I løpet av 6. termins tariffavtale-prosessen, som startet i august, ble Memur-Sen og offentlig arbeidsgiver enige. Det vil være en økning på 2022 % totalt i to år, 5 % + 7 % for 2023 og 8 % + 6 % for 26. I tillegg til den forholdsmessige økningen har Memur-Sen og Offentlig arbeidsgiver kommet til enighet om mange nye gevinster.
Memur-Sen-leder Ali Yalçın kom med uttalelser om avtalen som ble inngått i Arbeids- og sosialdepartementet, og sa: "På dette tidspunktet er det en økning på 2022% i lønn og lønn, med 5 + 7 prosent for 2023 og 8 + 6 prosent for 26. vi ga. Vi økte den laveste lønnen til fagorganiserte embetsmenn med administrasjonstjenestekontrakter med 37%. Et nytt medlem av fagforeningen vil få en økning på 32.45% i lønn til enslige tjenere. Med disse dataene: Lønnen til en 15'1 gift og arbeidsledig fagforeningsmedarbeider med 2 barn: Den vil ha økt fra 4.983 TL til 2 TL på 6.516 år. Fagforeningslønn med administrativ servicekontrakt, gift og arbeidsledig med 2 barn: Den vil øke fra 4.009 TL til 2 TL om 6.883 år ”.
Yalçın understreket at kollektivavtalen for 6. periode utgjør en milepæl for organisasjonen og arbeidet i Tyrkia, og sa: "Vi vil få en andel av velstand. Andelen som gjenspeiles i Kollektivavtalen Desk and Text i dag vil også komme inn i lønnen i fremtiden, tror jeg. En annen viktig utvikling; Kollektive forhandlingsskriver har bevist at det tillegger organisasjonen betydning og verdi med en spesiell og høy økning i tariffbonusen. Vi økte tariffbonusen fra 134 TL til 400 TL. Ved slutten av avtalen øker tariffbonusen omtrent 3 ganger. 3600 Ytterligere indikatorer og kontrakter; Det vil bli arbeidet med og fullført med det felles arbeidet mellom oss og offentlig sektor i 2022 uten noen foreløpige begrensninger. ”
Yalcin, "6. Jeg vil takke vår ærede president Recep Tayyip Erdoğan, som ga et stort bidrag og støtte til inngåelsen av termintariffavtalen, og til vår minister og hans team, Vedat Bilgin, som la positiv energi i både prosessen og resultatet med hans løsningsorienterte tilnærminger i forhandlinger og hans erfaring i arbeidslivet. Det har vært den mest reformistiske og mest inkluderende tariffavtalen, der kamp, forhandlinger og gevinster ble oppnådd. Jeg vil også takke pressearbeiderne som ikke lot oss være i fred.»
Vær den første til å kommentere