Generaldirektoratet for mynt- og frimerketrykkeri skal rekruttere 46 arbeidere

Generaldirektoratet for mynt- og frimerketrykkeriet
Generaldirektoratet for mynt- og frimerketrykkeriet

Finansdepartementet, Generaldirektoratet for mynt- og frimerketrykkeriet, 46 arbeidere. Søknadsfrist er 12. november 2021

For detaljer om annonse KLIKK HER

1. Generaldirektoratet for mynt- og frimerketrykkeri, Dikilitaş Mahallesi, Yenidogan Sokak No:55 Beşiktaş ve Orhantepe Mah. Tekel Cad. Nei:6 Cevizli 4857 offentlige arbeidstakere for 18 yrker vil bli rekruttert i samsvar med arbeidsloven nr. 46 og forskriften om prosedyrer og prinsipper for ansettelse av ansatte til offentlige institusjoner og organisasjoner utstedt på grunnlag av denne loven for å bli ansatt på arbeidsplasser i Kartal.

2. Kandidater som er plassert i stabsstillingene i Generaldirektoratet for Mynt- og Frimerketrykkeri vil bli ansatt i en prøveperiode på 2 måneder med lovlig minstelønn.

3. Søknader fra de som blir sagt opp fra jobben eller yrket og de som er fratatt allmenne rettigheter i henhold til den relevante disiplinærlovgivningen til offentlige institusjoner og organisasjoner vil ikke bli akseptert.

4. I samsvar med de relevante bestemmelsene i forordningen om prosedyrer og prinsipper som skal anvendes ved rekruttering av arbeidere til offentlige institusjoner og organisasjoner, er arbeidstakerne som skal rekrutteres i de typer tjenester som kreves, 4 ganger antallet ledige jobber annonsert av İŞKUR og egnet for etterspørselsbetingelsene (antall utlyste stillinger) og det opprinnelige antallet vil bli bestemt av den muntlige (intervju)eksamen som skal avholdes av Generaldirektoratet blant vikarkandidatene.

5. Kandidater som ikke har de kvalifikasjoner som kreves for tilsetting som følge av utplasseringen og de som har kommet med falske, villedende eller falske utsagn og er plassert i sine preferanser, vil ikke bli oppnevnt. Selv om det er gjort utilsiktet, vil oppdragsprosedyrene bli kansellert. Kandidater som ikke leverer de nødvendige dokumentene i rett tid, selv om de oppfyller kvalifikasjonene og betingelsene for stillingene de er plassert i, vil ikke bli oppnevnt.

6. Blant de som er plassert og tilsatt, de som ikke har begynt å jobbe innen 30 dager (unntatt de som ikke kan starte sine plikter på grunn av fødsel, sykdom, militærtjeneste etc.) Med utgangspunkt i personen på første rad, ansettelse kan gjøres fra de som oppfyller vilkårene.

7. Bestemmelsen i uttrykket "prioritet ved utsendelse på jobb" spesifisert i artikkel 5 i forordningen om prosedyrer og prinsipper som skal anvendes ved rekruttering av arbeidstakere til offentlige institusjoner og organisasjoner skal ikke utgjøre en rettighet til fordel for søkeren i nevnte plassering.

SØKNADSMETODE, DATO OG STED

– Søknader vil bli gjort online via nettstedet til det tyrkiske arbeidsbyrået (İŞKUR) mellom 08.11.2021 – 12.11.2021.

Søknader gjort personlig, via post eller e-post vil ikke bli akseptert, bortsett fra nettbaserte søknader.

Vær den første til å kommentere

Legg igjen svar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.


*