TUBITAK vitenskapelige og teknologiske forskningsråd i Tyrkia fra formannskapet:
LEDELSESASSISTENT OG TJENESTEMANN MÅTTES FOR Å UTFØRE OPPLYSNINGER PÅ TÜBİTAK.
SØKNADSFrist: 09
For detaljer om annonse KLIKK HER
| ANNONSE NR | TITTEL | BYEN DER PERSONALEN FUNGERER | POSTNIVÅ | PERSONAL SOM SKAL ANSETTES NUMBER |
PERSONLIG STATUS | NØDVENDIGE KVALITETER | |||
| ERFARING | Lære situasjon | EPISODE | Kompetansesammendrag | ||||||
| 1 | ADMINISTRATIV ASSISTENT | KOCAELİ / GEBZE | NATIONAL | 1 | NORMAL | 3 ÅR | ASSOCIATE LICENS | * SEKRETAR * KONTORLEDELSE OG SEKRETARIAT * KONTORLEDELSE * KONTORLEDELSE OG UTFØRENDE BISTAND * VIRKSOMHET * BUSINESS ADMINISTRASJON * KONTORTEKNOLOGIER OG LEDELSE * OFFENTLIGE FORHOLD * OFFENTLIGE FORHOLD OG ANNONSERING * OFFENTLIGE RELASJONER OG OFFENTLIGHET * KOMMUNIKASJON OG OFFENTLIG FORHOLD |
Å være tyrkisk statsborger. 2) Å ikke ha en straffeattest som ikke er forbudt mot offentlige rettigheter og hindrer ham i å bli embetsmann. 3) Ikke å ha noen sykdom eller smittsom sykdom som kan forhindre ham / henne i å utføre sin plikt kontinuerlig. 4) Å være utsatt for teamarbeid. 5) Å ha organisasjons- og planleggingsferdigheter. 6) Å kunne håndtere intens telefon-, avtale- og e-posttrafikk. 7) Å ha høy kommunikasjonsevne, sterke menneskelige relasjoner og jevn diksjon. 8) Å være ansvarlig og forsiktig. 9) Å kunne tilpasse og administrere det travle arbeidsmiljøet. 10) For å kunne bruke datakontorprogrammer (Outlook, Word, Excel osv.). 11) Etter å ha jobbet som administrerende assistent i minst 3 år, og arbeidsplassene som har ønsket erfaring vil bli hentet fra SSI. sende inn med et dokument. |
| 2 | KONTORSKONTROLL | KOCAELİ / GEBZE | NATIONAL | 1 | NORMAL | 3 ÅR | FORBINDER | * VIRKSOMHET * BUSINESS ADMINISTRASJON * ØKONOMI * FINANS OG REGNSKAP * REGNSKAP * REGNSKAPS- OG SKATTPRAKSIS * REGNSKAP OG SKATTSØKNADER FOR DATAMASKINER * REGNSKAP TIL STØTTEMASKIN * ØKONOMI |
Å være tyrkisk statsborger. 2) For ikke å bli utestengt fra allmenne rettigheter og ikke å ha en kriminell journal som forhindrer den fra å være embetsmann. 3) Har ikke noe forhold til militærtjeneste. 4) Ikke å ha noen sykdom eller smittsom sykdom som kan forhindre ham / henne i å utføre sin plikt kontinuerlig. 5) Å være ansvarlig og forsiktig. 6) Å være utsatt for teamarbeid. 7) Har jobbet innen regnskap i minst 3 år og å presentere at de har erfaring med arbeidsplassene og dokumentet som skal skaffes fra SGK. |
| 3 | KONTORSKONTROLL | ANKARA | NATIONAL | 1 | NORMAL | 3 ÅR | FORBINDER | * RETTFERDIGHET * VIRKSOMHET * BUSINESS ADMINISTRASJON * ØKONOMI * FINANS OG REGNSKAP * REGNSKAP * REGNSKAPS- OG SKATTPRAKSIS * REGNSKAP OG SKATTSØKNADER FOR DATAMASKINER * REGNSKAP TIL STØTTEMASKIN * ØKONOMI |
Å være tyrkisk statsborger. 2) For ikke å bli utestengt fra allmenne rettigheter og ikke å ha en kriminell journal som forhindrer den fra å være embetsmann. 3) Har ikke noe forhold til militærtjeneste. 4) Ikke å ha noen sykdom eller smittsom sykdom som kan forhindre ham / henne i å utføre sin plikt kontinuerlig. 5) Å være ansvarlig og forsiktig. 6) Å være utsatt for teamarbeid. 7) Å ha minst 3 års yrkeserfaring i felt og presentere ønsket erfaring med dokumentet som skal hentes fra arbeidsplassene og SGK. |
| 4 | KONTORSKONTROLL | ANKARA | NATIONAL | 1 | NORMAL | 3 ÅR | FORBINDER | * VIRKSOMHET * BUSINESS ADMINISTRASJON * ØKONOMI * FINANS OG REGNSKAP * REGNSKAP * REGNSKAPS- OG SKATTPRAKSIS * REGNSKAP OG SKATTSØKNADER FOR DATAMASKINER * REGNSKAP TIL STØTTEMASKIN * ØKONOMI |
Å være tyrkisk statsborger. 2) For ikke å bli utestengt fra allmenne rettigheter og ikke å ha en kriminell journal som forhindrer den fra å være embetsmann. 3) Har ikke noe forhold til militærtjeneste. 4) Ikke å ha noen sykdom eller smittsom sykdom som kan forhindre ham / henne i å utføre sin plikt kontinuerlig. 5) Å være ansvarlig og forsiktig. 6) Å være utsatt for teamarbeid. 7) Etter å ha jobbet innen regnskap i minst 3 år og presentere ønsket erfaring med dokumentet som skal skaffes fra arbeidsplassene og SGK. |
| 5 | KONTORSKONTROLL | ANKARA | NATIONAL | 1 | NORMAL | 3 ÅR | FORBINDER | * SEKRETAR * KONTORLEDELSE OG SEKRETARIAT * KONTORLEDELSE * KONTORLEDELSE OG UTFØRENDE BISTAND * VIRKSOMHET * BUSINESS ADMINISTRASJON * KONTORTEKNOLOGIER OG LEDELSE * OFFENTLIGE FORHOLD * OFFENTLIGE FORHOLD OG ANNONSERING * OFFENTLIGE RELASJONER OG OFFENTLIGHET * KOMMUNIKASJON OG OFFENTLIG FORHOLD |
Å være tyrkisk statsborger. 2) For ikke å bli utestengt fra allmenne rettigheter og ikke å ha en kriminell journal som forhindrer den fra å være embetsmann. 3) Har ikke noe forhold til militærtjeneste. 4) Ikke å ha noen sykdom eller smittsom sykdom som kan forhindre ham / henne i å utføre sin plikt kontinuerlig. 5) Å være ansvarlig og forsiktig. 6) Å være utsatt for teamarbeid. 7) Å ha minst 3 års yrkeserfaring i felt og presentere ønsket erfaring med dokumentet som skal hentes fra arbeidsplassene og SGK. |
* MERKNAD: Søkere og behandler nødvendige betingelser for Turkey Employment Agency (TEO) er også publisert på websiden, jobbsøknader denne siden (https://esube.iskur.gov.tr) Den utføres.
TÜBİTAK formannskapets personalavdeling Adresse: Tunus Caddesi nr: 80 06100 Kavaklıdere Ankara E-post: insan.kaynaklari@tubitak.gov.tr
Telefon: 0312 298 17 32
Vær den første til å kommentere