TÜBİTAK rekrutterer 90 deltids prosjektmedarbeidere

Vitenskapelig og teknologisk forskningsråd i Tyrkia (TUBITAK) formannskapsprosjekt vil ansette 90 deltidsansatte.

I følge kunngjøringen fra institusjonen som ble publisert i Offisiell tidende, vil 55 deltidsprosjektpersoner (kandidatforsker) bli rekruttert i Ankara til å jobbe innenfor Information and Information Security Research Technologies Research Center (BİLGEM) og 35 i Gebze, Kocaeli.

For detaljer om annonse KLIKK HER

TÜBİTAK bygger sin grunnleggende strategi for fremtiden på kvalifisert kunnskap og kvalifiserte mennesker fokusert på nasjonale mål innen økosystem for forskning, teknologiutvikling og innovasjon.

TUBITAK oppmuntrer og støtter mennesker i alle aldersgrupper fra en tidlig alder på bakgrunn av forståelsen av at den viktigste ressursen i et land er mennesker generelt og forskere spesielt. I denne retningen er det viktig å skaffe seg unge hjerner tidlig i teknologiproduksjonen for at det nasjonale og innenlandske teknologitrekket i landet vårt skal lykkes.

Dermed vil kandidatforskere bli ansatt.

Deltid Kandidat Forsker ansettelse med forskningsinfrastruktur, evne og kapasitet til vår institusjon med bachelorstudenter ved universiteter ved å ansette deltidsjobb for å trene kvalifisert FoU-personell på vegne av landet vårt, mens de fortsetter å fortsette sin utdanning og gi heltids praksis i vår institusjon Målet med dette kurset er å gi de kandidatene som kan jobbe som forsker mens de er studenter.

APPLIKASJONSPROSESSE

For å søke om kunngjøringen er det nødvendig å registrere seg i Job Application System på internettadressen "Kariyer.tubitak.gov.tr" (Det er obligatorisk å legge til alle nødvendige dokumenter i systemet elektronisk mens du oppretter en CV). Søknader aksepteres ikke bortsett fra søknader som er gjort via jobbsøknadssystemet.

Søknader må sendes innen kl. 20 den 01.

Søknader vil bli evaluert over referansekoden for annonsen. Kandidater vil kunne søke ved å velge utlegningsreferansekoden fra jobbsøknadssystemet. Søknader som er gjort uten å velge en referansekode vil ikke bli vurdert. En kandidat vil kunne søke maksimalt 1 (en) stilling med en referansekode.