For å bli ansatt i presidentskapet for tyrkere i utlandet og beslektede samfunn, ble det totale beløpet spesifisert i tabell-657 innenfor rammen av "Prinsiplene angående ansettelse av innleid personell" satt i kraft med artikkel 4/B i embetsmannsloven nr. 06.06.1978 og Ministerrådsvedtak datert 7 og nummerert 15754/1. Innleid personell vil bli rekruttert til 5 stillinger. Søknadsfristen er 31. januar 2022.
For detaljer om annonse KLIKK HER
KRAV TIL OPPTAKSEKSAMEN
GENERELLE BETINGELSER
1- Å ha kvalifikasjonene spesifisert i underparagraf (A) i artikkel 657 i embetsmannsloven nr. 48:
a) være statsborger i Republikken Tyrkia,
b) Ikke å bli fratatt allmennhetens rettigheter,
c) Selv om periodene spesifisert i artikkel 53 i den tyrkiske straffeloven har passert; forbrytelser mot statens sikkerhet, selv om benådet eller fengslet i ett år eller mer for en forsettlig begått forbrytelse, forbrytelser mot den konstitusjonelle orden og denne ordens funksjon, underslag, underslag, bestikkelser, tyveri, bedrageri, forfalskning, brudd på tillit, bedragersk Ikke å bli dømt for konkurs, budrigging, rigging, hvitvasking av eiendomsverdier som oppstår fra kriminalitet eller smugling,
ç) Når det gjelder militær status; ikke være involvert i militærtjeneste, ikke være myndig eller, dersom han har fylt militærtjenestealderen, ha utført aktiv militærtjeneste eller bli utsatt eller overført til reserveklassen,
d) Uten å berøre bestemmelsene i artikkel 53, ikke å ha en psykisk lidelse som kan hindre ham i å utføre sin plikt kontinuerlig.
2- Å være under 35 år fra og med den første dagen i januar i året opptaksprøven avholdes (født 01. januar 1987 eller senere).
3- Å være positiv som et resultat av arkivforskning.
4- KPSS-poengtype og valg av søkere, forutsatt at de har oppnådd minst 2020 poeng fra Public Personnel Selection Examination (B)-gruppen holdt av ÖSYM i 93, KPSS P (94) for utdannede kandidater og KPSS P (60) poengtype for nyutdannede i videregående opplæring Å være blant kandidatene 10 ganger antall stillinger kunngjort i henhold til poengrangeringen som skal gjøres på grunnlag av tittelen på stillingen som kunngjøres.
5- Kandidater vil bare kunne søke om stillingstitteleksamen. Søknader om mer enn én stillingstittel vil ikke bli godtatt.
6- De hvis kontrakter blir sagt opp av deres institusjoner på grunn av å ha handlet i strid med prinsippene i tjenestekontrakten mens de jobber i 4/B-kontrakterte personellstillinger i offentlige institusjoner og organisasjoner og de som ensidig sier opp tjenestekontrakten innen kontraktsperioden, må ha fullført ett års ventetid fra søknadsdatoen. De som sier opp avtalen ensidig i samsvar med bokstav a), b) og c) i fjerde ledd i vedlegg 1 til prinsippene om ansettelse av kontraktspersonell, er imidlertid ikke underlagt den ovennevnte ett års ventetid .
SPESIELLE FORHOLD
1- Støttepersonell (rengjøringspersonell)
a) Å uteksamineres fra et hvilket som helst felt ved videregående opplæringsinstitusjon.
b) Helst å ha renholds- og/eller hygienesertifikat utstedt av offentlige institusjoner og organisasjoner.
c) Ikke å ha en smittsom sykdom. (Kandidater som har rett til å bli oppnevnt til opptaksprøven må levere helsestyrets rapport til presidentskapet, som de vil motta fra de fullverdige statlige sykehusene tilknyttet Helsedepartementet, inkludert erklæringen om at de ikke har noen smittsomme sykdommer.)
2- Programmerer
a) Å bekrefte at han har tatt et kurs innen dataprogrammering, forutsatt at han er uteksaminert fra dataprogrammeringsrelaterte avdelinger ved høyere utdanningsinstitusjoner på associate degree eller å ha en associate degree, eller å ha sertifikat godkjent av utdanningsdepartementet på dette feltet.
b) Å ha minst D nivå YDS eller tilsvarende fremmedspråkkunnskaper.
c) Helst ha .NET/C#/ASP.NET-sertifikat.
SØKNADSMETODE OG LEVERINGSSTED FOR SØKNADSDOKUMENTENE
1- Søknader, presidentskap Oğuzlar Mah. Den vil bli levert til hovedservicebygningen ved Mevlana Bulvarı nr.: 145 Balgat/Çankaya/ Ankara for hånd eller per post. Formannskapet er ikke ansvarlig for eventuelle forsinkelser i posten.
2- Søknader om opptaksprøver starter kl. 17.01.2022 mandag 09.00 og avsluttes kl. 31.01.2022 mandag 18.00. Søknader som kommer inn til formannskapet etter søknadsperioden vil ikke bli vurdert.
3- Søknaden fra kandidatene med manglende søknadsdokumenter vil ikke bli akseptert, og kandidatene i denne situasjonen vil ikke kunne kreve noen rettigheter. Kandidater som innser at det er en mangel eller feil i opplysningene deres, må fornye søknaden frem til slutten av søknadsperioden.
4- Dersom kandidatene har to eller flere av poengene i annonsen, kan de kun søke på én poengtype og maksimalt én stilling. Søknader fra kandidater som gjør mer enn ett valg vil bli vurdert som ugyldige. Kandidater i denne situasjonen vil ikke kunne kreve noen rettigheter.
5- Kandidater som er uteksaminert fra utdanningsinstitusjoner i landet eller i utlandet og har ekvivalens til relevante avdelinger angående utdanningsstatusen som søkes i utlysningen, må levere sine ekvivalensdokumenter ved søknadstidspunktet.
6- Kandidater som vil søke stillingen som programmerer, men som ikke har en førsteamanuensis i dataprogrammering fra høyere utdanningsinstitusjoner, må levere et dokument som viser at de har tatt et kurs innen dataprogrammering eller et sertifikat godkjent av Utdanningsdepartementet på dette feltet, forutsatt at de er minst en utdannet førsteamanuensis.
7- Kandidater hvis kontrakter sies opp av deres institusjoner eller hvis kontrakter sies opp ensidig av deres institusjoner mens de jobber på heltid i 4/B-kontrakterte personellstillinger i offentlige institusjoner og organisasjoner, må levere et godkjent servicedokument fra deres tidligere institusjon, i for å bekrefte at de har fullført den ettårige ventetiden.
Vær den første til å kommentere