Istanbul University rekrutterer 36 kontraktspersonell

I Offisiell Tidende datert 657 og nummerert 4, vedlagt dekret nummerert 06.06.1978/7 datert 15754, for å bli ansatt som innleid personell i samsvar med paragraf (B) i artikkel 28.06.2007 i embetsmannsloven nr. 26566, i enhetene til rektoratet ved Istanbul-universitetet, hvis utgifter vil bli dekket fra spesialbudsjettinntektene I henhold til punkt (b) i tilleggsartikkel 2 i prinsippene om endringer i prinsippene for ansettelse av innleid personell publisert i 2020 vil 36 innleid personell bli rekruttert til følgende stillinger, basert på XNUMX KPSS (B) gruppescorerangering.

For detaljer om annonse KLIKK HER

KRAV TIL Søknad

1- Å ha de spesielle betingelsene nevnt ovenfor og de generelle betingelsene spesifisert i artikkel 657 i lov nr. 48.

2- Ikke å få pensjon eller alderspensjon fra noen trygdeinstitusjon.

3- Å akseptere vilkåret om arbeidstid (inkludert natt) som skal bestemmes av ledelsen for den aktuelle enheten, med en ukentlig arbeidstid som ikke overstiger 40 timer for alle stillinger.

4- Kandidater som skal søke må ha tatt 2020 Public Personnel Selection Exam (KPSS) og 2020 KPSS-P3 for Undergraduate; 2020 KPSS-P93 poengtype vil bli tatt som grunnlag for tilknyttet grad og 2020 KPSS-P94 poengtype vil bli tatt som grunnlag for videregående opplæring.

5- I henhold til underparagraf (A)5917 i paragraf 47 i artikkel 5 i lov nr. 2, de hvis kontrakter sies opp ved å si opp mens de jobber som 4-B kontraktspersonell; De kan ikke søke før det har gått 1 (ett) år fra oppsigelsesdatoen.

6- Kandidater som vil søke på stillingen som beskyttelses- og sikkerhetsoffiser må ikke være over 17.11.1991 (tretti) år fra søknadsfristen (de som er født på eller etter 30) og må oppfylle kravene i artikkel 10 i loven på Private Security Services nr. 06 datert 2004/5188/10. må ha og ha et gjeldende privat sikkerhetsoffiser ID-kort.

PÅFØRINGSMETOD

Søknader vil bli gjort online på pbys.istanbul.edu.tr/basvuru innen 15 dager (til arbeidstidens slutt) fra den dagen kunngjøringen er publisert i Offisiell Gazette. På slutten av søknaden vil resultatene for offentlig personellutvelgelse som er deklarert av kandidatene, bekreftes av vår institusjon fra OSYM-presidentskapet. Søknader fra kandidater som avgir falske utsagn vil ikke bli akseptert, og det vil bli iverksatt tiltak mot dem i samsvar med de generelle bestemmelsene. Søknader sendt per post eller personlig vil ikke bli akseptert. Søknader fra kandidater som utsetter søknadsdatoen eller hvis kvalifikasjoner ikke er egnet vil ikke bli behandlet.