Gaziantep University vil motta 102 helsepersonell som er kontrahert, og søknadsfristen er 31. mai 2021.
Rektoratet ved Gaziantep University, i samsvar med paragraf (B) i artikkel 657 i tjenestemannsloven nr. 4, skal ansettes på universitetssykehus, som et vedlegg til prinsippene angående ansettelse av kontrahert personell som er knyttet til dekretet om Ministerrådet datert 06 og nummerert 06/1978. Innenfor rammen av artikkel 7 nr. B), på grunnlag av rangeringen som skal gjøres i henhold til KPSS (B) gruppescore for 15754, kontraherte personell med spesifisert antall og kvalitet vil bli rekruttert til stillingene spesifisert nedenfor.
For detaljer om annonse KLIKK HER
* Det er obligatorisk å ha diplompoeng på vitnemålet eller midlertidige konfirmasjonsdokumenter som er sendt inn av kandidatene som søker om farmasøytittelen (bekreftet kopi som originalutskrift eller utskrift og transkripsjon med kvadratkode). Ellers blir søknaden hans ikke vurdert. Kandidater som vil søke om farmasøytstilling krever ikke KPSS-poengsum i samsvar med prinsippene for ansettelse av kontraktsansatt personell.
KRAV FOR KANDIDATER Å SØKE
A-kandidater som vil søke, må studere forholdene og følgende generelle betingelser angitt i artikkel 657 i tjenestemannsloven nr. 48.
1. Å være en borger av Republikken Tyrkia,
2. Med unntak av uaktsom forbrytelse; Ikke å bli dømt for en straffbar handling eller ikke være under etterforskning, selv om registreringene av deres overbevisning ble fjernet fra strafferegisteret, hvis de ble benådet eller utløpt eller konvertert til bøter eller suspendert,
3. Å være minst (18) år fra søknadsdatoen,
4. For at mannlige kandidater skal ha fullført militærtjeneste, bli fritatt eller utsatt,
5. Uten å berøre bestemmelsene i artikkel 657 i lov nr. 53, uten å ha noen fysisk eller psykisk sykdom eller funksjonshemning eller funksjonshemning som kan hindre ham i å utføre sin plikt kontinuerlig,
B- I henhold til artikkel 657 / B i tjenestemannsloven nr. 4, “de som er ansatt på kontraktsbasis, får sine kontrakter sagt opp av institusjonene på grunn av brudd på tjenestekontrakten eller hvis de sier opp kontrakten ensidig innen kontraktsperioden , bortsett fra unntakene som er bestemt av Ministerrådets avgjørelse, fra datoen for oppsigelsen. Inntil et år har gått, kan de ikke ansettes i teorienes kontraktspersonalestillinger. ” I følge bestemmelsen vil deres søknader ikke bli akseptert.
C- Søknadene til de som hadde en arbeidsavtale som ble sagt opp av vår institusjon mens de jobbet i vår institusjon, og de som fratrådte jobben frivillig, blir ikke akseptert.
D- Fra KPSS (B) gruppeeksamen, 2020 KPSSP3 for studenter, 2020 KPSSP93 for førstegangseksamen og 2020 KPSSP94 for videregående studenter. (Unntatt farmasøytstilling)
E- Søknadene til de som gir falske dokumenter eller avgir en erklæring eller de som blir funnet å ha levert ufullstendige dokumenter og de som ikke kan sende inn de forespurte dokumentene, vil bli ansett som ugyldige, vil bli kansellert selv om kontrakten er inngått, og lovlig handling vil iverksettes mot dem.
F- Kandidater som søker om stillingen som farmasøyt må oppfylle vilkårene spesifisert i artikkel 6197, 2 og 3 i lov nr. 4 om farmasøyter og apotek.
Søknadsform, sted og tid
Søknader vil bli gjort personlig til personalavdelingen ved universitetet vårt innen 15 dager (til slutten av arbeidstiden) etter dagen kunngjøringen ble publisert i Offisiell Tidende.
Søknader fra frakt eller post blir ansett som ugyldige.
Kandidater vil bare søke om en tittel. Hvis det søkes om mer enn en tittel, blir begge søknadene ansett som ugyldige.
Søknadene til de som er fast bestemt på å komme med falske erklæringer under søknaden og transaksjonene, og de som ikke sender inn de forespurte dokumentene, vil bli ansett som ugyldige og vil bli kansellert selv om avtalen er gjort.
Vær den første til å kommentere