Teleperformance CHRO Zühre Aydan Ayaz var blant Tyrkias 50 mest beundrede CHRO-er og ble også valgt som den mest beundrede gulllederen. Vinnerne av Golden Leader Awards 2021, en av de mest prestisjefylte lederprisene i Tyrkia, ble bestemt av enkeltstemmer til mer enn 35 tusen ansatte.
The Golden Leader Awards 2021, en av Tyrkias mest prestisjefylte lederpriser, fant sine eiere. Teleperformance Turkey, som ble valgt ut blant de beste arbeidsgiverne av de ansatte seks ganger i løpet av et år, inkludert suksessen med å være på "Verdens 2021 beste arbeidsplasser"-listen i 25, bar denne gangen suksessen til lederprisene. Teleperformance Turkey Executive Vice President of Human Resources (CHRO) Zühre Aydan Ayaz var blant Tyrkias 50 mest beundrede CHRO-er og ble valgt som Tyrkias gullleder.
Organisert av KREA MICE, "Golden Leader Awards" ble bestemt med deltakelse av mer enn 35 tusen ansatte gjennom gjennomsiktig stemmegivning, som kan delta av hver enkelt som arbeider i næringslivet i Tyrkia. Teleperformance Tyrkia CHRO Zühre Aydan Ayaz ble en av Tyrkias 50 mest beundrede menneskelige ressursledere, med et betydelig antall stemmer, i undersøkelsen der Tyrkias 50 mest beundrede CHRO ble fastslått.
«VÅR STYRKE ER TEKNOLOGI VÅRT FOKUS ER MENNESKELIG»
Den første av prisutdelingene, som vekker oppmerksomhet med sine røde løper-seremonier, ble holdt 21. desember 2021 på Shangri-La Hotel Istanbul for Tyrkias 50 mest beundrede CHROs. Teleperformance Tyrkia CHRO Zühre Aydan Ayaz, som mottok sin pris i organisasjonen, delte sine tanker som følger:
"Etter å ha blitt valgt ut som den beste arbeidsgiveren 6 ganger i løpet av et år, er jeg og teamet mitt veldig glade for å bringe denne prisen innen personalledelse til Teleperformance Tyrkia. Vår viktigste arbeidsgiverforpliktelse er å være den merkevaren som er mest foretrukket av våre ansatte og medarbeiderkandidater. Vi handler med filosofien om å skape verdier for mennesker og mennesker ved å ta kraften vår fra teknologien vår. Vi skiller oss ut med vår styrke, teknologifokus og menneskelige tilnærming.»
BESTE ARBEIDSGIVER VALGT SEKS GANGER I 2021
I 2021 klarte Teleperformance å bli inkludert på listen over "De 25 beste arbeidsplassene i verden", sist av Great Place to Work sammen med Fortune. Med denne prisen ble den registrert som en av de beste arbeidsgiverne av de ansatte for sjette gang på et år. Selskapet ble først tildelt "Great Place to Work"-sertifiseringen i februar 2021, og møtte Great Place to Work Institutes "Great Workplace with a culture of high trust"-kriterier. Deretter kom den inn på listen over beste arbeidsplasser, som instituttet bestemte blant Great Place to Work-sertifiserte selskaper i mars 2021. I samme periode ble det tildelt tittelen 'Beste arbeidsgiver' med lojalitetspoengsummen dannet av evalueringen av de ansatte i 'Kincentric Best Employers 2021'-undersøkelsen til verdens ledende ledelseskonsulentselskap Kincentric. Deretter ble det det eneste selskapet fra sin sektor i Tyrkia som ble inkludert i "Beste multinasjonale selskaper i 2021"-listen til Great Place to Work Institute. I september 2021 ble det det eneste selskapet fra sin sektor som ble inkludert på listen over "Europas beste arbeidsplasser 2021".
"VI TROR PÅ VIKTIGHETEN AV EFFEKTIV OG ÅPEN KOMMUNIKASJON"
Teleperformance Turkey, med sine mer enn 7.500 ansatte, tilbyr tjenester til mer enn 16 merker i 20 markeder og 125 språk. Teleperformance Tyrkia CHRO Zühre Aydan Ayaz uttalte at selv om de fortsetter å jobbe i denne multinasjonale strukturen, tror de at nøkkelpoenget i arbeidet deres er "Skape emosjonelt engasjement", "Å jobbe med effektive og sterke ledere" og "Avansere mot et enkelt mål/ mål'.
Ayaz sa: "Vi har laget kommunikasjonsplattformer som bringer våre ansatte, som er heltene i virksomheten vår, sammen med våre ledere, hvor de kan formidle alle spørsmål og forslag direkte til toppledelsen. Vi gjorde alle våre plattformer kompatible med den nye vanlige bestillingen. Vi trodde og praktiserte viktigheten av effektiv og åpen kommunikasjon." han la til.
Vær den første til å kommentere