Perkotek Personal Tracking System

Hva er et personellsporingssystem og hvorfor brukes det?

Personalsporingssystem er prosessen med å spore personellet som jobber i virksomheten når de går inn om morgenen og går ut om kvelden, og beregner fremdriftsbetalingene deres i henhold til denne inn- og utsporingsprosessen. I denne perioden hvor hver transaksjon raskt går over til teknologi sammen med den globale verden, har personellsporingssystemer også dratt nytte av teknologi i mange år.

I mangel av denne teknologien ble personellsporing utført manuelt ved telle- og signaturmetoden.I de påfølgende årene dukket dette systemet, som gradvis utviklet seg mot dagens teknologi med arbeiderlønnskort og kortutskriftstimer, opp som kortsporing, fingeravtrykksporing og sporingssystemer for ansiktsgjenkjenning, henholdsvis. Hver virksomhet, institusjon og organisasjon som bruker et personalsporingssystem kan beregne personallønn med dette systemet. Programvare for personellsporingssystem kan beregne nettolønnen til personellet basert på timene som personellet har jobbet.

Ansatte kan telles månedlig og daglig, og lønnen deres kan beregnes. Samtidig kan de totale timene til personellet, som arbeidstid, fridager, helligdager osv. overføres til mange lønnsprogrammer som Logo, Mikro og Netsis, som beregner offisiell lønn. Ved hjelp av denne integrasjonen kan ansattes lønn utstedes raskt i slutten av måneden. I personellsporingssystemet sjekker den autoriserte brukeren inn- og utreisedataene til personellet hver dag. Dersom det er personell i permisjon, behandler systemet permisjonsopplysningene og dersom alle data er riktig definert vil det ikke være problemer med månedslønnsberegning og overføring til andre programmer. Personalsporing Hovedformålet er å fordele ansattes arbeidsdisiplin og lønn basert på tillit. Denne innsatsen er et teknologisk system for å beskytte rettighetene til ansatte og arbeidsgivere.

Kan data hentes fra personellsporingssystemet?

Du kan gjennomgå inn- og utdataene til enhetene som brukes i personellsporingssystemet på gruppe- og personbasis ved å lage ulike rapporter gjennom personellsporingsprogrammet. Disse rapportene; Det er et program hvor du kan lage mer detaljerte rapporter som personbasert inn- og utsjekkingsrapport, generell inn- og utsjekkingsrapport, personbaserte etternølere, generelle etternølere, overtids- og fraværsmeldinger. Med dataene i dette systemet kan du sikre at dine ansatte jobber mer effektivt. For å motta disse rapportene riktig må personellet skanne systemet morgen og kveld. Dette er obligatorisk for nøyaktig rapportering.

Hva er funksjonene til personellsporingssystem?

Den mest nyttige funksjonen i personellsporingssystemet er at bedrifter kan spore personell og foreta ulike lønnsberegninger med programmet deres, uavhengig av antall ansatte. I tillegg til personellsporing er en annen funksjon ved veneavtrykksgjenkjenning, ansiktsgjenkjenning og fingeravtrykkgjenkjenning den valgfrie kortleseren og krypteringsfunksjonene. Med sitt interne batteri fortsetter den å fungere uavbrutt selv under strømbrudd, samtidig som den lar deg automatisk motta detaljerte rapporter på slutten av dagen. PdksSystemet hjelper til med å holde inn- og utgangsdata samt andre data som må arkiveres, for eksempel personellinformasjon. I denne forbindelse lar den data som ikke er minneverdig granskes på nytt senere.

For dine spørsmål, meninger og forslag om personellsporingssystemer, PDKS-programvare og turnstile-systemer som kan fungere integrert med disse systemene, kan du kontakte oss på 0850 811 80 00. Du kan se gjennom produktene våre på perkotek.com og få informasjon fra våre erfarne salgsledere og systemstøttepersonell i vårt PERKOTEK-selskap.

Kan sporingssystemet for personelloppmøte automatisk overføres til e-post?

Pdks de Vi kan sende utskriftene vi mottar som automatiske e-poster og rapporter til ønskede datoer og klokkeslett ved å definere e-postadressen vi ønsker i vårt program.

Blir personell oppsummert i sporingssystemet for personelloppmøte?

Vi beregner og oppretter ansattes lønn i tråd med deres arbeidsplaner, uten personalbegrensninger i Pdks lønnsberegningsområder.

På generelt grunnlag kan totalberegningen gjøres fra lønnsoppgaven, enten for alt personell eller for en enkelt ansatt.

Med lønnsoppgaven på per-person-basis kan du få en detaljert månedlig poengsum for enten hele personalet eller en enkelt medarbeider.

Med lønnsslippen kan det tas slipp for alle ansatte eller enkeltpersonell og personalet kan få verifisert ansettelsesopplysninger med signatur.

Pdks-rapporter kan enkelt skrives ut. Den kan skrives ut med forhåndsvisningsverktøyet ved å "høyreklikke" på en hvilken som helst rapport.

Kortbetalingssystem Overføringer av pdks-rapporter mottas enkelt. Ved å høyreklikke på hvilken som helst rapport kan den lagres på ønsket plassering i Excel eller Word.

Pdks sikkerhetskopierer automatisk til sin egen plassering. Daglige eller månedlige sikkerhetskopier kan også settes i brukerens informasjon. Eventuelle problemer som kan oppstå i systemet vårt under sikkerhetskopieringsprosessen kan gjenopprettes ved å bruke den nyeste sikkerhetskopien. Pdks vil fortsette å fungere problemfritt uten tap av data.

Det anbefales på det sterkeste å bruke den lisensierte versjonen av sporingssystemet for personelloppmøte. Brukeren er ansvarlig for eventuelle problemer som kan oppstå under ulisensiert bruk.

For å få mer detaljert informasjon om PDKS, kortpasssystem og ansiktsgjenkjenningssystemer.

PERKOTEK TEKNOLOJİ A.Ş. / 0850 811 8000 / Perkotek.com / info@perkotek.com