Søknader til TCDD for å rekruttere 180 togarbeidere vil bli sendt gjennom "İŞKUR". Søknadsfristen er 11. mars 2022.
180 togformasjonsarbeidere vil bli rekruttert som arbeidstakere på ubestemt tid til arbeidsplassene til Generaldirektoratet for Republikken Tyrkias statsjernbane.
Arbeidskrav vil bli publisert i İŞKUR mellom 07.03.2022 – 11.03.2022
For detaljer om annonse KLIKK HER
Fra General Directorate of Turkish State Railways:
180 TOGARBEIDERE KJØPSKJØP
180 togformasjonsarbeidere vil bli rekruttert som arbeidstakere på ubestemt tid til arbeidsplassene til Generaldirektoratet for Republikken Tyrkias statsjernbane.
Arbeidskrav vil bli publisert i İŞKUR mellom 07.03.2022 – 11.03.2022
4- Fra datoen for kunngjøringen må kandidatene ikke ha fylt 31 år.
5- Kandidater som ble uteksaminert fra associate degree-programmet kunngjort i vår arbeidsstyrkeforespørsel, vil kunne søke.
6- Kandidater på den endelige listen sendt av İŞKUR etter å ha søkt på vår annonserte arbeidsstyrkeforespørsel; TCDDs nettsted under Human Resources Department i General Directorate of TCDD Enterprise (http://www.tcdd.gov.tr/) vil levere personlig eller via post mellom datoene som kunngjøres i kunngjøringsdelen. Innsendte dokumenter vil bli kontrollert.
Det vil bli utarbeidet en rapport om kandidater som søker med manglende dokumenter eller som ikke oppfyller vilkårene spesifisert i utlysningen, og İŞKUR vil få beskjed om at deres søknad ikke er akseptert.
Påkrevde dokumenter;
– Det originale identitetskortet vises ved levering,
– Strafferegisterdokument med TR ID-nummer (fra statsadvokatembetet eller med e-forvaltningens passord) http://www.turkiye.gov.tr adresse) vil bli mottatt. De som har et strafferegister vil bringe rettsavgjørelser angående avgjørelsene i strafferegisteret.
– Kopi av utdanningsdokumentet (Faktet/grenen vil bli spesifisert i utdanningsdokumentet.) eller med e-forvaltningspassordet http://www.turkiye.gov.tr Strekkodeavgangsbevis fra
– Sertifikat for militærstatus (dokumentet de vil ta med vil angi at de er utskrevet, suspendert, betalt eller fritatt),
– Bosted og annet adressedokument hentet fra turkiye.gov.tr med e-Government-passord
– KPSS resultatdokument (datert 26.11.2020),
– Informasjonsskjemaet for jobbforespørsel publisert i kunngjøringsdelen av TCDD-nettstedet (tcdd.gov.tr) vil bli sendt inn som fylt og signert med en blå kulepenn.
7- Alle kunngjøringer angående etterspørselen etter arbeidsstyrken (søkte betingelser, dato/sted for dokumentlevering, dato/sted for muntlig eksamen, muntlig eksamensresultat) vil bli publisert i kunngjøringsdelen av TCDD-nettstedet (tcdd.gov.tr).
8- I den muntlige eksamen av kandidatene av medlemmene av eksamensutvalget; Selvtillit er 10 poeng, skriftlig kommunikasjon er 10 poeng, verbal kommunikasjon er 10 poeng, observasjons-stress-problemløsningsevner er 10 poeng, og 10 poeng i bruksområdet, av 50 poeng i ferdighetsområdet,
Fagterminen knyttet til skolen de ble uteksaminert fra vil bli vurdert ut av 1 poeng, 10 spørsmål av 1 poeng i det faglige byggematerialet, 10 spørsmål av 2 poeng i de tekniske fagene, 15 poeng i fagfeltet, totalt på 50 poeng.
