For å bli ansatt i Bursa Osmangazi kommune, underlagt lov om tjenestemenn nr. 657; 15 tjenestemenn og polititjenestemenn etter åpen avtale til de angitte ledige stillingene, forutsatt at de har tittel, klasse, karakter, antall, kvalifikasjoner, KPSS-type, KPSS-grunnpoeng og andre forhold, i samsvar med undersøkelses- og utnevnelsesforordningen for Førstegangsavtaler til lokale administrasjoner og kommunepolitireguleringen. Vil bli tatt.
For detaljer om annonse KLIKK HER
GENERELLE OG SPESIELLE VILKÅR
De generelle og spesielle vilkårene som skal følges i søknadene som skal gis for de ledige tjenestemenn og politimannskadrer i kommunen vår nevnt ovenfor, er som følger.
GENERELLE BETINGELSER FOR ANVENDELSE
Kandidater som vil søke om å bli utnevnt til de kunngjørte tjenestemann- og politibetjentstillingene, må oppfylle følgende generelle vilkår angitt i paragraf (A) i artikkel 657 i tjenestemannsloven nr. 48.
a) Å være tyrkisk statsborger,
b) Ikke å bli fratatt allmennhetens rettigheter,
c) Selv om periodene angitt i artikkel 53 i den tyrkiske straffeloven har gått; Forbrytelser mot statens sikkerhet, selv om fengselsstraff eller benådning i ett år eller mer for en forbrytelse begått med vilje, forbrytelser mot den konstitusjonelle orden og dens funksjon, underslag, utpressing, bestikkelse, tyveri, svindel, svindel, misbruk av tillit , uredelig å ikke bli dømt for konkursforbrytelser, rigging av anbudet, rigging av utførelsen av handlingen, hvitvasking av eiendelene som følger av forbrytelsen eller smuglingen,
d) Med hensyn til militær status for mannlige kandidater; har ingenting å gjøre med militærtjeneste eller ikke har fylt militærtjeneste, eller hvis han / hun har nådd militærtjeneste, har han tjenestegjort den aktive militærtjenesten eller blitt utsatt eller overført til reserveklassen,
e) ikke å ha psykisk sykdom eller fysisk funksjonshemming som kan hindre ham i å utføre sin plikt kontinuerlig,
f) For å oppfylle de andre søknadskravene som er søkt for de utlyste stillinger,
g) Opprop om hvilket personale kandidaten søkte om (Hver kandidat vil kun søke en stilling som kunngjøres i henhold til hans / hennes utdanningsnivå.
SPESIELLE BETINGELSER FOR ANVENDELSE
a) For de kunngjørte titlene, for å oppfylle utdanningskravet fra eksamenskolen og for å oppnå den spesifiserte minimum KPSS-poengsummen fra de typene poeng som er spesifisert i KPSS (Public Personnel Selection Examination) for denne utdannelsen.
b) Ikke å bli fjernet fra de offentlige institusjonene og organisasjonene som han har jobbet for før, på grunn av vilkårlige eller moralske grunner.
c) For de som vil søke politimannstaben; I tillegg til vilkårene spesifisert i paragraf (A) i den 657. artikkel av loven nummerert 48, for å gjelde for politimannskadrene i henhold til de spesielle forholdene angitt i 13 / A i kommunens politiforskrift; Å være minst 1,67 meter for menn og minst 1,60 meter for kvinner under forutsetning av at de veies og måles på tom mage og barbeint. ikke å være mye forskjell fra. Høyde- og vektbestemmelser vil bli gjort av kommunen vår.
d) For politibetjentens ansatte; Ikke å være over 30 år på eksamensdatoen.
BRUKSANVISNING, DATO, METODE OG VARIGHET
Kandidater, for å avlegge muntlig og praktisk eksamen;
a) Kandidater vil kunne søke om søknadsstedet som skal etableres i Santral Garaj Mahallesi Ulubatlı Hasan Bulvarı No: 07 Osmangazi / BURSA-bygningen, med de nødvendige dokumentene under søknaden fra 06/2021/14 til 06/2021/10 ( mellom arbeidstid).
b) I elektroniske omgivelser, til nettstedet til kommunens ik@osmangazi.bel.tr,
c) Den må leveres personlig eller med anbefalt post til Osmangazi kommune Human Resources and Education Directorate i Santral Garaj Mahallesi Ulubatlı Hasan Bulvarı No: 10 Osmangazi / BURSA. (Kommunen vår er ikke ansvarlig for forsinkede e-poster)
d) Søknader til politibetjentens personale vil bli gjort personlig, og kandidatene vil fullføre søknadsprosessen ved å søke Osmangazi kommunes personal- og utdanningsdirektorat med de nødvendige dokumentene for å måle høyde og vekt på ovennevnte datoer.
e) Søknader som er gjort med ufullstendig informasjon og dokumenter, eller hvis deres kvalifikasjoner ikke er hensiktsmessige, blir ikke evaluert.
f) Forsinkelser i innlegget og søknader som ikke er fremsatt innen den perioden som er angitt i kunngjøringen, vil ikke bli tatt i betraktning.
Vær den første til å kommentere