Kocaeli Transportation Park-ansatte 45 prosent økning

Kocaeli Transportation Park Ansatte Prosentvis økning
Kocaeli Transportation Park Ansatte Prosentvis økning

Den andre sikt tariffavtalen som dekker personellet som jobber i Kocaeli Metropolitan kommunes tilknyttede transportpark A.Ş. ble undertegnet i programmet som ble holdt foran hovedtjenestebygningen. Styreleder Assoc. Dr. Tariffavtalen undertegnet mellom Tahir Büyükakın og det tyrkiske jernbanearbeiderforbundet vil være i kraft fra 1. januar 2021 til 31. desember 2022.

FEIRET MED DRUMS OG ZURNI

Seremonien deltok på Metropolitan-ordfører Tahir Büyükakın, Metropolitan-generalsekretær Balamir Gündoğdu, Railway-İş-generalsekretær Hüseyin Kaya, Türk-İş Regional Representative Adnan Uyar, Türk-İş Provincial Representative Yakup Yıldız, Transportation Park A.Ş General Manager Murat Sağlam, Lokalsens generalsekretær Ali Danış, Demiryol-İş Union Adapazarı-avdelingspresident Cemal Yaman og fagforeningsledere deltok. Før signeringsseremonien feiret de ansatte i Transportation Park A.Ş kontrakten ledsaget av trommer og fløyter.

45 PROSENTØKNING I LAVESTE LØNNING

Innenfor kontrakten ble det lagt til en daglig avgift på 10 TL til dagslønnen. Den laveste arbeidslønnen økte med så høyt som 45 prosent.

OVERRASKELSE FRA PRESIDENTEN BÜYÜKAKIN

President Büyükakın gjorde også en overraskelse i kontrakten. Ordfører Büyükakın ga de ansatte den gode nyheten om en natttur. Med den underskrevne kontrakten tilfredsstilte president Büyükakın personalet i Transportation Park som betjente folket i Kocaeli.

AVTALEN VAR TILGJENGELIG FOR VÅRE ANSATTE

Taler på programmet, Kocaeli Metropolitan kommune ordfører Assoc. Dr. Tahir Büyükakın sa: "Vi ga det beste vi kunne." President Büyükakın sa: ”Som i Belde AŞ-kontrakten har vi laget en veldig god kontrakt med Transportation Park AŞ til fordel for våre ansatte. "Vi presser vårt beste for å gi vennene våre det beste vi kan," sa han.

MINIMUM AVGIFTER 160 TL

President Büyükakın sa: “Vi gjorde en lønnsheving for å redusere forskjellen mellom våre brødre med lave lønninger og våre brødre med høye lønninger. Den laveste lønnen var 160 TL. Forskjellen i bruttolønn var 32,35 prosent.

RAMADAN OG ETABLERINGSPENGE

Vi vil gi totalt 3500 TL festgodtgjørelse under Ramadan og Eid al-Adha. Vi vil ha gitt denne feriepengene for første gang.

MATKOSTNADER ØKT MED 28 PROSENT

Vi økte måltidsavgiften fra 23,42 TL til 30 TL for hver arbeidsdag. Økningstakten var 28 prosent.

45 PROSENT ØKNING

Våre ansatte, som er gift og har barn, vil ha en forbedring på minst 45 prosent i lønnen. Total bruttolønn vil øke fra 4678 TL til 6803 TL ”

NATTENS HELSE

"Hva vil du? Hvilke gode nyheter skal jeg gi? " President Büyükakın ber arbeidernes anmodning om en natttur, “Ok, så er det en natttur. Lykke til, sa han.

FORSKJELLER MISTER 15. JUNI

Kocaeli Metropolitan kommunes ordfører Tahir Büyükakın kunngjorde også når forskjellene vil ligge. President Büyükakın sa at forskjellene vil avgjøre 15. juni, "Lykke til".

"VI STØTTER LANDET"

Regiondirektør i Türk-İş Adnan Uyar sa: "Som Türk-İşi står vi ved den som bidrar til fremtiden for dette landet." Uyar sa: “Vi står ved den som bidrar med vekst og utvikling av landet med sin regjering og opposisjon. "Vi er imot den som forråder landet vårt," sa han.

TAKK TIL PRESIDENTEN BÜYÜKAKIN

Cemal Yaman, leder for Adapazarı-avdelingen for jernbane-İ Union, sa: "Jeg vil uttrykke min uendelige takk til Tahir Büyükakın, ordføreren i Kocaeli Metropolitan Municipality." Han sa at pandemien har tatt hele verden fanget, sa Yaman: “Etter helsepersonell er vårt transportpersonell en av de gruppene som er mest berørt av denne pandemien. Jeg fordømmer også Israel på det sterkeste for å ha kastet blod i Palestina. Jeg ønsker dem fred og ro, ”sa han.

FERIEGIFT 3500 TL

På den annen side ble det gjort forbedringer i de sosiale rettighetene til personellet innenfor tariffavtalen. I denne sammenheng vil personellet få en høytidsgodtgjørelse på 2000 TL på offerfesten og 1500 TL på Ramadan-festen. I tillegg betales en årlig permisjon på 675 TL en gang i året.

TILLATELSER ØKET MED 2 DAGER

Mens bladene til arbeiderne ble økt med 2 dager, ble dødslønnen i tilfelle død av en mor og far, som ikke var inkludert i den forrige kontrakten, også inkludert i kontrakten.

100 KONTORANSATTE BLIR UNIONEDE

Omtrent 100 kontorarbeidere som ikke var omfattet av kontrakten, ble inkludert i omfanget og ble fagorganiserte og kunne dra nytte av kontrakten. Innenfor rammen av kontrakten vil arbeidstakere få 10 lire per dag risikokompensasjon.

Vær den første til å kommentere

Legg igjen svar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.


*