Å bli ansatt i Marmara University Units; Totalt 657 faste ansatte, 4 sikkerhetspersonell og 4857 rengjøringspersonell, vil bli rekruttert gjennom İŞKUR, i henhold til resultatene av den muntlige eksamen som skal avholdes av universitetet vårt, innenfor rammen av bestemmelsene i artikkel 50/D i lov nr. 44, arbeidslov nr. 94 og forskrift om prosedyrer og prinsipper som skal anvendes på offentlige institusjoner og organisasjoner. Kadrer for faste ansatte og søknadskrav vil bli publisert på İŞKUR-nettstedet. Kandidater som oppfyller vilkårene kan sende inn sine søknader innen 5 virkedager mellom 03.11.2021 og 09.11.2021. http://www.iskur.gov.tr De vil kunne søke via internettadressen esube.iskur.gov.tr/ ved å logge på med sitt TR ID-nummer og passord.
For detaljer om annonse KLIKK HER
ANVENDELSESVILKÅR
(1) Å bli rekruttert som arbeidstaker;
a) Å være tyrkisk statsborger, uten at det berører bestemmelsene i lov nr. 2527 om yrkesfrihet og kunst for utlendinger av tyrkisk adel og ansettelse i offentlige, private institusjoner eller arbeidsplasser,
b) Å ha fullført fylte 18 år,
c) Selv om benådet, forbrytelser mot statens sikkerhet, forbrytelser mot den konstitusjonelle orden og funksjonen til denne orden, forbrytelser mot nasjonalt forsvar, forbrytelser mot statshemmeligheter og spionasje, underslag, utpressing, bestikkelser, tyveri, bedrageri, forfalskning, misbruk av tillit, uredelig konkurs Ikke å bli dømt for rigging av anbudet, rigging av ytelsen, hvitvasking av eiendomsverdier som stammer fra forbrytelsen eller smugling,
ç) For å bære de spesielle vilkårene i de spesielle lovene til offentlige institusjoner og organisasjoner, søkes vilkårene.
(2) (Endring: 5/5/2014-2014/6304 K.) Funksjonshemmede skal attestere sin status med helsenemndsrapport for funksjonshemmede, innhentet fra autoriserte helseinstitusjoner i henhold til gjeldende lovverk.
Vær den første til å kommentere