Generaldirektoratet for landbruksbedrifter skal rekruttere 5 tidligere straffedømte arbeidere

Å jobbe i Generaldirektoratet for landbruksbedrifter Ceylanpınar, Polatlı, Altınova, Gözlü og gjester; I henhold til artikkel 4857 i arbeidsloven nr. 30, vil den bli brukt på offentlige institusjoner og organisasjoner for å rekruttere tidligere straffedømte eller personer som er såret for ikke å være ufør i kampen mot terrorisme som arbeidere. Innenfor rammen av bestemmelsene i forordningen om prosedyrer og prinsipper, vil 5 tidligere straffedømte arbeidere rekrutteres gjennom det tyrkiske arbeidsbyrået (İŞKUR) for å bli ansatt som midlertidige sesongarbeidere.

For detaljer om annonse KLIKK HER

GENERELLE BETINGELSER

1. Tyrkiske adelige utlendinger nr. 2527 til fritt å utøve sine yrker og kunst i Tyrkia, i offentlige, private institusjoner eller arbeidsplasser

Å være tyrkisk statsborger, uten at det berører bestemmelsene i loven om ansettelse.

2. Å være mellom 18-35 år fra og med søknadsfristen.

3. Å være bosatt i provinsen eller distriktene på arbeidsplassen de gjelder.

4. Selv om de er benådet, forutsatt at de ikke er dømt for forbrytelser mot statens sikkerhet, forbrytelser mot den konstitusjonelle orden og denne ordens funksjon, forbrytelser mot nasjonalt forsvar, forbrytelser mot statshemmeligheter og spionasje, seksuelle overgrep eller seksuelle overgrep av et barn; underslag, underslag, bestikkelser, tyveri, bedrageri, forfalskning, tillitsbrudd, uredelig konkurs, budrigging, rigging av handlingens utførelse, eiendom som følge av kriminalitet, som har vært fengslet i ett år eller mer for en forsettlig begått forbrytelse, eller uavhengig av straffetiden.. De som er dømt for hvitvasking eller smugling, de som har fullført straffen, de som har utsatt straffen, de som har blitt løslatt på prøve, og de som nyter godt av prøvetid, må bekrefte sin status med en tidligere domfeltattest.

5. Å bære vilkårene i særloven eller annen lovgivning.

6. Ikke å være relatert til militærtjeneste (å ha utført, suspendert eller fritatt),

7. Ikke fratatt bruk av offentlige rettigheter,

8. Ikke å ha noen helseproblemer som hindrer ham i å gjøre sin plikt kontinuerlig.

9. For å være uteksaminert fra minst grunnskoleutdanning, høyst videregående opplæring (High School og Tilsvarende).

10. For å uteksamineres fra avdelingene spesifisert i arbeidsstyrkekravene fra og med siste dag av søknaden,

11. Ikke motta pensjon, alders- eller invaliditetspensjon fra noen trygdeinstitusjon.

12. Prøveperioden for arbeidstakerne som skal rekrutteres er seksti dager, og arbeidsavtalen til de som mislykkes innenfor prøveperioden vil bli sagt opp uten kompensasjon uten å vente på meldeperioden.

13. Kandidater anses å ha akseptert skiftarbeidsordren og skal ikke ha til hinder for skiftarbeid.

14. Kandidater vil kunne søke på kun ett yrke fra listen publisert av det tyrkiske arbeidsbyrået (İŞKUR), forutsatt at de er bosatt i provinsen og distriktene i provinsen som arbeidsplassen de skal søke til.

15. Blant kandidatene kan de som viser seg å ha avgitt falske forklaringer og de som senere blir fastslått å ikke oppfylle vilkårene, sies opp av administrasjonen på hvert trinn i kunngjørings-/eksamen-/oppgaveprosessen.

16. Kandidater som har rett til å avlegge anvendt muntlig eksamen, men ikke møter til eksamen på de kunngjorte eksamensdatoene, anses å ha mistet retten til å avlegge eksamen.

