Generaldirektoratet for kystsikkerhet vil rekruttere 19 faste medarbeidere

Generaldirektoratet for kystsikkerhet vil rekruttere 19 faste arbeidere. I følge annonsen publisert i Offisiell tidende vil søknader mottas gjennom det tyrkiske arbeidsformidlingen.

Sted, tidspunkt og dato for muntlig eksamen / intervju vil bli kunngjort separat. Listene over hoved- og alternative kandidater vil bli kunngjort på institusjonens nettside og ingen skriftlig melding vil bli gitt til kandidatene på listen.

Søknaden om personalrekruttering fra Generaldirektoratet for kystsikkerhet vil bli gjort gjennom İŞKUR. Generaldirektoratet vil motta faste arbeidere med KPSS-poeng. Kunngjøringer for stillingene som skal rekrutteres er publisert av det tyrkiske arbeidsformidlingen. https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx vil bli publisert på nettstedet.

For detaljer om annonse KLIKK HER

Hva er søknadskravene for kystsikkerhetsarbeiders lisens?

SØKNADSKRAV FOR ANDRE KAPTAINER

• Å uteksaminere fra det maritime fakultetet, Higher Maritime School, Naval Academy og et av universitetene 'Deck / Marine Transportation Management, Maritime Transportation Management Engineering avdelinger på lavere nivå
• Å ha minst 1. rangoffisers kvalifikasjon.
• Å ha sertifikater (stcw, etc.) og dokumenter som kreves av alle gjeldende og internasjonale regler knyttet til deres kompetanse.
• Ikke å bli pensjonert fra noen trygdeinstitusjon.
• Kandidaten som søker og / eller har rett til arbeid, anses å ha akseptert fremgangsmåten med hensyn til lønn, kompensasjon, premier, overtid, opplæring, arbeidsplass og lignende arbeidsforhold som er brukt på arbeidsplassen. Ellers har den rett til å si opp tjenestekontrakten innen en måneds prøveperiode.
• I denne sammenheng anses kandidaten som skal begynne å ha gitt samtykke til å jobbe på det stedet som er fastsatt av organisasjonen.
• Alle kunngjøringer angående anskaffelsesprosessen; Nettsiden til organisasjonen vil bli gjort i kunngjøringsseksjonen, og ingen ytterligere varsler vil bli gjort til adressene.
• Kandidater er ansvarlige for nøyaktigheten av dokumentene de sender inn i søknadene. Søknader / eksamener av de som blir funnet å ha avgitt falske uttalelser, anses som ugyldige, og deres avtaler blir ikke gjort. Selv om oppgavene deres er utført, blir de kansellert. Ingen rettigheter kan hevdes, og organisasjonens rettigheter forbeholdes slik at de relevante bestemmelsene i den tyrkiske straffeloven blir brukt.

ANSØKNINGSKRAV FOR ENGINEER

• Å ha en bachelorgrad fra Maritimt fakultet, Higher Maritime School, Naval Academy og en av avdelingene i avdeling for maskinteknikk, Naval Architecture and Ship Machinery Engineering, Ship Machinery Management Engineering og Mechanical Engineering department.
• Å ha minst 2. ingeniørkvalifikasjon.
• Å ha sertifikater (stcw etc.) og dokumenter som kreves av alle gjeldende og internasjonale regler knyttet til deres kompetanse.
• Ikke å bli pensjonert fra noen trygdeinstitusjon.
• Kandidaten som søker og / eller har rett til arbeid, anses å ha akseptert fremgangsmåten med hensyn til lønn, kompensasjon, premier, overtid, opplæring, arbeidsplass og lignende arbeidsforhold som er brukt på arbeidsplassen. Ellers har den rett til å si opp tjenestekontrakten innen en måneds prøveperiode.
• I denne sammenheng anses kandidaten som skal begynne å ha gitt samtykke til å jobbe på det stedet som er fastsatt av organisasjonen.
• Alle kunngjøringer angående anskaffelsesprosessen; Nettsiden til organisasjonen vil bli gjort i kunngjøringsseksjonen, og ingen ytterligere varsler vil bli gjort til adressene.
• Kandidater er ansvarlige for nøyaktigheten av dokumentene de sender inn i søknadene. Søknader / eksamener av de som blir funnet å ha avgitt falske uttalelser, anses som ugyldige, og deres avtaler blir ikke gjort. Selv om oppgavene deres er utført, blir de kansellert. Ingen rettigheter kan hevdes, og organisasjonens rettigheter forbeholdes slik at de relevante bestemmelsene i den tyrkiske straffeloven blir brukt.

