Lønnen til de som tjener mer enn minstelønn vil endres 6 ganger i løpet av året, og nettolønnen på 6305 lire vil gå ned til 5791 lire ved utgangen av året.
Med økningen av grunnprisen, etter at den delen av prisene opp til minsteprisen ble unntatt fra avgift, ble også gjennomføringsvarselet til den aktuelle lovreguleringen offentliggjort. Hundretusenvis av bedrifter har ventet på dette varselet for å justere januarlønnslistene sine.
I følge meldingen betales det ved beskatningen av prisinntekter i tillegg til lønnsutbetalingen en-til-en overføring og pris; Det kumulative grunnlaget vil bli lagt til grunn med betalinger som premie, overskudd, bonus, deltakeravgift, overtidspris, rullerende fondspris og tilleggskurspris.
Unntak vil også gjøres for betalinger som anses som pris, slik som møteavgift betalt til medlemmene av administrasjons- og kontrollrådet, betalingene til ekspertene, offisielle meklere, eksperter, idrettsdommere og idrettsutøvere.
I meldingen er det også forklart med eksempler hvordan beskatningen vil skje i henhold til prisnivået.
I henhold til dette vil en person som er ansatt for en minstepris få utbetalt en netto månedslønn på 4 tusen 253 lire, og siden alt dette vil være underlagt unntaket, vil en forsikringspremie på 750.60 lira bli betalt for denne arbeideren .
Nettoprisen for en stab, som jobber til en minstepris og betaler 996 lire for overtid og sosialhjelp, starter fra 4 965 4 lire, og vil synke til 923 XNUMX XNUMX lire i årets siste måneder, som skatteklasse Kommer til å endres.
Nettoprisen på en ansatt hvis bruttopris er 8 tusen lire er 6 tusen 395 lire i perioden januar-mai, 6 tusen 55 lire i juni-juli, 6 tusen 156 lire i august, 6 tusen 267 lire i september-oktober, 5 tusen i november. Det vil være 931 lira og 5 tusen 791 lira i desember.
Kilde: Hüseyin GÖKÇE / World
Vær den første til å kommentere