Som et resultat av evalueringen vil 50 % av den gjennomsnittlige poengsummen gitt av medlemmene i eksamenskomiteen og 50 % av KPSS-poengsummen bli tatt, og suksessscore og rangering vil bli bestemt.
Med utgangspunkt i kandidaten med høyest suksessscore, vil antallet originale og samme antall vikarkandidater bli bestemt som antall arbeidere som er forespurt.
9- Blant kandidatene som vil bli ansatt som togarbeidere som følge av muntlig eksamen;
En testrapport for narkotika og stimulerende stoffer vil bli bedt om fra laboratoriet/sykehuset som er autorisert av helsedepartementet.
Ifølge Railway Safety Critical Missions Regulation Gruppe A Helseforhold; På TCDD-nettstedet, som er autorisert til å utstede en Health Board Report for Railway Safety Critical Missions Personnel (http://www.tcdd.gov.tr) Helsestyrets rapport med underskrift av 8 leger (8 grener; oftalmologi, otorhinolaryngologi, indremedisin, nevrologi, generell kirurgi, psykiatri, kardiologi, ortopedi og traumatologi) vil bli forespurt fra noen av de publiserte sykehusene.
Saker som skal inngå i Helsetilsynets rapport;
Øyesynsstyrker er spesifisert separat for høyre og venstre øyne,
Color Inspection (Ishihara) test er utført,
Hørselsundersøkelse bør gjøres (Ved lydmetrisk undersøkelse, bør rent tonesnitt på 500, 1000, 2000 frekvenser være 0-35 dB.) Og bør angis i audiometri-grafen.
Kandidatenes helsestyrerapporter som ikke inneholder setningen «En gruppe arbeider i sikkerhetskritiske oppgaver» og helsenemndsrapporter som ikke har evalueringsresultater på syns-/hørselsundersøkelser vil ikke bli vurdert.
-I henhold til TCDDs helse- og psykotekniske direktiv; Helsestyrets rapport som mottas av kandidatene for gruppeidentifikasjon og psykoteknisk evaluering vil bli vurdert av gruppeidentifikatorene.
Kandidater med passende grupper vil bli sendt til psykoteknisk vurdering. Rekrutteringsprosessen av kandidater hvis gruppe ikke er egnet vil bli avsluttet, og eventuelle vikarkandidater vil bli tilkalt. Som et resultat av den psykotekniske vurderingen vil kandidaten som anses tilstrekkelig bli oppnevnt. Kandidaten som anses utilfredsstillende vil bli sendt til en ny psykoteknisk evaluering minst 30 dager senere. Rekrutteringsprosessen av kandidaten som anses utilstrekkelig for andre gang vil bli avsluttet, og en eventuell vikarkandidat vil bli tilkalt.
10- Arbeidere i togetablissementer som skal ansettes, vil være underlagt arbeidsloven nr. 4857.
11- Prøveperioden for togorganisasjonsarbeiderne som begynte å jobbe er 4 måneder, og arbeidskontrakten til de som svikter i prøveperioden vil bli sagt opp.
12- Togetableringsarbeidere som begynner å jobbe vil jobbe i minst 5 år og vil ikke kunne be om overføring i denne perioden. De som har fullført 5 år vil kunne be om overgang til arbeidsplasser med togpersonell.
13- Togetablissementsarbeidere som begynner å jobbe vil kunne jobbe dag og natt på 24-timers basis i skift.
14- De som begynte å jobbe som en togorganisasjonsarbeider og hvis arbeidskontrakt ble sagt opp innen 7 år i samsvar med annet ledd i artikkel 4857 i arbeidsloven nr. 25 og de som sluttet ved oppsigelse; deres utdannelse, kurs, praksis osv. % av beløpet vil bli tatt tilbake som kompensasjon ved å beregne kostnaden for opplæringsprogrammet med honoraret de mottar under opplæringsprogrammene.
Vær den første til å kommentere