Byråkrati vil bli redusert ved å kombinere rekruttering av offentlig personell i ett system

byråkrati vil bli redusert ved å forene offentlig personellrekruttering i ett system
byråkrati vil bli redusert ved å forene offentlig personellrekruttering i ett system

Zehra Zümrüt Selçuk, minister for familie-, arbeids- og sosialtjenester, kunngjorde at de raskt vil rekruttere offentlig personell gjennom et enkelt system med Electronic Public Employment Portal (EKİP). Selçuk sa: "Dermed planlegger vi å gjøre alle kunngjøringer om personalrekruttering til publikum fra en enkelt adresse og på den mest pålitelige måten."

Minister Selçuk uttalte at de vil starte en ny æra i offentlig sektor med TEAM-prosjektet, og uttalte at de vil legge til rette for ansettelse av kvalifisert personell.

Minister Selçuk uttalte at prosjektet vil øke deltakelsen i offentlig sysselsetting og at de vil nå den mest kvalifiserte personen i rekrutteringsprosessen på kortest mulig tid og med de mest økonomiske metodene.

Minister Selçuk påpekte at kunngjøringer om offentlig personell for øyeblikket blir publisert på mange plattformer, og sa: “TEAM er inkludert i 2021-årets investeringsprogram. Med prosjektet vil vi sørge for at alle offentlige rekrutteringsmeldinger offentliggjøres på nettstedet. Vi vil tilby en mer effektiv tjeneste for både kandidater og institusjoner. "

Integrasjon med e-forvaltning vil bli sikret

Minister Selçuk informerte om at de også vil integrere EKİP med e-forvaltning og sa: "Spesielt kandidater til offentlig personell vil kunne få tilgang til informasjon om sysselsetting og mange online transaksjoner 7/24".

Rekruttering vil være billigere og raskere

Understreker at prosessen med å rekruttere ansatte til en lavere pris og raskere hastighet også vil begynne, sa minister Selçuk, ”Mange transaksjoner sett gjennom fysiske dokumenter vil bli overført til det virtuelle miljøet. Derfor vil vi redusere arbeidsmengden betydelig. Prosjektet vårt vil også bidra til planlegging av offentlig personell ”.

Minister Selçuk sa at de drar nytte av den teknologiske utviklingen på maksimalt nivå i offentlig personellrekruttering: ”Vi vil gjøre personalrekruttering mer disiplinert, forståelig og mer tilgjengelig. Vi forventer at dette prosjektet vil bidra til vår åpne og gjennomsiktige forståelse av staten, da det vil tjene publikum fra et enkelt senter, basert på vår innbyggerorienterte tjenesteforståelse.

Vær den første til å kommentere

Legg igjen svar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.


*