I henhold til artikkel 657/B i embetsmannsloven nr. 4 og prinsippene for ansettelse av innleid personell, som ble satt i kraft med Ministerrådets vedtak datert 06.06.1978 og nummerert 7/15754, skal ansettes under kommando av Generaldirektoratet for informasjonsteknologi i Arbeids- og sosialdepartementet; Basert på Public Personnel Selection Exam (KPSS) poengsum, vil 5 programmerere og 2 analytikere bli rekruttert. Kandidater 3 (tre) ganger av den innleide personellstillingen utlyst for hver tittel vil bli innkalt til muntlig eksamen. Følgende generelle og spesielle vilkår søkes for kandidater som vil søke om innleid personellrekruttering fra og med søknadsfristen.
For detaljer om annonse KLIKK HER
ANVENDELSESVILKÅR
1- For å oppfylle vilkårene spesifisert i artikkel 657 i embetsmannsloven nr. 48,
2- Ikke ha rett til å motta pensjon, alders- eller uførepensjon fra noen trygdeinstitusjon fra søknadsdatoen,
3- For å få minst 2020 poeng i KPSSP3-poengtypen i utvelgelseseksamen for offentlig personell som avholdes i 60,
4- Å ha et minimum (D) nivå av YDS/e-YDS eller et annet internasjonalt gyldig dokument hvis ekvivalens er akseptert av OSYM når det gjelder språkkunnskaper fra og med søknadsfristen,
5- Mens du arbeider i offentlige institusjoner og organisasjoner på kontraktsbasis i henhold til artikkel 657/B i embetsmannsloven nr. 4, har kontrakten ikke blitt sagt opp av institusjonene på grunn av å handle i strid med prinsippene i tjenestekontrakten i i fjor, eller kontrakten ikke er ensidig hevet innen avtaleperioden,
6- Ikke å ha en sykdom som kan hindre ham i å utføre sin plikt kontinuerlig.
Kandidater kan kun søke til en av gruppene angitt i tabellen, og de som ikke oppfyller kriteriene for eksamen vil ikke kunne delta i muntlig eksamen.
SØKNADSTID, METODE, STED OG ANDRE SPØRSMÅL
1- Kandidater kan sende inn søknadene sine mellom 28/03/2022 – 06/04/2022 ved å logge på via Arbeids- og sosialdepartementet-Career Gate Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) på e- Regjeringen. De vil gjøre det ved å bruke jobbsøknadsskjermen, som vil bli aktiv på kalenderen som er spesifisert på staten. Søknader som sendes inn personlig eller per post vil ikke bli akseptert.
2- Påkrevde betingelser for søknader, nødvendige dokumenter og annen informasjon om eksamensprosessen er tilgjengelig på nettstedet til vårt departement (csgb.gov.tr/pdb/duyurular) og på Career Gate Platform (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) .
3- 3 (tre) ganger antall stillinger som skal tilsettes inviteres til muntlig eksamen. En rangering vil bli gjort med utgangspunkt i kandidaten med høyest poengsum i KPSSP3-poengtypen blant kandidatene med de nødvendige kvalifikasjonene. Dersom det er flere enn én kandidat som har samme poengsum som siste kandidat, vil alle disse kandidatene bli innkalt til muntlig eksamen.
4- Kandidatene som har rett til å ta den muntlige eksamen og sted og datoer for den muntlige eksamen vil bli kunngjort på den offisielle nettsiden til departementet (www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular) og på Career Gate Recruitment Plattform (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Skriftlig varsel vil ikke bli gitt.
5- Kandidater kan gjøre en skriftlig innsigelse til kommisjonen om søknadsresultatene innen 5 (fem) virkedager etter kunngjøringen av søknadsresultatene.
Vær den første til å kommentere