Den spiseklare matindustrien, som opererer over 4 over hele Tyrkia, har en viktig posisjon innen økonomi og sysselsetting. Sektoren, som har et årlig forretningsvolum på 6,5 milliarder dollar, gir direkte sysselsetting til 400 tusen mennesker og indirekte 1,5 millioner mennesker. AŞHAN Styreleder Şemsetdin Hancı påpekte at med åpningen av skoler i normaliseringsprosessen har det vært en gjenopplivning i sektoren, og at det vil være en sysselsettingsøkning på rundt 15 prosent i sektoren.
VIL GI EKSTRA SYSSELSE
Ser vi på dataene som ble kunngjort av Federation of Turkish Food Manufacturers Associations (YESİDEF), vil kapasitetsøkningen som oppleves med åpning av skoler nå rundt 15-20 prosent ved slutten av året.
AŞHANs styreleder Şemsetdin Hancı trakk oppmerksomheten til det faktum at kapasitetsøkningen vil påvirke sysselsettingen direkte, og sa: "På grunn av stengingene var det svingninger i ferdigmatsektoren, som i alle sektorer. Som industri ble vi negativt påvirket av faktorer som materialbruk, produktforsendelser og økningen i produktpriser forårsaket av pandemien. I tillegg har det ikke vært stor nedgang i sektoren, bortsett fra kontorer, bedrifter, torg og skoler. Sammen med normaliseringsprosessen førte mobiliseringen i sektoren med seg en økning i kapasitet og sysselsetting. I denne prosessen har åpningen av arbeidsplasser, bedrifter og skoler en stor andel», sa han.
I STRØM MED EFTERSPØRSELEN ØKTE VI VÅRT SYSSELSESMÅL for 2022
«I denne sammenhengen produserer vi som selskap mer enn 300 tusen pax per dag. Vårt totale antall sysselsetting er for tiden 3 tusen, vi planla å nå rundt 2022 tusen ansatte innen utgangen av 4 med våre nye prosjekter. I tråd med etterspørselen i markedet økte vi vårt sysselsettingsmål fra 2022 tusen ved utgangen av 4 til 5 tusen med tilleggsjobber. I tillegg har vi som mål å øke størrelsen vår fra 2022 millioner TL til 30 milliard 750 tusen med vårt vekstmål på 1 prosent i 300”.
DET VIL VOKSE OVER 10 PROSENT ÅRLIG
Hancı sa: "Den spiseklare matindustrien vil vise en trend i denne retningen ved å vokse litt mer hvert år i de kommende årene. Den unge befolkningen i Tyrkia fortsetter å øke. Med den veksten som skal oppleves i sektoren parallelt med befolkningsveksten, vil det skje en årlig vekst på over 10 prosent. I denne retningen er det nødvendig å øke antallet kvalifiserte bedrifter og kvalifisert personell slik at det ikke blir underskudd i sektoren. Det største problemet for alle bedrifter er mangelen på kvalifisert personell. Dette behovet finnes i alle bransjer. Som et selskap som utfører miljøsensitive studier i Europas største masseproduksjonsanlegg, som er på 80 tusen kvadratmeter, jobber vi nøye med å øke sysselsettingsmålene våre dag for dag.»
Vær den første til å kommentere