Uyumsoft doblet verden i kvinnelig sysselsetting

Tyrkias innovasjonsleder, Uyumsoft, doblet verden i kvinners sysselsetting. Mens andelen kvinnelige ansatte i IT-sektoren i verden er rundt 2 %, er 27 % av Uyumsoft-ansatte kvinner. Hos Uyumsoft, fra rekruttering til forfremmelsesprosessen, ikke kjønn; ser på talent og kompetanse. Kvinnelige ansatte jobber i alle avdelinger, fra ledere til FoU, fra programvare til kunderelasjoner.

Informatikksektoren, som er en lovende og dynamisk sektor, er også en banebrytende og innovativ sektor som lar kvinnelige ansatte avsløre sine kreative sider. I motsetning til hva man tror, ​​har kvinnelige ansatte som er åpne for innovasjoner, tilnærming til problemer med en løsningsorientert tilnærming og ser analytisk på hendelser, et høyt bidrag innen teknologi og teknisk orienterte felt, og er modige og villige til å ta et aktivt arbeid. rolle i nesten alle avdelinger. IT-sektoren vokser med kvinner og vil fortsette å vokse.

Vi tror på likestilling, men vi ser ikke bort fra at kvinner forskjønner stedet de berører.

Uyumsoft Information Systems and Technologies Inc., General Manager for Investment Services, Özlem İkiz, forklarer at de er klar over kvinners rolle i dagens og morgendagens verden:

«Jeg tror at emosjonell intelligens og erfaringsånd er enda mer verdsatt i dag, når alt har blitt mekanisk og fjernt. Vi er veldig klar over kvinners rolle i utviklingen av tingenes internett til opplevelsenes internett. Vi tror helhjertet at kvinner med sine analytiske tenkningsevner, emosjonelle intelligens, kreativitet og evne til å multitaske vil lede denne transformasjonen i alle sektorer, spesielt informatikk, i dag og i fremtiden. Vi er glade for å observere at antallet kvinnelige gründere vi støtter institusjonelt, andelen kvinner i teamet vårt, og andelen kvinnelige praktikanter vi tar inn i yrkeslivet under Harmony Academys paraply har økt betydelig (50 %) hvert år. Vi tror selvfølgelig på likestilling, men vi ser ikke bort fra at kvinner gjør hvert sted de berører vakkert. Vi lærte raskt å overlate arbeidet vårt til innovative kvinner og inkorporere deres perspektiver i systemene, og vi føler oss heldige i denne forbindelse.» han sa.