IMM-president Ekrem İmamoğluBlant 7 tusen 500 søknader ga 88 kvinnelige mekanikere som vellykket gjennomgikk forskjellige prosesser og ble inkludert i Metro Istanbul, merkene sine.
Understreket Istanbul-konvensjonen, som er oppkalt etter byen, ved en seremoni relatert til kvinner, sa İmamoğlu: "Jeg vil gjenta i nærvær av våre kvinnelige ansatte hvor verdifull denne avtalen faktisk er. Mens vi snakker om vold mot kvinner i samfunnet, mens vi opplever mange eksempler på at kvinner ikke er der de fortjener, vil vi også vise samfunnet dette synet og ringe ut og kunngjøre hva vi faktisk fortjener herfra. Jeg vil si i nærvær av kvinner at vi igjen støtter Istanbul-konvensjonen, som er en juridisk og juridisk garanti for kvinner ”.
Ordfører for Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) Ekrem İmamoğlu, "Metro A.Ş. Hun deltok i "Women Drivers Badge Ceremony". Imamoglu ble ledsaget av hele staben til IMMs toppledelse ved seremonien som ble holdt i friluft ved Generaldirektoratet for Metro A.Ş. i Esenler. Seremonien, som ble organisert i henhold til reglene for sosial avstand, startet med et øyeblikks stillhet og synging av nasjonalsangen. Etter visningen av reklamevideoen forberedt for seremonien, ble det holdt taler. Den første talen under seremonien ble holdt av Medya İstanbul A.Ş. Özgür Soy var daglig leder.
"VÅR INNSATT ER EN SPESIELL INNSATS TIL Å VEJE TIL EN MIDDELLS SAMFUNN"
Tale etter Soy understreket İmamoğlu at en institusjon der kvinnelige ansatte er konsentrert, vil være i en moderne og respektert posisjon. Sier "Denne innsatsen er ikke et forsøk på å passe inn i definisjonen av like muligheter for kvinner og menn," sa Imamoğlu, "Denne innsatsen er en spesiell innsats for dannelsen av et moderne samfunn og for transformasjon av fremtidige generasjoner til et mer kvalifisert samfunn. I dag har denne merkeseremonien gjort meg stolt. Vi er klar over hvordan kvinner i næringslivet kan gi fred i et samfunn. Et samfunn der både menn og kvinner produserer og tjener inntekt i et barnehage; da vil han ha sin økonomiske frihet ”.
"I ØYNENE, KAN JEG SE DET" JEG HAR HJELPT ""
Sammenligner tallene før og etter avtalen hans, sa İmamoğlu:
“August 2019; For nøyaktig et år siden var bare 66 av 4 lokførere kvinner. En mer slående figur; Bare 684 av de 11 totale lokførerne var kvinner. Med våre 88 sjåfører som fullførte opplæringen i dag, økte det totale antallet til 772 og antallet kvinnelige sjåfører økte til 99 av gangen. Med andre ord, med denne sysselsettingen i 2020, ble sysselsetting for 93 mennesker, hvorav 101 kvinner, bare opprettet i Metro Istanbul. Dette er faktisk en enorm personlig oppmerksomhet. Ellers kan du ikke administrere slike prosesser. Det skal også understrekes at når jeg ser inn i øynene til alle våre kvinnelige sjåfører her, kan jeg se selvtilliten i øynene deres, følelsen av "jeg har lyktes" i prosessen. "
“ENESTE RIPER; DEM SELV"
Iİmamoğlu sa at de er "den eneste gunst" for kvinnene som har rett til å få et merke, "Torpedoer; besparelsene deres er deres egne prestasjoner, de er menneskene som arbeider og utdanner dem, deres mødre og fedre. Så det er halal for deg. Dette er din suksess, klapp deg selv. "De vet best at ingen trenger visittkortene sine." Understreker at rekrutteringsprosessen er helt gjennomsiktig, sa İmamoğlu: “De vant med egen innsats. Nå vil de fortsette å tjene brødene sine og leve. De vil tilføre moral, motivasjon og styrke til menneskene som vil bli med oss i neste runde. Derfor vil jeg takke alle mine medreisende som klarte denne prosessen på en helt gjennomsiktig måte i denne forbindelse. "Bra for arbeidet ditt."
