Anvendt opplæring ble gitt av Kultur- og turismedepartementet for å forbedre den faglige kunnskapen og ferdighetene til personellet som arbeider i overnattings- og serveringssteder og for å øke tjenestekvaliteten.
Det første av opplæringsseminarene for ansatte i reiselivssektoren ved departementet for kultur- og reiselivsforskning og utdanningsdirektoratet ble holdt på hotellet i Manavgat, Antalya.
Innenfor den praktiske opplæringen gitt av mestertrenerne i departementet, fikk sektoransatte opplæring i frontoffice, husstell, mat- og drikkeservering og matproduksjon i det 5-dagers kurset.
150 traineer som fullførte programmene organisert under titlene "On the Job Training Courses" og "Personal Development Seminar" hadde rett til å motta et sertifikat.
I sin tale under seremonien sa daglig leder Okan İbiş for kultur- og reiselivsforskning og opplæring at de legger stor vekt på de ikke-formelle yrkesopplæringsaktivitetene for turisme som utføres for å forbedre tjenestekvaliteten ved å forbedre faglig kunnskap og ferdigheter av personellet som arbeider i overnattings- og serveringssteder.
İbiş sa at gjennomsnittlig 4 tusen ansatte i sektoren forbedrer ferdighetene sine med opplæringen som gis hvert år:
«Innenfor rammeprotokollen som er signert med departementet for nasjonal utdanning, er det sikte på at studentene som studerer ved de yrkesfaglige og tekniske anatoliske videregående skolene tilknyttet departementet for nasjonal utdanning innen overnatting og reisetjenester, mat, drikke tjenester og underholdningstjenester vil få utdanning innen hoteller og bedrifter. Vi tar sikte på at disse studentene skal uteksamineres ved å lære minst tre fremmedspråk, motta stipend mens de studerer, bli ansatt etter endt utdanning, og bidra til å øke kvalifikasjonene og faglig utvikling til lærerne våre.
Arbeidet, som startet med 2018 anlegg og skoler i 5, nådde 2021 anlegg og 38 skoler i 54. Fra juni 2023 vil de første kandidatene, hvis antall vil nå 700 i gjennomsnitt, bli brakt til sektoren, og protokollen vil bære sine første frukter og den kvalifiserte arbeidskraften som trengs i den pågående prosessen vil bli brakt til reiselivssektoren.
Latif Sesli, daglig leder for hotellet, sa at selskapet deres startet som et lite leilighetshotell i 1992 og fortsetter å bidra til landets økonomi og sysselsetting med 6 hoteller i dag.
Sesli sa at hotellet deres ble valgt blant de beste på det europeiske markedet, og understreket at den største andelen av suksess er personalet.
Etter talene ble de hotellansatte som fullførte opplæringen overrakt sine sertifikater.
Manavgat-distriktsguvernør Abdulkadir Demir, provinsens kultur- og turisme-nestleder İlknur Selçuk Köker, Seaden Hotels styremedlem Ziya Özden og departementets trenere deltok også på sertifikatseremonien.
Vær den første til å kommentere