En tariffavtale som dekker 820 arbeidere ble undertegnet i Eskişehir Metropolitan Municipality. Med kontrakten undertegnet av Metropolitan kommunes ordfører Yılmaz Büyükerşen og Demiryol İş Eskişehir-avdelingspresident Ramazan Uysal ble det gjort betydelige forbedringer i lønn og sosiale rettigheter til bussjåfører, sikkerhets- og rengjøringspersonell som var ansatt som faste arbeidere i ESTRAM, som er et av de kommunale tilknytningene.
Med lovdekret nr. 696 ble de økonomiske og sosiale rettighetene til 3 ansatte i Estram, som var ansatt som faste arbeidstakere i kommunale selskaper, men ikke kunne dra nytte av andre rettigheter enn rettighetene i dekretet i nesten 820 år, forbedret. Metropolitan kommune-ordfører Yılmaz Büyükerşen og jernbane İş Union Eskişehir Branch President Ramazan Uysal kom sammen under signeringsseremonien. President Büyükerşen uttalte at forhandlingene var avsluttet, og at de undertegnet en avtale som vil gjøre alle arbeiderne glade og ønsket at avtalen skulle være gunstig. Büyükerşen sa: “Med dekretet som ble utstedt for ca 3 år siden, ansatt vi alle ansatte som faste arbeidere i våre kommunale datterselskaper. Vi var ikke i stand til å legge til rette for personellet vårt i løpet av perioden på grunn av artiklene i lovdekretet. Men etter utløpet av fristen møtte vi autoriserte fagforeninger for alle selskapene våre. Etter mer enn 3 tusen arbeidere i vårt Espark-selskap, signerer vi også en viktig kontrakt for 820 arbeidere, inkludert bussjåførene, vaktene og rengjøringspersonalet i Estram. Kontrakten dekker den 6. periode kollektive avtalen som tidligere ble undertegnet mellom Estram og Demiryol İş Union. Jeg vet at personellene våre også ønsker å bli inkludert i denne kontrakten. Jeg tror at alle av dem vil være fornøyd med signeringen av denne kontrakten. Jeg vil takke alle våre byråkrater og Demiryol İş fagforeningsansatte som bidro til møtene ”.
Ramazan Uysal, sjef for Eskişehir-avdelingen for jernbanevirksomhetsunionen, takket borgermester Büyükerşen for ikke å være ubesvart av kravene fra arbeiderne, sa: “Vi signerte en virkelig viktig kontrakt med virkning fra 1. juli 2020. 820 ansatte ble bemyndiget når det gjelder både økonomiske og sosiale fordeler. Jeg håper kontrakten vil være gunstig for både de ansatte og Eskişehir Metropolitan Municipality ”.
Vær den første til å kommentere