"TRANSPORTPROSESSEN KAN IKKE DEFINERES MED EN ENKEL INSTRUKSJON"
Med henvisning til vanskelighetene som oppstod på grunn av Kovid-19-prosessen, sa İmamoğlu: “Våre helsetiltak ligger foran alt. Spesielt transport er et av de vanskeligste områdene i denne forbindelse. Det er tiltak som er tatt eller tiltak som vil bli tatt. Disse tiltakene kan også løses med maksimalt konsensusnivå, mens folk som administrerer denne prosessen ligger ved bordet. Med andre ord kan denne prosessen ikke defineres med en enkelt instruksjon. Hver by har sine egne følsomme situasjoner. Hvert kjøretøy har også sine unike situasjoner. Slik sett håper jeg at vi på møtet vi vil holde med guvernørskapet i dag tror vi vil løse mer spesifikke tiltak og prosesser som er spesifikke for Istanbul sammen ”.
"VI TRENGER NYE KVINNER OG MANNE FØRERE"
İmamoğlu la vekt på at de jobber hengiven for å realisere de stoppede og planlagte metroinvesteringene, og brukte følgende uttalelser:
“Mahmutbey Mecidyeköy Line, som vi vil ta i bruk spesielt 29. oktober, håper jeg sammen med vår republikkdag. Vi legger stor vekt på denne linjen, som vil betjene nesten 400 tusen passasjerer om dagen. Jeg tror også det vil gi et seriøst bidrag til Istanbul-trafikken. For på slutten av dette året jobber vi intenst med å trene Eminönü-Alibeyköy og bringe Istanbul sammen med linjene som er under konstruksjon, sammen med de nye metrolinjene som vi åpner i 2021, både når det gjelder produksjonskvalitet, prosessplanlegging og finansiering. . Jeg vil kunngjøre dette til folket i Istanbul. Vi trenger nye mannlige eller kvinnelige sjåfører. Herfra anbefaler vi at Istanbul-innbyggere gjør forberedelser. La dem fortsette å følge oss. "
"SÅ MYE STOLT ER DU MED DEG SELV"
Med henvisning til Istanbul-konvensjonen, som er oppkalt etter byen, under en seremoni om kvinner, delte İmamoğlu følgende meldinger:
”Jeg vil gjenta i nærvær av våre kvinnelige ansatte hvor verdifull denne kontrakten, som understreker forebygging av all slags diskriminering av kvinner, faktisk er. Det er mye viktigere og verdifullere å få navnet hans nevnt med Istanbul. Mens vi snakker om vold mot kvinner i samfunnet, mens vi opplever mange eksempler på at kvinner ikke er der de fortjener, vil vi også vise samfunnet dette synet og ringe ut og kunngjøre hva vi faktisk fortjener herfra. Jeg vil si i nærvær av kvinner at vi igjen støtter Istanbulkonvensjonen, som er en juridisk og juridisk garanti for kvinner. Jeg er spent på å gratulere de 88 kvinnelige sjåførene som får merket. Jeg ønsker deg lykke til med dine trygge hender, med din samvittighetsfulle ånd, din målrettede holdning og min tro på at du vil gi det beste eksemplet på forståelse av rett og lov. Du kan ikke være stolt av deg selv for dette stolte bildet du har gitt til familiene dine. "
Blant 7 søknader besto İmamoğlu med suksess forskjellige prosesser og tildelte 500 kvinnelige maskinister, som ble anskaffet av Metro Istanbul, merkene sine. İmamoğlu, som symbolsk ga de seks første kvinnelige sjåførene merkene sine, tok bilder i alfabetisk rekkefølge med 88 nye maskinister. İmamoğlu og den tilhørende delegasjonen hilste på toget som ble brukt av den kvinnelige mekanikeren etter at det kollektive fotografiet ble tatt.
Vær den første til å kommentere