Rekruttering av 4857 "faste arbeidere" gjennom det tyrkiske arbeidsformidlingen (İŞKUR) innenfor rammen av arbeidsloven nr. 10 og "forskriften om prosedyrer og prinsipper for rekruttering av arbeidere i offentlige institusjoner og organisasjoner" for å bli ansatt i rektoratet og tilknyttet enheter fra Bandırma Onyedi Eylül University, som vist i tabellen nedenfor. vil bli laget.
Kunngjøringen om faste arbeidstakerstillinger vil også bli publisert på İŞKUR-nettstedet. Kandidater som oppfyller kravene nedenfor, vil søke online på İŞKUR esube.iskur.gov.tr mellom 25.05.2021-31.05.2021.
For detaljer om annonse KLIKK HER
ANVENDELSESVILKÅR
1. For å oppfylle vilkårene spesifisert i artikkel 657 i tjenestemannsloven nr. 48.
2. Å ha fullført 18 år.
3. Å oppgradere fra en skole (avdeling / program) som er bestemt for yrket som er brukt fra søknadsfristen og å ha andre nødvendige sertifikater / dokumenter.
4. Får ikke pensjon, alders- eller uførepensjon fra noen trygdeinstitusjoner.
5. Å ha et dokument som viser prioritetsstatus spesifisert i artikkel 5 første ledd i nevnte forordning blant kandidatene som har prioritet ved rekruttering.
6. Personellet som skal utnevnes, skal ikke ha noen helseproblemer (fysisk og fysisk) som hindrer dem i å utføre sine plikter. Søkere anses å ha akseptert dette. Ellers vil tiltak iverksettes i samsvar med bestemmelsene i relevant lovgivning.
7. For å lykkes i undersøkelsen som skal avholdes i samsvar med artikkel 17 i forskriften om prosedyrer og prinsipper for ansattes rekruttering i offentlige institusjoner og organisasjoner.
Vær den første til å kommentere