ARKITEKT SØKNADSKRAV

• Institutt for arkitektur ved institusjoner for høyere utdanning som gir utdanning på lavere nivå eller dets likhet med høyere utdanning
  Å uteksaminere fra utdanningsinstitusjoner i utlandet godkjent av styret.
• Å ha jobbet i restaureringssøknader i minst 3 år og å dokumentere dette med et servicesertifikat og SGK-serviceark.
• Mastering Auto CAD, MS Office-programmer.
• Ikke å ha et hinder for å jobbe under felt- og byggeplassforhold.
• Å være under 36 år fra søknadsfristen for arbeidsstyrkeforespørselen kunngjort i İŞKUR.
• Kandidaten som søker og / eller har rett til arbeid, anses å ha akseptert fremgangsmåten med hensyn til lønn, kompensasjon, premier, overtid, opplæring, arbeidsplass og lignende arbeidsforhold som er brukt på arbeidsplassen. Ellers har den rett til å si opp tjenestekontrakten innen en måneds prøveperiode.
• I denne sammenheng anses kandidaten som skal begynne å ha gitt samtykke til å jobbe på det stedet som er fastsatt av organisasjonen.
• Alle kunngjøringer angående anskaffelsesprosessen; Nettsiden til organisasjonen vil bli gjort i kunngjøringsseksjonen, og ingen ytterligere varsler vil bli gjort til adressene.
• Kandidater er ansvarlige for nøyaktigheten av dokumentene de sender inn i søknadene. Søknader / eksamener av de som blir funnet å ha avgitt falske uttalelser, anses som ugyldige, og deres avtaler blir ikke gjort. Selv om oppgavene deres er utført, blir de kansellert. Ingen rettigheter kan hevdes, og organisasjonens rettigheter forbeholdes slik at de relevante bestemmelsene i den tyrkiske straffeloven blir brukt.

INTERNE REVISOR SØKNINGSKRAV

• Høyere utdanningsinstitusjoner som tilbyr utdanning i minst fire år og sovesaler hvis ekvivalens er akseptert av Rådet for høyere utdanning
  Å uteksaminere seg fra en av tilsvarende utdanningsinstitusjoner utenfor Tyrkia.
• For å få en poengsum på minst 2019 (Sixty) og høyere fra Public Personnel Selection Examination (KPSS) Group A KPSS P2020 score type utført av Assessment, Selection and Placement Center (ÖSYM) i 48 og 60.
• Public Internal Auditor Certificate, CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information System Auditor), CCSA (Certification in Control Self-Assessment), CGAP (Certified Government Auditing Professional), CFSA (Certified Financial Services Auditor), CRMA (Certification in Å ha et av Risk Management Assurance-sertifikatene. (Kandidater som er kvalifisert til å ta den muntlige eksamenen, må ha sertifikatene.)
• - Å ha fullført minst fem års tjeneste (Ved beregningen av denne perioden er tjenesteperiodene brukt i offentlige institusjoner og organisasjoner uavhengig av status, og tjenesteperiodene evaluert i de rettmessige pensjonene spesifisert i artikkel 657 / C i Det tas hensyn til tjenestemannsloven nr. 36. Verbale dokumenter relatert til vilkårene for tjenesten vil bli bedt fra kandidatene som har rett til å ta eksamen.)
• Oppfyllelse av vilkårene spesifisert i artikkel 657 i tjenestemannsloven nr. 48. (Kandidater som er kvalifisert til å ta den muntlige eksamenen, vil være pålagt å registrere en kriminell journal.)
• For mannlige kandidater, etter å ha fullført, fritatt eller utsatt militærtjeneste. (Et sertifikat for militærtjenestestatus vil være påkrevd fra mannlige kandidater som kvalifiserer til muntlig eksamen.)
• Å være under 41 år fra søknadsfristen for arbeidsstyrkeforespørselen kunngjort i İŞKUR.
• Når det gjelder helse, å kunne dra til alle deler av landet og å jobbe under alle slags klima- og reiseforhold, ikke å være funksjonshemmet med en fysisk eller psykisk sykdom eller fysisk funksjonshemning som kan hindre ham i å utføre sin plikt kontinuerlig . (Kandidater som har rett til å delta i jobben vil bli bedt om å innhente en helsestyresrapport fra fullverdige sykehus.)
• Å ha den kunnskapen, kompetansen og representasjonsferdighetene som yrket krever.
• Kandidaten som søker og / eller har rett til arbeid, anses å ha akseptert fremgangsmåten med hensyn til lønn, kompensasjon, premier, overtid, opplæring, arbeidsplass og lignende arbeidsforhold som er brukt på arbeidsplassen. Ellers har den rett til å si opp tjenestekontrakten innen en måneds prøveperiode.
• Alle kunngjøringer angående anskaffelsesprosessen; Nettsiden til organisasjonen vil bli gjort i kunngjøringsseksjonen, og ingen ytterligere varsler vil bli gjort til adressene.
• Kandidater er ansvarlige for nøyaktigheten av dokumentene de sender inn i søknadene. Søknader / eksamener av de som blir funnet å ha avgitt falske uttalelser, anses som ugyldige, og deres avtaler blir ikke gjort. Selv om oppgavene deres er utført, blir de kansellert. Ingen rettigheter kan hevdes, og organisasjonens rettigheter forbeholdes slik at de relevante bestemmelsene i den tyrkiske straffeloven blir brukt.