Med den sosiale balanseavtalen som ble signert mellom Bursa Metropolitan Municipality og Bem-Bir-Sen, ble lønningene til 2317 embetsmenn og innleid personell som jobbet i Metropolitan og BUSKİ forbedret over takets lønn. Mens man signerte over 120 prosent, som er den høyeste satsen fastsatt i tariffavtalen, ble det oppnådd en nettoøkning på 2000 TL i tillegg til lønningene til tjenestemenn som ikke ble knust i møte med inflasjonen.
Ansiktene til totalt 2317 embetsmenn og innleid personell i Metropolitan Municipality og BUSKİ lo nok en gang med besluttsomheten til Metropolitan Mayor Alinur Aktaş "ikke å knuse de ansatte med inflasjon". I sosialbalanseavtalen, som skal dekke årene 2022 og 2023, mellom hovedstadskommunen og det autoriserte fagforbundet Bem-Bir-Sen, ble det oppnådd enighet om den høyeste satsen på 120 prosent. Bursa Metropolitan Municipality, som er den andre kommunen som er enig med Kocaeli Metropolitan Municipality om høyeste sats, har dermed fått sine ansatte til å smile nok en gang. I henhold til avtalen nådde kompensasjonsgebyret for sosial balanse, som ble reflektert som netto 1438 TL i forrige periode, nivået på 560 TL med en økning på 2000 TL per januar. Kontrakten som ikke undertrykker storbyen og BUSKI embetsmenn til inflasjon; Metropolitan-ordfører Alinur Aktaş, AK-partiets nestleder Atilla Ödünç, Bem-Bir-Sen-formann Levent Uslu, nestleder Medeni Sevinç, Metropolitan Municipalitys generalsekretær Ulaş Akhan og BUSKİ daglig leder Güngör Gülenç og de ansatte ved Merinos Ataturk Center Congress og undertegnet på Cultural Congress. seremonien.
vi er en stor familie
Borgermester i Bursa Metropolitan Municipality, Alinur Aktaş, minnet i sin tale under signeringsseremonien om at som Metropolitan har de et ansvar for å tilby tjenester til hvert hjørne av 17 distrikter og 1058 nabolag. Ordfører Aktaş sa at de økonomiske balansene i hovedstadsområdet blir sterkere dag for dag, "Jeg håper fremtiden blir bedre. Vi er virkelig en stor familie. I hvert fylke jeg går til, i hvert landlige nabolag jeg går til, ser jeg et verk fra Metropolitan, og jeg er stolt av det. Du kan også være stolt av deg selv. Sammen utfører vi viktige tjenester.»
Godt jobbet
President Aktaş sa at de jobber dag og natt på alle felt, fra transport til sport, fra parker og hager til sosial støtte, "Selvfølgelig vil jeg takke alle vennene våre som jobbet hardt på dette tidspunktet. Vi kom til en takavtale med 120 prosent, den høyeste satsen definert i kontrakten. Slik sett har kommunene Bursa og Kocaeli vist denne viljen så langt. Kontrakten dekker årene 2022 og 2023. 2317 embetsmenn og innleid personell i Metropolitan og BUSKİ vil dra nytte av denne avtalen. Det pleide å være 1438 lira, nå vil det være rundt 2000 TL. Den årlige kostnaden for institusjonen er rundt 17-18 millioner TL. La det være halal som din mors hvite melk," sa han.
Bursa flaggbærer
Bem-Bir-Sen-formann Levent Uslu uttalte også at de har signert den beste kontrakten i Tyrkia med provins- og distriktskommuner og spesialadministrasjoner, og sa at Bursa fungerer som en fanebærer i denne forbindelse. Uslu sa at det var en fest med kontrakten: «Vår storbyordfører, Mr. Aktaş, gjorde sitt og gjorde ikke opprøreren som jobbet for ham. På vegne av alle våre ansatte vil jeg takke vår anerkjente president og hans team for å få oss til å oppleve denne høytiden.»
Bursa-nestleder Atilla Ödünç ønsket også at den signerte kontrakten ville være fordelaktig for alle ansatte.
Bem-Bir-Sen grenpresident Erkan Ataman takket president Aktaş for forbedringene gitt av kontrakten og sa: «Vi kjenner verdien av denne signaturen veldig godt. Vi lover å representere deg på best mulig måte ved å øke våre prestasjoner som ansatte og å yte den beste servicen til Bursa dag og natt.»
Etter talene ble signaturen signert for kontrakten som gir støtte til offiseren gjennom taket.
Vær den første til å kommentere