Skiller seg ut med sin andel på 30 prosent kvinnelige medlemmer EGİAD Aegean Young Businessmen Association, som en del av den internasjonale kvinnedagen 8. marsEGİADMed arrangementet med tittelen "Women in Working Life from the Perspective of Business Women of Turkey", samlet det sine kvinnelige medlemmer i et nettmøte. For å være tro mot kvinnedagens ånd, i tilfellet der kvinnelige medlemmer tok hovedrollen, ble ordet helt overlatt til de kvinnelige medlemmene; Kvinners plass, rettigheter og forventninger i samfunns- og arbeidsliv ble diskutert.
EGİAD Nettseminaret startet med åpningstalen til Alp Avni Yelkenbiçer, president for Aegean Young Businessmen Association. EGİAD Det ble holdt med moderering av visegeneralsekretær Ezgi Kudar Eroğlu, med deltagelse av forretningskvinner som er medlemmer av NGO.
Taler på arrangementet som fant sted på nett i form av en gratis talerstol EGİAD Alp Avni Yelkenbiçer, styreleder, sa: "Kvinner er det mest effektive, styrende, samlende og beskyttende elementet i samfunnet. Mens fremme av kvinner er en betingelse for sosial rettferdighet, er det ikke bare et kvinnespørsmål. Denne saken er den eneste måten å bygge et bærekraftig, rettferdig og utviklet samfunn på, og det er den første betingelsen for politisk, sosial, økonomisk og kulturell suksess. For et demokratisk og avansert samfunn er det av stor betydning for kvinner å styrkes, utvide sine virkefelt og dra nytte av like muligheter og muligheter på felt som utdanning, sysselsetting, helse, politikk og juss.
Vi støtter kvinnelig entreprenørskap
Yelkenbiçer påpekte at kvinner har bidratt mest i Tyrkias utviklingsprosess, og sa: «Mens Tyrkias økonomi, politikk, sosiale liv og demokrati utvikler seg, har det vært våre kvinner som har bidratt mest til denne prosessen. Spesielt de siste årene har vi som institusjon jobbet for å styrke kvinners entreprenørskap. EGİAD 24 av de 8 startupene som vi investerer i under paraplyen til Melekleri er kvinnelige grunnleggere, og det er dessverre ikke nok. I tillegg til å delta i økonomien, vil du sette pris på at våre kvinner trenger ikke-statlige organisasjoner der de kan uttrykke seg i denne prosessen. Fra dette perspektivet EGİAD Det er en NGO som alltid henter stor styrke fra sine kvinnelige medlemmer. En av våre største mangler er selvfølgelig at antallet kvinnelige medlemmer er nærmere 30 %, om enn høyere enn gjennomsnittet i landet vårt; Jeg nøler ikke med å komme med denne selvkritikken, og vi fortsetter å jobbe for å øke dette antallet.»
Med sine ord sa den store lederen Atatürk: "Det er en tryggere og mer riktig måte å gå på: å gjøre den store tyrkiske kvinnen til en partner i vårt arbeid." Yelkenbiçer avsluttet med å si: «Tyrkias makt er kvinners makt. Løsningen av globale problemer har også potensial til å være aktiv takket være våre kvinner. Fra klimakrisen til sosiale spørsmål trenger verden kvinners intelligens og intuisjon på alle felt.» sa.
Problemene kvinner opplever i næringslivet ble evaluert og effektene av glasstak, glassheis og glassklippesyndromer ble formidlet. På møtet ble også temaene kvinners sysselsettingsproblemer, devaluering av kvinners arbeidskraft, mer utnyttelse av kvinner i arbeidslivet og ignorering av husarbeid diskutert, og det ble diskutert forslag for å skape sterke kvinner i yrkeskarrierer.
Vær den første til å kommentere