter å ha jobbet i yachtindustrien en stund, søkte han Kariyer.ibb. Alp sa: «Jeg ble innkalt til et intervju to uker etter søknaden min, og til slutt ble jeg ansatt. Deniz er en lidenskap for meg siden barndommen. Jeg surfer også, dykkeren min. Gjennom utdannelsen ble jeg fortalt: 'En kvinne kan ikke være sjømann, kan ikke ta en lang reise', og det ble forventet at jeg ga opp. Jeg fulgte drømmen min og nå er jeg stolt over å jobbe på City Lines 'skip. Jeg studerte som kaptein på avstanden og stengte veier ved universitetet. "Målet mitt her er å være kaptein i fremtiden," sa han.
Beyza Adıgüzel er 20 år gammel. Mens han fremdeles gikk på videregående, gjorde han praksis på City Lines-ferger. Adıgüzel sa: “Praksisen var en stor fordel og opplevelse for meg. Jeg har alltid ønsket å se meg selv her. City Lines banet vei for oss. Jeg er veldig glad og stolt nå. Vi jobber alle under like forhold og oppfyller de samme pliktene om bord. Vi kaster ikke bare tau og tar det. I henhold til behovene tar vi del i skipets vedlikehold og holdninger i broen, ”sa han.
Aynur Avcı er 21 år gammel. Avcı tok også de første trinnene innen skipsfarten ved å fullføre sin videregående praksis på City Lines-ferger. Avcı forklarte at han har vært sjøelsker siden barndommen, og sa: "Da jeg var sjøfartsstudent, ble jeg fortalt at" Ikke vær sjømann, vær sykepleier, lærer, lege ". Etter endt utdanning søkte jeg jobb. Men fordi jeg var kvinne, ville de ikke engang se på CV-en min. Det ble sagt: 'Hva gjør kvinnen på skipet? Ved å søke Kariyer.ibb tenkte jeg at jeg kunne komme et skritt nærmere drømmen min. Så det skjedde. Jeg får veldig gode svar fra passasjerer mens jeg er på vakt. Det er de som ber, sier 'Masallah' og til og med applauderer, 'sa han.
Det yngste er 19 år gammelt
İmran Bayar er 21 år gammel. Han sa at han ikke har opplevd noen sexistisk oppførsel på skipet til nå, og sa: “Den første reaksjonen fra passasjerene som ser oss er veldig hyggelig, jeg kan se deres overraskelse fra utseendet. Øyne på oss alle. 'Vil de klare det?' Det er også de som ser på det. Men vi gjør det, og vi er stolte, ”sa han.
Dilara Çapa, derimot, er den yngste av sjøfarende kvinner, men 19 år gammel. Sagt at City Lines søkte jobb uten å vite at det ville ansette kvinnelige sjømenn, sa Çapa: ”Det er ingen kjønnsdiskriminering i skipsmiljøet. Vi gjør alle de samme jobbene. Jeg observerer at passasjerene våre liker å være på skipet. Hvem vet, kanskje vi blir de første kvinnelige kapteinene på City Lines, ”sa han.
Vær den første til å kommentere