ESTRAM-arbeidere protesterer mot kommunen

Railway-İş Union Eskişehir Branch kunngjorde at lønnen til de ansatte i Estram, som er tilknyttet Eskişehir Metropolitan Municipality, er utilstrekkelig.

Estram-ansatte i Eskişehir Metropolitan Municipality tok grep for å forbedre leve- og arbeidsforholdene, spesielt en anstendig lønn og sosiale rettigheter.

HVIS VI BETALER REGNINGENE KAN VI IKKE MØTE UTLEIEN

Estram-ansatte, tilknyttet Railway-İş Union, samlet foran Eskişehir Metropolitan Municipality, kunngjorde at lønningene deres ikke var nok. Estram-arbeidere ropte slagord som 'Vi er arbeidere, vi har rett, vi vil vinne', 'Ta hevingene tilbake', åpnet bannere med ordene 'Vi kan ikke overleve', 'Vi er knust av inflasjon', 'Nei til vold mot sjåføren'.

«ELEKTRISITET, NATURGASS ØKET 100 PROSENT»

I sin tale sa Ramazan Uysal, styreleder for Eskişehir-grenen til Demiryol-İş Union, at de økonomiske krisene, som alltid, påvirket faste, lavinntekts- og lønnstakere. Uysal uttalte at prisøkningene som er opplevd siden november har nådd et smertefullt nivå og at de mest essensielle utgiftene fra grunnleggende matvarer til husleie er blitt uoverkommelige Økninger på mer enn 100 prosent for uunnværlige behov som strøm, naturgass, husleie, og hovedmaten har blitt uutholdelig. Ja, kjære beslutningstakere, de som styrer oss, vi er ved slutten av ordet. Lønnen vår går til instruerte regningsbetalinger uten noen gang å gå i lommene våre. Hvis vi betaler gebyret vi får for husleie, kan vi ikke dekke regningene våre. Betaler vi regningene, betaler vi ikke husleien. Vi kommer tomhendte hjem. Vi sluttet å kjøpe sko til kona vår, bagelpenger til barna våre, og vi kan ikke engang kjøpe sokker, sa han.

ANSATTE OFFRET

Uysal, som uttalte at de ikke kunne tjene til livets opphold og ikke hadde råd til det de fikk, sa at de ansatte var redde for å se på familienes ansikter. Uysal understreket at denne situasjonen ikke kan unngås ved kun å kritisere de som styrer landet generelt, og at det er uakseptabelt at lokale administratorer ikke nærmer seg problemene sine med en løsningsorientert tilnærming ved å ignorere stemmen til folket de styrer eller ved å gjøre unnskyldninger som følger av lovverket, og uttalte at dette kun vil være forfølgelse. Uysal la til at samtalene de hadde med kommunens embetsmenn dessverre var usikre og listet opp kravene hans som følger:

• Estram-ansatte ble utsatt for at skattefritaket på 638,01 TL, som ble oppfylt ved endringen i skatteloven, ikke ble utbetalt til de ansatte. Mens våre tidligere seniorkolleger ventet på bedring, var det tvert imot nedgang i lønnen deres.
• På grunn av økningen i minstelønnen og økningen i lønnen til nyansatte har lønnsgapet mellom tidligere og ledende ansatte forsvunnet. Disse problemene må løses.
• Bonusene som følger av tariffavtalen til arbeiderpersonellet som jobber ved Estram A.Ş., har ikke blitt utbetalt i tide på flere år. Bonusen som forfaller ved utgangen av januar i denne perioden ble utbetalt med en forsinkelse på 19 dager.
• Skosjekker og sommerklær for 2020 er ikke gitt ennå.
• Transporthjelpsgebyret på 1 måned, som må betales innenfor rammen av tariffavtalen, betales ikke fullt ut per november 2021.
• Det utbetales ikke måltidslønn til personellet som jobber i nattskift, selv om det er fastsatt.

(Ordet)