17. Må ikke avskjediges fra tjeneste eller yrke i samsvar med den relevante disiplinærlovgivningen til offentlige institusjoner og organisasjoner.

18. Kandidater som ikke har de kvalifikasjoner som kreves for tilsetting som følge av utplasseringen og de som har kommet med falske, villedende eller falske utsagn og er plassert i sine preferanser vil ikke bli oppnevnt. Selv om det er gjort, vil oppdragsprosessen bli kansellert. Kandidater som ikke leverer de nødvendige dokumentene i rett tid, selv om de oppfyller kvalifikasjonene og betingelsene for stillingene de er plassert i, vil ikke bli oppnevnt.

19. Blant de som har rett til å bli tilsatt, vil antall vikarkandidater bli fastsatt til å erstatte de som ikke har begynt i arbeid og ikke kan tilsettes fordi de ikke oppfyller vilkårene for tilsetting.

SØKNADSMETODE, STED, DATO NOTAR LOTTPROSEDYRER OG KUNNGJØRING AV RESULTATER

1. Søknader vil bli gjort elektronisk på nettstedet til det tyrkiske arbeidsbyrået (İŞKUR) mellom 06.–10. desember 2021. (Søknader som sendes inn personlig, per post eller e-post vil ikke bli akseptert).

2. Hver kandidat vil kunne søke på kun én arbeidsplass og profesjon fra listen publisert på İŞKUR-nettstedet.

3. Etter at dokumentene som kreves fra kandidatene hvis søknader er akseptert av İŞ-KUR er undersøkt av dokumentgjennomgangskommisjonen, vil de hvis dokumenter er fullstendige og som er funnet å oppfylle de spesifiserte betingelsene ha rett til en notarius publicus loddtrekning. (påkrevde dokumenter https://tigem.gov.tr vil bli annonsert på nettsiden)

4. Blant kandidatene meldt av İŞ-KUR til Generaldirektoratet for landbruksbedrifter og funnet å oppfylle vilkårene etter dokumentkontroll, vil 4 (fire) ganger antall annonserte titler og samme antall vikarkandidater bli bestemt ved loddtrekning i nærvær av en notarius publicus. (Samme metode vil bli brukt på kandidatene som har prioritet i stillingsutlysning).

5. I tilfelle antallet kandidater som er varslet av İŞ-KUR og som blir funnet å oppfylle vilkårene etter at papirene er kontrollert, overstiger 4 (fire) ganger antallet arbeidere som skal rekrutteres, vil kandidatene bli utsatt for til en notariustrekning. Notartegning vil bli avholdt 11.01.2022 kl. 10:00 på Ankara Bulvarı TİGEM Social Facilities 06560 Gazi Mahallesi-Yenimahalle/ANKARA adresse. På grunn av tiltakene som er tatt innenfor rammen av å bekjempe COVID-19-epidemien, vil et begrenset antall kandidater bli akseptert til hallen hvor Koranen vil bli holdt. I tilfelle endring av dato og sted for tegningen, vil en kunngjøring bli gjort på nettstedet til vårt generaldirektorat (tigem.gov.tr/).

6. Resultatene av trekningen og alle andre kunngjøringer vil bli annonsert på (tigem.gov.tr/) og ingen skriftlig melding vil bli gitt til kandidatene.

7. Resultatene av den anvendte muntlige eksamen og dokumentene som kreves for vinnerkandidaten vil bli annonsert på nettstedet til vårt generaldirektorat (tigem.gov.tr/) på samme måte. Det vil ikke bli gitt melding til personens adresse via post.

8. Informasjon som skal sendes til kandidatene hvis søknader er akseptert av İŞ-KUR, kunngjøring av resultatene og samtaler vil kun bli gjort på nettstedet til vårt generaldirektorat (tigem.gov.tr/).